2024版企业人力资源人员保密协议书样本

2024版企业人力资源人员保密协议书样本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后所涉及的保密事项，达成如下协议：第一条保密内容1.2保密信息包括但不限于：公司发展战略、市场规划、产品研发、财务数据、客户名单、合同协议、商务谈判、价格策略等。第二条保密义务2.1乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或企业。2.3乙方在离职时，应将所有涉及保密信息的资料、文件、存储设备等交还给甲方。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为自双方签署之日起至乙方离职后一年内。3.2若乙方违反本协议，则保密期限将延长至违反行为消除之日。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露造成的经济损失。4.2乙方同意，甲方因追究乙方违约责任所产生的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，均由乙方承担。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方与甲方签订的劳动合同

3.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密资料

4.乙方交还的涉及保密信息的资料、文件、存储设备等

5.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：

1.泄露保密信息：乙方未经授权向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.竞争限制违反：乙方在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或企业，或利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

3.未交还保密资料：乙方在离职时未将所有涉及保密信息的资料、文件、存储设备等交还给甲方。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

3.保密协议：指甲乙双方就乙方在甲方工作期间及离职后所涉及的保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露保密信息：发现泄露行为后，立即采取补救措施，如更换加密措施、加强信息安全管理等，并追究乙方的违约责任。

2.乙方违反竞争限制：收集证据，证明乙方违反竞争限制条款，通过法律途径要求乙方承担违约责任。

3.乙方未交还保密资料：书面通知乙方交还保密资料，如乙方不配合，可采取法律手段要求乙方履行合同义务。五、所有应用场景：

1.甲乙双方在劳动合同中约定保密条款。

2.乙方在工作中接触到甲方的保密信息。

3.乙方离职后，