文秘实习个人总结（5篇）

第第页文秘实习个人总结（集锦5篇）文秘实习个人总结第1篇今年月，我来到工厂担负文秘工作，我发觉不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，范围大，任务也比较繁杂。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，把握多方面信息的优势，辅佑襄助领导决策，供给合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面：第一，自动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，变化到既办文办事，又出谋划策。第二、开展调查讨论，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，适时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应适时与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要适时向领导反映，防止并矫正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要适时转给有关领导，依据领导的批示，实在落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有本身特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自发、全面地加强这四个方面的修养，努力把本身培养成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并重视把握以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实情形的，或是为了解决某个问题，或是引导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出看法，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。2、要有精准性。精准，是对工作质量的要求。文秘管理的精准性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的精准性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。文秘实习个人总结第2篇在春去冬来,又到了一年的年尾，这个时候,是最简单让人回忆的时候。这一年,时间流转；这一年,渐渐成长；这一年,渐渐收获；这一年,对我来说是挑战的，由于工作性质的不同。初到一个很陌生的岗位，跟我之前的专业截然相反，一段时间我茫然了，不知道该怎样去开展这份工作。在做好自我调整的工作下，我准备以归零的心态来学习，感谢公司予以我机会磨练,也很感谢和我一起共事的伙伴们，是你们让我学习到了以前根本不会接触的东西，让我一步一步的成长，成熟，进入阳光北郡项目已有大半年年了。_X_的重要工作是大致上可以分成三大类。一、帮助销售：阳光北郡这个项目不同于其他商品房，经济适用住房的办理流程及订房手续都比较多，从电子版的表格记录到申报房号、开通房号、出合同单号，审核，出合同，这些流程都需要认真再认真，认真在认真，由于一旦有环节出错，就会导致一系列的问题，引发客户的冲突，工作总结《公司文秘工作总结范文》。所以我本着“宁对十遍，不错一户的原则”做好本身的本职工作。二、帮助案场经理监督执行售楼部管理制度和日常办公所需要的资料及物品分发：开晨会与夕会时做好资料的整理，销售员一日工作计划的汇报与遗留问题的记录，给销售员调配电话call客资源，搭配甲方工作人员适时摘录新的公示客户信息，帮助甲方整理已出合同的订制、登记、封袋，和银行做好对接工作，按揭客户所缺资料适时给银行递送。售楼部日常所需的办公用品、卫生用品的采买、更换按需补充。三、报表统计、分析及日常各项数据的更新与维护：每日更新交款客户，回款客户，公示客户，签约客户的最新情况，搭配案场经理做好每周、每月的数据统计及周报月报的汇总，跟甲方工作人员适时报录已开房号客户的信息。以上的工作我还有很多不足的地方，还需要改进与学习。四、在新的一年里我的努力的方向：1、加强相关业务学问的学习，与客户的沟通技巧，处理问题的方法等。2、学习如何销售，艺多不压身，各个行业都是息息相关的，对本身的工作也会有所帮忙。3、爱岗敬业，向小于学习，把公司的事当成本身的事。4、做事细心，谨慎，踏实，避开低级错误的发生。5、提高工作自动性，对工作投入。通过这一年的学习、磨练，我发觉本身还有很多的不足之处需要提高。在将来的工作中，我将利用本身精力充分，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务学问和提高销售意识。坚固结实进取，努力工作，为公司的进展尽本身绵薄之力。文秘实习个人总结第3篇回顾这半年时间，是我学习的半年，工作阅历、社会交流等等一切都是从头开始，从无到有，从有到会，从会到熟；这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力，这半年是感恩的半年，真心感谢公司给我带给磨练本身的机会，更感谢公司领导一向以来对我的信任与培养!首先，谈谈本身这段时间心态的变化，坦白讲，假如说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我本身心态不断调整、成熟的过程!最初觉得只要充分发挥本身的特长，那么不论所做的工作怎样样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原先学的学问何以致用，你的特长在哪里，俗话说，隔行如隔山啊!刚毕业真的在工作中使我迷茫，不知本身的定位，是不是不适合做这个行业。在文秘工作中，从文件的打印，公文的处理，传真的收发，办公用品的采购，要把这个工作完成觉得是件很简单的事，可实际把工作做得杰出、有制造性却是很不简单的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如以充分的热诚去做最平凡的工作，也能成为最灵活的工人；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也但是是个平凡的工匠!心态的调整使我更加明白，不论做任何事，心须竭尽全力!下面我对我这六个月的工作情形做一个小结：一、不断提高自身素养和潜力：来到公司工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探究的思想，虚心向同事们求教，边学边提高个人的工作潜力。半年中，经过平常业余的时间，常常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过半年的努力，我对于公司的有关政策和文秘工作流程的认得有较大提高。二、寻求工作方法，不断提高工作效率，顺当完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。（一）公文的处理不断规范和完善。在工作中，始终坚持依照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。1、实在来文处理的程序。每一天把来自集团及各部门的文件分类适时上报给公司领导及有关部门。公文处理略微有遗漏、处理不适时，就会给各项工作带来不利影响。因此，公文的来文处理关键是要有清楚、明确的流程，以到达随时查阅来文能够明白去向、处理结果等。并在透过实践，设计出更加适合公文来文处理的各种表格，使来文处理规范化、实在化、程序化。2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文聚集到办公室时，都要进行审核，要保证发文的规范性，对每篇发文认真审核。（二）信息是适时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就要求适时，快速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。