劳动合同安全生产责任宣传表

劳动合同安全生产责任宣传表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为甲方员工，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在履行劳动合同过程中涉及的安全生产责任事项，达成如下协议：一、安全生产教育1.甲方应依法对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。2.乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，认真学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程，提高自身安全生产意识。二、安全生产职责1.乙方在履行劳动合同过程中，应严格遵守国家的安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度和操作规程，自觉维护安全生产秩序。2.乙方应认真执行甲方安全生产管理人员的工作指令，正确使用劳动保护用品和安全生产设施，不违章作业。3.乙方发现安全生产事故隐患或其他不安全因素，应立即报告给甲方，并积极参与事故隐患的整改。三、安全生产培训1.甲方应定期组织乙方参加安全生产培训，提高乙方的安全生产知识和技能。2.乙方应按照甲方的要求，参加各类安全生产培训，不断提高自身的安全生产水平。四、安全生产奖励与惩罚1.甲方应建立健全安全生产奖励与惩罚制度，对在安全生产工作中取得显著成绩的乙方给予奖励。2.乙方违反安全生产规定，导致安全生产事故的，甲方有权依法给予乙方处罚。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应依照法律法规和甲方的规章制度办理。2.合同变更、解除或终止后，乙方仍应承担合同约定的安全生产责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.安全生产培训证书复印件4.甲方安全生产规章制度5.甲方安全生产操作规程6.甲方安全生产管理人员名单7.安全生产奖励与惩罚制度8.安全生产事故调查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求参加安全生产教育和培训，视为违约。2.乙方未遵守国家安全生产法律法规、甲方安全生产规章制度和操作规程，导致安全生产事故的，视为违约。3.乙方未如实报告安全生产事故情况，视为违约。4.甲方未依法为乙方提供劳动保护用品和安全生产设施，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.安全生产：为防止生产过程中发生事故，保护人员安全和财产免受损失而采取的措施和行为。3.安全生产教育：对从业人员进行安全生产知识、技能和态度的教育。4.安全生产规章制度：用人单位为加强安全生产管理，制定的有关安全生产的规章制度。5.安全生产操作规程：从业人员在工作中应遵循的安全生产操作程序和方法。6.职业资格证书：从业人员具备某种职业所需的理论知识和实际操作能力，由国家授权机构颁发的证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未参加安全生产教育和培训：甲方应再次组织培训，并对乙方进行考核，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。2.乙方违反安全生产规定：甲方应依据安全生产规章制度对乙方进行处罚，并要求其整改。3.安全生产事故隐患：甲方应立即组织整改，消除隐患，防止事故发生。4.安全生产事故调查：甲方应组织事故调查组，查明事故原因，分清责任，并依据相关规定进行处理。5.甲方未提供劳动保护用品和安全生产设施：甲方应立即提供相应的劳动保护用品和安全生产设施，确保乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供安全生产教育和培训。2.乙方在生产过程中遵守国家安全生产法律法规、甲方安全生产规章制度和操作规程。3.甲方对乙方进行安全生产管理