勤杂工用工协议(2024版)

勤杂工用工协议(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________乙方（勤杂工）：___________________

身份证号：________________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________鉴于甲方为合法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事勤杂工工作事宜，达成如下协议：一、工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，负责完成甲方的勤杂工作，包括但不限于打扫卫生、搬运货物、绿化养护等。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，服从甲方管理。二、工作时间和报酬

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。

2.2乙方工资按照甲方所在地最低工资标准支付，甲方每月按时足额支付乙方工资。

2.3乙方加班工资按照甲方所在地规定标准支付。三、劳动保护和福利

3.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按照法律规定支付乙方节假日工资。

3.3乙方因病、工伤等原因需要休息的，甲方按照国家法律规定支付乙方病假工资或工伤保险待遇。四、合同期限

4.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的协议。五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________

乙方（勤杂工）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方税务登记证副本

5.甲方法定代表人的身份证明

6.劳动防护用品清单

7.工资支付凭证

8.加班记录

9.社会保险缴纳证明

10.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件三、法律名词及解释：

1.勤杂工：指在用人单位从事打扫卫生、搬运货物、绿化养护等辅助性工作的劳动者。

2.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作所应得的工资报酬。

3.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

4.工伤保险：指用人单位为劳动者缴纳的一种社会保险，用于支付劳动者在在工作中发生工伤或者职业病的医疗费用和部分经济损失。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间提供劳动力：乙方应提前与甲方沟通，协商解决。如乙方无故迟到或未到，甲方有权按约定扣除相应的工资或罚款。

2.甲方未按约定时间支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付给乙方逾期付款的违约金。

3.甲方未提供或不维护安全的工作环境：甲方应立即改善工作环境，确保乙方的人身安全。如因工作环境问题导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方提前解除本协议：乙方应提前一个月通知甲方，并按约定支付违约金。如甲方同意提前解除协议，双方可协商解决。五、所有应用场景：

1.企事业单位的办