劳动合同范本示范

劳动合同范本示范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为____。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。2.乙方的工作时间符合法定标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险，并支付加班工资。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第六条保密协议1.乙方同意在合同期间及解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.合同期满，本劳动合同自行终止。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.《员工手册》2.《公司规章制度》3.《社会保险手册》4.其他附件（如有）第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为____。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。2.乙方的工作时间符合法定标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险，并支付加班工资。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条第三方主体权益1.甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，第三方主体享有包括但不限于技术支持、资源共享、业务合作等权益。2.甲方应与第三方主体签订相关协议，确保第三方主体的权益得到保障。第五条甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量和工作效率。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容。3.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应符合法律法规的规定。4.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务能力。5.甲方有权要求乙方遵守甲方的保密协议，保护甲方的商业秘密和技术秘密。第六条乙方违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期内不得兼职，以免影响甲方的工作。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。第七条工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。第八条社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在加强甲方的权益保护，提升甲方的业务能力和竞争力。通过与第三方主体的合作，甲方可以获得技术支持、资源共享等权益，同时也有利于乙方的工作开展和职业发展。第十一条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.合同期满，本劳动合同自行终止。第十二条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根据甲方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为____。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。2.乙方的工作时间符合法定标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险，并支付加班工资。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条第三方主体权益1.甲方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，第三方主体享有包括但不限于技术支持、资源共享、业务合作等权益。2.甲方应与第三方主体签订相关协议，确保第三方主体的权益得到保障。第五条乙方权利条款1.乙方有权要求甲方提供符合法律法规的工作环境和工作条件。2.乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，提升自身的业务能力。3.乙方有权在合同期内解除劳动合同，但应符合法律法规的规定。4.乙方有权要求甲方保护其个人隐私和个人信息。5.乙方有权要求甲方遵守双方的约定，履行合同义务。第六条甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同。2.甲方不得低于法律法规规定的标准，减少乙方的工资和福利待遇。3.甲方不得泄露乙方的个人隐私和个人信息。4.甲方不得无故解除劳动合同，否则应承担相应的法律责任。第七条工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。第八条社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于保障乙方的合法权益，提高乙方的待遇和工作环境。通过以乙方的权益为主导，乙方能够在劳动合同中获得更多的权利和保障，有利于乙方的工作开展和职业发展。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的地位和权益，促进劳动关系的平等和公正。通过弱化甲方为主导，可以避免甲