三、以身作则，加强管理，保证文秘的工作到位。文秘的工作比较琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时，就需要加班加点。对于领导临时交办的工作任务，我乐于理解并较好地完成。在这半年的工作中，在时间短、任务重的情形下，用心搭配各部门整理有关材料。在公司招投标会议上，是我第一次亲身参加如此大型会议的工作，文秘也就授命完成招投标会议前准备的各项事项。所担负的职责之重点，工作之紧张，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作会议的会前准备做到缜密、细致，没有显现差错，使会议成功的召开，较好地完成了工作任务。回顾半年来，收获很大，我得到了提高和磨练，虽然工作还有待提升和改善，我会努力把工作做好!工作对于每个人来说，就应用上孔子的那句话，那就是“在其位，谋其政”。无论我们在哪一个岗位上，都要想方设法把本身的本职工作做好!文秘实习个人总结第4篇转瞬间，来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内，学到了好多东西，我清楚地感受到本身在成长。已经开始脱离在学校时的那种稚嫩，变得成熟稳重。第一次接触工作，包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的交流、在外出差实习、对网络设备的认得、碰到问题时的处理方法，这些事情让我明白了：工作需要高度认真和满怀热诚，并且还要具备肯定的专业学问。只有这样，才能做得更好!刚进入公司的第一个月，全部的事物对我来说都是新鲜的，陌生的。但是我乐意让本身由不知道变为知道，也乐意去接触各类新鲜事物。加上领导和同事的挂念和帮忙，我不再对这些“新事物”感到陌生，而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司，_经理布置__做我的导师，我特别庆幸碰到了他这样一位热心耐性又有本领的人，无论在工作还是生活上，无论在技术还是为人处世上，都教会了我很多。很感谢他!第一次出差，是由于郑州市的班班通项目。半个多月的时间里，虽然学到的技术不多，但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解，这对以后职业生涯的规划有很大的帮忙。工作成果也获得同事们的好评。进入公司的第二个月，__新校区投入使用，同学们入住新校，给新校区网络中心（由我公司代理）加添的巨大的工作量。鉴于我在班班通项目上的良好表现，_经理派我到师院网络中心帮助朱玉良工作。由于新校区刚投入使用，一切工作都从零开始，同学多，工作量特别大，而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐性和毅力。不过，我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到：认真认真的工作习惯有多么紧要。鉴于前两个月的良好表现，进公司的第三个月，殷经理交给我一项任务：__师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中，我从安装交换机到综合布线再到配置交换机，全程参加。虽然由于阅历不足及技术原因显现了一些失误，但后来在__等同事的帮助下，顺当完成该工作。从这次工作中，我也学到了好多东西。首先一个就是，同事间默契的搭配是至关紧要的。其次，娴熟的把握网络技术学问也是必不可少的，对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热诚，总结在学校学习时学习方法的不足，理论结合实践，再加上__等同事的帮忙，使我对网络学问的把握上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里连续做下去的决心。随着对工作内容的谙习及自身技术水平的提高，工作起来就变得更加得心应手了。除了可以独自解决一些技术问题外，还可以依照公司的要求完成技术工作以外的事情。比如，公司需要申请某项资质，需要员工参加一项考试，我替另一位同事考试，在考场上被监考老师发觉，但我随机应变冷静处理，顺当完成考试，并且考过了。受到殷经理的表扬。在工作之余，我还参加了公司组织的各项培训，比如__公司的渠道技术培训，公司内部的技术培训等等。经过几期的培训，我感受到，网络技术好像茫茫的大海，我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足，必需要不断地学习，充实本身。面对各种各样的高手，没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术，没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长，必需一往无前，勇往奋进，愈挫愈勇。回顾这三个月的工作，我对本身的表现很充足。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮忙下，我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的认得，对将来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热诚，乐意和大家共享成功的方法和失败的教训，乐意在工作中和团队更加协作，为实现公司的目标奉献本身的气力。一个人的本领很微弱，但很多人的气力汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，假如还能和大家一起工作，我期望着和你们一起制造更多的价值，期望有更大的进步。文秘实习个人总结第5篇__年年对我具有特别的意义，由于文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了__这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了很多，我本身感到成长了，也渐渐成熟了。现在就__年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个紧要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决议了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，常常是忙繁忙碌的一天下来，原来计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，碰到各类活动和会议，我都积极搭配做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间碰到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会适时办妥；下属机构碰到相关问题来咨询或者要求帮忙，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我重要完成了一下工作：1、文书工作严要求公文轮阅归档适时。文件的流转、阅办严格依照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并适时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅；下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的打印、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文_份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写；编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，适时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的重要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期