公司的培训协议员工培训协议书(2024版)

公司的培训协议员工培训协议书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方参加甲方组织的培训事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，提供包括但不限于专业技能、管理知识、团队合作等方面的培训。1.2培训方式包括：内部培训、外部培训、在线学习、实地考察等。1.3培训期间，甲方有权对乙方进行考核，以评估培训效果。第二条培训期限2.1本次培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训期间，乙方应全身心投入培训，不得擅自离岗。第三条培训待遇3.1培训期间，乙方享有与甲方其他员工同等的工资、福利等待遇。3.2培训期间，乙方因个人原因提前终止培训的，甲方有权终止协议，并追究乙方的违约责任。3.3培训结束后，乙方应在甲方规定的期限内回到原岗位工作，不得以任何理由拒绝。第四条培训成果归属4.1培训期间，乙方所学的知识和技能，属于甲方所有。4.2培训结束后，乙方应按照甲方的要求，将所学知识和技能运用到工作中，提高工作绩效。第五条保密条款5.1乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第六条违约责任6.1乙方违反本协议的，甲方有权终止协议，并要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按约定提供培训的，乙方有权要求甲方履行协议，并追究其法律责任。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.培训计划及课程安排

4.培训考核标准

5.培训成果证明

6.保密协议

7.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定参加培训或提前终止培训

2.乙方未按约定将所学知识和技能应用于工作

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等

4.甲方未按约定提供培训，或未按时支付培训费用

5.甲方未按约定提供乙方与同事同等的工资、福利等待遇三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.培训：甲方为提升乙方职业技能和综合素质而提供的各项教育和训练活动。

3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

4.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方参加培训期间，遇特殊情况需提前终止培训：

解决办法：双方协商一致，根据实际情况办理终止培训手续。2.乙方在培训期间未能通过考核：

解决办法：甲方提供二次考核机会，乙方仍未能通过则根据实际情况进行处理。3.乙方培训结束后，拒绝回到原岗位工作：

解决办法：甲方有权终止协议，并追究乙方的违约责任。4.甲方未按约定提供培训或未按时支付培训费用：

解决办法：乙方有权要求甲方履行协议，并追究其法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工提供岗位培训

2.甲方为提升员工职业技能，组织内部培训或外部培训

3.甲方安排员