事业单位劳动协议书

2024版事业单位劳动协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方向甲方提供__________（职业/工种）方面的服务，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方正常工作时间工资为每月__________元人民币。3.2乙方加班工资按照国家和地方政策规定支付。3.3乙方享受__________（列出各项福利名称，如年终奖、五险一金等）待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，实行__________（全日制/小时制）工作制。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家和地方政策规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。第六条培训与职业发展6.1甲方应根据工作需要为乙方提供必要的培训。6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方参加各类职业技能提升活动。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前__________个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）合同期内达到法定退休年龄的；（5）法律、法规规定的其他情形。（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）法律、法规规定的其他情形。第八条经济补偿与赔偿8.1双方解除或终止合同时，甲方应按照国家和地方政策规定支付乙方经济补偿。8.2因甲方原因导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方相应的赔偿金。第九条保密条款9.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导时的特殊条款1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应保证乙方的工资待遇不受影响。1.2甲方有权根据企业经营状况和市场变化调整乙方的工资待遇，但应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。2.甲方主导时的条款说明2.1甲方根据工作需要调整乙方岗位和工作内容时，应提前通知乙方，并尽量减少对乙方工作造成的影响。2.2甲方调整乙方工资待遇时，应遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导时的特殊条款1.1乙方有权根据个人发展规划提出辞职，但应提前__________个月书面通知甲方。1.2乙方在合同期内提出辞职的，甲方应按照国家和地方政策规定支付乙方经济补偿。2.乙方主导时的条款说明2.1乙方提前通知甲方辞职时，应履行好交接手续，确保工作顺利进行。2.2乙方辞职后，甲方有权依法扣除乙方未支付的工资、奖金等费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介时的特殊条款1.1甲方、乙方同意将本协议的内容告知第三方中介，并确保第三方中介在协议履行过程中履行好协调、监督职责。1.2第三方中介应为本协议的履行提供必要的协助，确保甲乙双方的合法权益得到保障。2.第三方中介时的条款说明2.1第三方中介在协议履行过程中，应保持中立立场，公正、公平地处理甲乙双方的事务。2.2第三方中介应具备相应的资质和能力，以确保协议的履行顺利进行。2.3甲方、乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用，如双方发生争议，第三方中介不承担法律责任。本附加条款自双方签字（或盖章）之日起与主协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方劳动合同范本6.乙方身份证明复印件7.乙方学历证明复印件8.乙方职业资格证书复印件9.社会保险缴费证明10.公积金缴纳证明11.甲方规章制度12.乙方工作成果证明13.乙方绩效考核结果14.甲方培训计划15.乙方职业发展规划二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于未提供适当的工作场所、设备、工具等。2.甲方未按时足额支付劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.甲方未按照约定提供培训和发展机会。5.乙方未按照约定提供劳动力，包括但不限于迟到、早退、旷工等。6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密。7.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职。8.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度。9.乙方在合同期内严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付劳动报酬，具有独立承担法律责任能力的组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和安排，获取劳动报酬的个人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.赔偿金：因一方违约导致另一方损失，违约方应支付的违约金。6.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间和解除或终止劳动关系后，对用人单位的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付的劳动报酬，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴欠缴的社会保险费和住房公积金，如协商不成，可以向社保部门或住房公积金管理中心投诉或申请查处。4.问题：乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿金或违约金，具体金额根据损失情况进行评估。5.问题：乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职。解决办法：乙方应按照约定提前通知甲方，如未提前通