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文档简介
2024集体合同范本集锦合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意在甲方的指导下从事工作。双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期限为__________年。2.如双方同意续签,应于合同期满前__________个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的安排,认真负责地完成所分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第三条劳动报酬2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分,甲方应按照法定标准支付加班费。3.乙方享受甲方规定的各种奖金、津贴等待遇。第四条劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应定期为乙方进行健康检查,并承担检查费用。3.甲方应按照法律规定,为乙方缴纳社会保险费用。第五条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪活动。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3.乙方应按时到岗,迟到、早退应提前向甲方请假。4.乙方应遵守工作秘密,不得泄露甲方商业秘密。第六条劳动合同的解除和终止1.本合同提前解除或终止的,应书面通知对方。2.乙方提前解除本合同的,应提前__________天向甲方提出书面申请。3.甲方提前解除本合同的,应提前__________天向乙方提出书面申请。4.本合同到期自然终止。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.加班费计算明细5.奖金、津贴发放规定6.甲方商业秘密保密协议7.工作环境安全卫生检查报告二、违约行为及认定:1.乙方违法违纪行为:包括但不限于违反国家法律法规、公司规章制度,泄露甲方商业秘密等。2.甲方未按合同约定支付工资、加班费、奖金、津贴等。3.甲方未提供安全、卫生的工作环境,未定期为乙方进行健康检查。4.甲方未按法律规定为乙方缴纳社会保险费用。5.乙方未按合同约定履行工作职责,迟到、早退未提前请假。6.乙方未遵守工作秘密,泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工资:劳动者按照合同约定所获得的报酬。3.加班费:劳动者工作时间超过法定工作时间部分,应获得的额外报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按合同约定支付工资,乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作环境安全卫生问题:如甲方未提供安全、卫生的工作环境,乙方可以要求甲方改善,并向相关部门举报。3.社会保险缴纳问题:如甲方未按法律规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方可以与甲方协商解决,并向社会保险管理部门投诉。4.泄露商业秘密:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以要求乙方承担违约责任,并依法追究其法律责任。五、所有应用场景:1.适用于用人单位与劳动者之间建立劳动关系的
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