实习生劳动合同书

实习生劳动合同书

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

鉴于甲方是一家合法成立的企业（或机关、事业单位等），拥有对实习生进行培养、指导和管理的资质；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方进行实习。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。

一、基本信息

1.1甲方基本信息

（此处列出甲方的基本信息，如单位名称、地址、联系方式等）

1.2乙方基本信息

（此处列出乙方的基本信息，如姓名、性别、年龄、联系方式等）

二、实习期限

2.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方有权根据实习情况调整乙方的实习期限，但需提前通知乙方。

三、实习岗位及工作内容

3.1甲方为乙方提供实习岗位，乙方同意在甲方指定的岗位上进行实习。

3.2乙方实习期间的工作内容如下：

（详细列出乙方实习期间的工作内容）

四、甲乙双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方进行业务知识和技能培训。

（2）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核。

（3）甲方应为乙方提供实习所需的必要条件，包括但不限于实习场所、设备、资料等。

（4）甲方应按照约定支付乙方实习补贴。

4.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权获得甲方提供的实习条件和实习补贴。

（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成实习任务。

（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

（4）乙方在实习期间，不得兼职或者参与与甲方业务有竞争关系的工作。

五、实习补贴及支付方式

5.1甲方同意按照以下标准向乙方支付实习补贴：

（1）实习期间，甲方每月支付给乙方实习补贴人民币____元。

（2）实习补贴支付时间为每月__日前。

六、赔偿方式及免责条件

6.1在实习期间，如乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，如因甲方原因导致乙方在实习期间受到人身损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.3以下情况，甲方不承担赔偿责任：

（1）不可抗力导致的损失。

（2）乙方自身原因导致的损失。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、保密协议

8.1乙方在实习期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，乙方应予以严格保密。

8.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后__年。

九、不可抗力

9.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

9.2受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

十、终止和解除合同

10.1在以下情况下，甲乙双方可以终止或解除本合同：

（1）实习期限届满。

（2）双方协商一致。

（3）法律法规规定的其他情形。

10.2任何一方终止或解除本合同，应提前通知对方。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________