版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新入职工职前安全培训考试题附答案【培优】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()
A.42V36V24V12V6V
B.42V36V24V12V6V
C.380V36V24V12V6V
D.110V36V24V12V6V
2.员工在安全生产中的义务包含()。
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含
3.企业的安全教育培训,实行()。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制
4.员工在安全生产中有拒绝权,是指()
A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种,就可拒绝;C.不想做的岗位,可以不去D.心情不好,就可以拒绝
5.()和特种设备作业人员应持证上岗
A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员
6.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态,按()考虑。
A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态
7.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。
A.3B.2C.6
8.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。
A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置
9.作业内容变更、()、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更
10.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。
A.5米B.10米C.15米
11.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类
12.提高弧焊电源的空载电压,则电弧的稳定性()。
A.下降B.不变C.提高
13.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用
14.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。
A.CaF2B.TIO2C.CaO
15.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃
16.般事故由组织事故调查组进行调查;()。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门
17.火灾现场不正确的逃生方法是:()。
A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃
18.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()
A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿
19.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。
A.查证B.检查C.登记D..识别
20.储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关()的规定。
A.消防安全B.物资安全C.劳动安全
21.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿
22.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。
A.6年B.8年C.10年D.12年
23.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。
A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某
24.人体在电磁场作用下,由于()将使人体受到不同程度的伤害。
A.电流B.电压C.电磁波辐射
25.集团职业病危害事故以()为主
A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘
26.受限空间()有效期不应超过24小时。
A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表
27.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练
28.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时(),并依法妥善安置
A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;()。
A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许
30.“三同时”是指()
A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工
31.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
32.根据的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。()
A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留
33.高处作业的防护措施主要包括哪些方面?()
A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检
34.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()
A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染
35.在施工现场临时用电的三级配电箱,必须设置()?
A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关
36.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
37.受限空间作业时,以下对监护人职责表达正确的选项是()。
A.当容器或设备翻开时,应检查每个进入点能否搁置了“危险,勿进入”的标记。
B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。
C.检查该受限空间能否有通风,通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。
D.检查限制地区使用的工具能否适合。
38.2002年卫生部,劳动和社会保障部文件,卫法监发(2002)108号《职业病目录》中规定职业中毒有56种,被列为职业中毒的有()
A.一氧化碳中毒B.硫化氢中毒C.铝中毒D.汞及其化合物中毒
39.电工作业时有哪些安全要求()。
A.穿绝缘鞋B.戴绝缘手套C.禁止酒后操作D.戴安全帽E.系安全带
40.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。
A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失
41.水不宜扑灭的火灾:()
A.带电设备
B.与水起化学反应的物质
C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质
D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾
E.精密仪器设备
F.贵重文物档案、图书。
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.发生火灾时,正确应变措施是:发出警报,疏散,在安全情况下设法扑救。()
A.√B.×
43.在操作完闸刀开关、磁力开关后,必须将开关盖盖好。()
A.√B.×
44.泡沫灭火器一般用于带电灭火。()
A.√B.×
45.在生产过程中,发现安全装置对操作带来不便时,可以不用或者拆除。()
A.√B.×
46.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
47.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()
A.√B.×
48.《劳动法》规定,女职工生育享有不少于90天产假。()
A.√B.×
49.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
50.安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展稳定大局。()
A.√B.×
51.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。()
A.√B.×
52.驾驶车辆过程中,不准吸烟、饮食,但可以聊天。()
A.√B.×
53.危险化学品用完后,就可以将标签撕扯下来。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.“预防为主”的含义是什么?
55.什么是“三违”?
56.氧气瓶和乙炔瓶工作时间距不应少于多少米,各种气瓶与明火距离应为多少米?
57.生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?
参考答案
1.A
2.D
3.B
4.A
5.B
6.A
7.A
8.C
9.A
10.A
11.A
12.A
13.C
14.C
15.C
16.A
17.C
18.B
19.A
20.A
21.A
22.C
23.B
24.C
25.C
26.A
27.A
28.A
29.AD
30.ACD
31.ABCD
32.ABCE
33.ABCD
34.ABD
35.AB
36.ACE
37.ABD
38.ABD
39.ABCD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025试论保险人的合同解除权
- 2025薛窑中学锅炉房(浴室)承包合同
- 商场卫生间改造敲墙协议
- 艺术品交易公司购房合同样本
- 道路照明临时电力供应合同
- 大学食堂勤杂工聘用合同
- 皮革制造晋升管理准则
- 书法辅导班教师劳动合同
- 摄影棚拍摄技巧分享
- 环保设备房产交易合同样板
- 小儿预防接种过敏性休克
- 组装简易太阳能小车
- 模切机安全操作管理制度
- 年产30万吨高钛渣生产线技改扩建项目环评报告公示
- 07221美术设计与创意
- 基于海洋文化背景下校本化特色课程开发深化实践研究资料
- 胸外科食管切除、食管-胃胸内吻合术技术操作规范
- 心灵的幻象 课件-2023-2024学年高中美术湘美版(2019)美术鉴赏
- 藏式餐饮创业计划书
- 建筑安装工程有限公司关于加大市场开拓力度的激励办法
- 网络安全技术及应用 第5版 习题及答案 贾铁军 习题集 第1章
评论
0/150
提交评论