专职臨時工劳动合同

专职臨時工劳动合同《篇一》合同编号：_____专职临时工劳动合同（以下简称“本合同”）甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“劳动者”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同。一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前____日在合同到期前签订书面续签协议。二、工作内容乙方在本合同期内，主要从事____岗位的工作。乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。乙方享有法定节假日加班工资及福利。五、社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护甲方应乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。乙方应遵守劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。七、违约行为及认定乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分。甲方未按照本合同规定支付乙方工资、加班工资、社会保险待遇等，乙方有权要求甲方支付。八、法律名词及解释本合同所称“甲方”指劳动合同的用人单位。本合同所称“乙方”指劳动合同的劳动者。本合同所称“工资”指劳动者在法定工作时间的劳动所得到的报酬。本合同所称“社会保险”指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴费证明劳动者的身份证明其他与本合同有关的文件《篇二》合同编号：_____专职临时工劳动合同（甲方版）甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“劳动者”）：第三方（以下简称“中介”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同。中介作为介绍方，负责乙方劳动者的推荐和管理工作。一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前____日在合同到期前签订书面续签协议。二、工作内容乙方在本合同期内，主要从事____岗位的工作。乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。乙方享有法定节假日加班工资及福利。五、社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护甲方应乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。乙方应遵守劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。七、违约行为及限制条款乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分。乙方未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。乙方应保守甲方的商业秘密，如违反保密义务，乙方应承担违约责任。八、甲方权利条款甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否晋升乙方。甲方在合同期内享有优先续约权。九、利益保障条款甲方应确保乙方的工资、加班费、社会保险等权益得到保障。甲方应乙方充足的培训和发展机会。甲方应定期为乙方健康体检。甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。十一、第三方中介的责权利中介负责向甲方推荐合适的劳动者。中介应确保乙方的基本信息和简历真实可靠。中介应协助甲方对乙方进行岗前培训。中介在合同期内负责乙方的管理工作，包括但不限于考勤、绩效考核等。中介应协助解决甲方与乙方之间的争议。十二、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介留存一份。本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：中介（盖章）：签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的：第三方中介的介入旨在为甲方专业的劳动力解决方案，帮助甲方节省招聘成本和时间，同时确保乙方的权益得到保障。中介负责管理乙方的日常工作，减轻甲方的管理压力，并协助解决甲方与乙方之间的争议，维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为劳动合同的主体，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。通过明确乙方的违约行为及限制条款，甲方有权解除合同或给予处分，以防止乙方损害甲方的利益。甲方《篇三》合同编号：_____专职临时工劳动合同（乙方版）甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“劳动者”）：第三方（以下简称“中介”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同。中介作为介绍方，负责乙方劳动者的推荐和管理工作。一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前____日在合同到期前签订书面续签协议。二、工作内容乙方在本合同期内，主要从事____岗位的工作。乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。乙方享有法定节假日加班工资及福利。五、社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护甲方应乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。乙方应遵守劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。七、违约行为及限制条款甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。甲方违反甲方规章制度，乙方有权给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分。甲方未按照本合同规定支付乙方工资、加班工资、社会保险待遇等，乙方有权要求甲方支付。八、乙方权利条款乙方有权获得符合法律法规规定的劳动条件。乙方有权获得平等、公正、公平的待遇。乙方有权享受法定的休息休假、社会保险、福利等权益。乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。九、利益保障条款甲方应确保乙方的工资、加班费、社会保险等权益得到保障。甲方应乙方充足的培训和发展机会。甲方应定期为乙方健康体检。甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。十一、第三方中介的责权利中介负责向甲方推荐合适的劳动者。中介应确保乙方的基本信息和简历真实可靠。中介应协助甲方对乙方进行岗前培训。中介在合同期内负责乙方的管理工作，包括但不限于考勤、绩效考核等。中介应协助解决甲方与乙方之间的争议。十二、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介留存一份。本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：中介（盖章）：签订日期：____年__月__日乙方为主导的意义和目的：乙方作为劳动合同的主体，主导本合同的制定和履