企业用工代招合同模板

企业用工代招合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系人：[填写甲方的联系人姓名]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（代招方）：[填写乙方全称，即代招方的全称]地址：[填写乙方的地址]联系人：[填写乙方的联系人姓名]联系电话：[填写乙方的联系电话]鉴于甲方为合法用工单位，乙方为具备相应资质的劳务派遣/人力资源服务公司，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代为招聘员工事宜，达成如下协议：一、委托招聘职位及人数1.1甲方委托乙方代招职位为：[填写职位名称]，招聘人数为：[填写招聘人数]。1.2甲方提供的招聘信息包括但不限于职位要求、岗位职责、薪资福利等内容，乙方应严格按照甲方提供的招聘信息进行招聘。二、招聘时间及质量要求2.1乙方应在甲方提供招聘信息后的[填写具体时间]个工作日内，向甲方提供合适的候选人名单。2.2乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的招聘要求，若候选人因不符合招聘要求导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。三、招聘费用3.1甲方应支付给乙方的招聘费用为：[填写费用金额]，甲方在合同签订后[填写时间]个工作日内，将招聘费用支付给乙方。3.2乙方应提供正规发票，甲方依法予以报销。四、保密条款4.1乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方应确保其员工在招聘过程中遵守保密义务，如发生泄露甲方机密信息的情况，乙方应承担相应责任。五、违约责任5.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：[填写有效期]，合同期满后双方如需续签，应提前[填写提前时间]个工作日书面协商一致。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（代招方）：________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：[填写合同签订日期]1.甲方招聘职位要求及薪资福利详情2.乙方代招服务方案及候选人推荐标准3.乙方提供的候选人名单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系人：[填写甲方的联系人姓名]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（代招方）：[填写乙方全称，即代招方的全称]地址：[填写乙方的地址]联系人：[填写乙方的联系人姓名]联系电话：[填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方主体的全称]地址：[填写丙方的地址]联系人：[填写丙方的联系人姓名]联系电话：[填写丙方的联系电话]鉴于甲方为合法用工单位，乙方为具备相应资质的劳务派遣/人力资源服务公司，丙方为专业的招聘服务平台，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代为招聘员工事宜，丙方作为第三方提供支持与协助，达成如下协议：一、委托招聘职位及人数1.1甲方委托乙方代招职位为：[填写职位名称]，招聘人数为：[填写招聘人数]。1.2甲方提供的招聘信息包括但不限于职位要求、岗位职责、薪资福利等内容，乙方应严格按照甲方提供的招聘信息进行招聘。丙方负责提供招聘平台的推广服务，并确保招聘信息的准确性与及时性。二、招聘时间及质量要求2.1乙方应在甲方提供招聘信息后的[填写具体时间]个工作日内，向甲方提供合适的候选人名单。丙方负责在平台上进行招聘广告的发布和推广，确保招聘信息的覆盖面和曝光度。2.2乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的招聘要求，若候选人因不符合招聘要求导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。丙方应对平台上的候选人资料进行审核，确保候选人信息的真实性和有效性。三、招聘费用3.1甲方应支付给乙方的招聘费用为：[填写费用金额]，甲方在合同签订后[填写时间]个工作日内，将招聘费用支付给乙方。丙方作为平台提供方，其服务费用由甲方另行支付，具体金额和支付方式由甲丙双方另行协商确定。3.2乙方应提供正规发票，甲方依法予以报销。丙方也应提供正规服务发票，甲方依法予以报销。四、甲方权益保障4.1乙方和丙方应保证甲方的利益优先，确保甲方的招聘需求得到满足。乙方如未能按照约定时间提供候选人名单，或所提供候选人不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方立即采取补救措施。4.2丙方如未能按照约定提供推广服务，或所提供服务不符合甲方要求的，甲方有权要求丙方支付违约金，并要求丙方立即采取补救措施。五、保密条款与知识产权5.1乙方、丙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方、丙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方授权，不得使用甲方的商标、标识等。六、违约责任6.1各方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的8.1丙方作为第三方主体介入，旨在提供专业的招聘推广服务，扩大甲方的招聘渠道，提高招聘效率，降低招聘成本。8.2丙方的介入能够增加招聘的透明度，通过平台的数据分析功能，甲方可以更直观地了解招聘情况的进展和效果，从而做出更合理的决策。九、甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为用人单位，主导本次招聘过程，旨在确保招聘工作的顺利进行，满足甲方的用工需求，保障甲方的合法权益。9.2甲方通过与乙方和丙方的合作，实现了招聘工作的专业化和高效化，有利于甲方集中精力开展核心业务，提升甲方的市场竞争力。甲方（用人单位）：________________乙方（代招方）：________________丙方（第三方主体）：________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________丙方代表（签名）：_______________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（委托方）：[填写甲方全称，即委托方的全称]地址：[填写甲方的地址]联系人：[填写甲方的联系人姓名]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（代招方）：[填写乙方全称，即代招方的全称]地址：[填写乙方的地址]联系人：[填写乙方的联系人姓名]联系电话：[填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方主体的全称]地址：[填写丙方的地址]联系人：[填写丙方的联系人姓名]联系电话：[填写丙方的联系电话]鉴于甲方为有特定人才需求的委托方，乙方为具备相应资质的劳务派遣/人力资源服务公司，丙方为专业的招聘服务平台，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代为招聘特定人才事宜，丙方作为第三方提供支持与协助，达成如下协议：一、特定人才招聘及人数1.1甲方委托乙方代招特定职位为：[填写职位名称]，招聘人数为：[填写招聘人数]。1.2甲方应向乙方提供特定职位的详细要求、岗位职责、薪资福利等信息，乙方应严格按照甲方的要求进行招聘。丙方负责提供招聘平台的推广服务，并确保招聘信息的准确性与及时性。二、招聘时间及质量要求2.1乙方应在甲方提供招聘信息后的[填写具体时间]个工作日内，向甲方提供合适的候选人名单。丙方负责在平台上进行招聘广告的发布和推广，确保招聘信息的覆盖面和曝光度。2.2乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的要求，若候选人因不符合甲方要求导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。丙方应对平台上的候选人资料进行审核，确保候选人信息的真实性和有效性。三、招聘费用3.1甲方应支付给乙方的招聘费用为：[填写费用金额]，甲方在合同签订后[填写时间]个工作日内，将招聘费用支付给乙方。丙方作为平台提供方，其服务费用由乙方承担，具体金额和支付方式由乙丙双方另行协商确定。3.2乙方应提供正规发票，甲方依法予以报销。丙方也应提供正规服务发票，甲方依法予以报销。四、乙方权益保障4.1乙方和丙方应保证甲方的利益优先，确保甲方的招聘需求得到满足。乙方如未能按照约定时间提供候选人名单，或所提供候选人不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方立即采取补救措施。4.2丙方如未能按照约定提供推广服务，或所提供服务不符合甲方要求的，甲方有权要求丙方支付违约金，并要求丙方立即采取补救措施。五、保密条款与知识产权5.1乙方、丙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方、丙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方授权，不得使用甲方的商标、标识等。六、违约责任6.1各方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、乙方权益主导的意义和目的8.1乙方作为代招方，主导本次招聘过程，旨在确保招聘工作的顺利进行，满足甲方的用工需求，保障乙方的合法权益。8.2乙方通过与甲方和丙方的合作，实现了招聘工作的专业化和高效化，有利于乙方扩大业务范围，提升乙方的市场竞争力。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方作为委