教育研究实习生工作合同

教育研究实习生工作合同合同编号：__________甲方（Employer）：名称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Intern）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为教育研究单位，乙方愿意在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，特订立本实习合同，以便共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，至__________日止。2.2乙方如因特殊情况需要提前结束实习，应提前__________天向甲方提出申请，并征得甲方同意。第三条实习待遇3.1乙方在实习期间，甲方不支付工资，但甲方应提供乙方必要的办公条件及学习资料。3.2乙方在实习期间，如因工作原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事一切有损甲方声誉的活动。第四条保密条款4.1乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金为__________元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：____________________乙方（Intern）：____________________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方教育研究项目介绍5.甲方保密协议6.实习工作计划与任务分配7.甲方规章制度8.乙方实习成果评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务或违反甲方规章制度，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密，视为违约。3.甲方未按约定提供乙方实习条件或未支付乙方应得的实习待遇，视为违约。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在教育研究单位进行实习的学生或毕业生。2.甲方：指教育研究单位，提供实习岗位并给予实习生实习条件。3.乙方：指在甲方处实习的学生或毕业生。4.实习待遇：指甲方为乙方提供的办公条件、学习资料及必要的生活保障。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争力及具有实用价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争力并具有实用性，且与技术相关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间因个人原因任务。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，调整实习计划，提供必要的帮助与支持。2.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段维权。3.问题：甲方未按约定提供实习条件。解决办法：与甲方沟通，要求其履行合同义务，提供必要条件。4.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：