山东公务员（申论）模拟试卷3（共36题）

山东公务员（申论）模拟试卷3（共9套）（共36题）山东公务员（申论）模拟试卷第1套一、论述组题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)一、注意事项1．申论考试是对考生阅读能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力的测试。2．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“作答要求”作答。二、给定资料材料一1．6:1和16:1——这是重庆2008与2009两年大学生“村官”的录取比例；72.5%和3.2%——这是重庆基层对农林牧渔专业大学生的需求比例与实际选派到村工作的这些专业大学生比例。重庆只是缩影。岁末年初．大学生“村官”成为社会热点。这股热，热在国家政策支持，热在新农村建设需要，也热在学生就业意向。这股热，呼唤冷静思考，呼唤供需协调，呼唤扎实推进。重庆市渝北区组织部的赵兵，对于2008年12月13日重庆市在清华大学举行的招聘会记忆深刻：“来的学生很多，北大、清华的都有，还有外地的，我们忙得连饭都顾不上吃。”2008年12月31日，重庆市2009年选派大学生“村官”工作结束报名，来自全国各地的40733名大学生报名争夺2500个“村官”名额。就业压力日趋增大，让越来越多的毕业生将眼光转向乡村。而重庆统筹城乡改革发展试验区的建设，也增加了毕业生来这里的期望。重庆2008年第一批大学生“村官”的录取比例是6:1，而2009年，这个数字将刷新为16:1。“我们的计划是力争到2012年，重庆市乡镇干部中具有本科以上学历人员的占比由25%提高到35%，村‘两委’班子中大学生占到30%以上。”重庆市委组织部组织一处处长洪承义说。至于大学生“村官”到底能给村里带来什么变化，研田村村主任田川并不确定，只是“觉得肯定能起到很大的作用，他们懂得多，眼界广，能给村里带来新东西。”2．大学生“村官”是指政府选聘的专科以上学历应届或者往届优秀高校毕业生，到农村乡镇担任村党支部书记助理、村委会主任助理或团委书记、副书记等职务的工作者。1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部。1999年，浙江省宁波市采用公开招考的方式，推行“一村一名大学生”计划。2005年7月，中共中央、国务院下发《关于引导和鼓励高校毕业生而向基层就业的意见》(中办发20058号)，进一步推动了大学生“村官”工作。2008年3月，中共中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座淡会．部署选聘高校毕业生到村任职工作，决定从2008年开始，用5年的时间选聘10万名高校毕业生到村任职。中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》(组通字200818号)指出，为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政十部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展招聘高校毕业生到村任职工作。2008年4月至10月，全国31个省区市和新疆生产建设兵团已选聘七八万名高校毕业生到村任职。目前约有30万名大学生活跃在新农村建设第一线，大学生“村官”工作进入到一个全面发展的时期。3．选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，由各省区市提出计划并组织选聘工作。比照公务员管理有关规定，由乡镇党委、政府负责工作管理及考核。县级组织人事部门与毕业生签订聘任合同，明确各自的职责和义务。聘用合同期一般为2—3年，工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。对选聘到村任职的高校毕业生，比照本地新录用公务员试用期满后工资水平，由中央财政和地方财政给予一定工作、生活补贴。中央财政按东、中、西部不同地区，人均每年分别按5000元、1万元、1.5万元的标准拨付，并按人均2000元发放一次性安置费，不足部分由地方财政承担。在村任职2年以上，工作表现良好、考核合格的，报考党政机关公务员和研究生的享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。4．2008年10月27日，胡锦涛总书汜在首届“中国十佳大学生村官”的有关汇报材料上作出重要批示，称赞大学生“村官”的创业激情和奉献精神难能可贵。2008年12月22日，国家副主席习近平主持召开大学生“村官”代表座谈会并作重要讲话。他强调，大学生“村官”是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。各级党组织和有关部门要切实关心大学生“村官”的成长成才，着力构建大学生“村官”工作的长效机制，努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。材料二1．近段时间以来，“村官”突然火了起来，不仅大学生们争着要当村官，就连不少拥有亿万身家的富豪们也纷纷返乡竞选村官。近日，陕西富豪、民企老总王文选当选韩城市龙门村村委会主任，就引起了社会各界的关注。费孝通先生曾经指出，在传统社会，拥有权力和财富，植根于土地乡绅阶层，连接了以家庭为单位的社会成员与国家，充当了乡村的治理者。最早出现“富人村支书”现象的是绍兴县。据绍兴县的一项统计表明，在该县2046名村“两委”委员中，“富人”占总数的20%以上，其中在333名村党支部书记中，私营业主有136名，占40.84%；个体工商户32名，占9.61%。在333名村(居)委员会主任中，私营业主有69名，占20.72%；个体工商户44人，占13.21%。这表明，“富人村支书”“富人村委主任”比例很高。“富人”做“村官”已成为绍兴一个非常突出的现象。绍兴县委组织部调研室主任钟伟告诉记者，绍兴县委组织部曾专门对这一现象进行过调研，发现大部分“富人村官”有责任心、有荣誉感，不仅自己有能力致富，而日还愿意带着大家、帮助大家一起致富，这些“富人村官”有能力、有办法，在村民中有威信。调查发现．虽然“富人村官”的比例逐年上升，但反映村干部的信访量却呈逐年下降的趋势，许多“富人”做村支书的村子，没有发生信访事件。富人为什么会去做“村官”呢?多数“富人”参选“村官”，是想展示自己的才能，也有富人是真正想带领村民发展经济，为家乡做点事。当然，也有一部分人富了后，希望在政治上有所追求，给自己挣足“面子”。对此，市委组织部有关人士对记者说，“富人村官”在村里起到了“双带”作用，他们许多人做“村官”不拿报酬，还为村里垫付费用，特别是他们眼界开阔，有能力为村民做实事，受到群众的好评，当然也有一些对“富人村官”的议论和反映，主要是存在家族利益和私心等问题，也需要引起重视。如何优化村级组织，让村里的“富人”、能人更好地带动村民致富，确实是一个重要的课题。2．在市场经济下，农村的人才、物质资源和资金都是净流中的情况下，是什么原因让资源流回农村了呢?关注和研究“返乡农民工”现象的南昌市社科联副主席张恒立认为：“叶落总要归根的思想，以及实现自我价值的渴望，往往是一些‘富人’愿意返乡担任村官的考量因素。”以往，“强人治村”是农村发展史上无法被回避的话题。可随着全国各地一批批有成之士入主村庄，“富人治村”的概念开始蔓延。邀请眼界宽、思路活的“富人”返乡治村，这也契合了当前的时代潮流。“村子里几十年不变，我就想帮着村里做点事，发展当地的特色农业，带领大家一起致富。”作为南昌市返乡农民工村官的一员，2009年，35岁的南昌市湾里区太平乡枫林村村主任凌细清一边开着带有天窗的丰田凯美瑞，一边告诉记者他参选的初衷。他原本是地道的生意人，一年挣得几十万、近百万元，不愁吃穿。村官月薪最多才800元，可他还是义无反顾地踏上了返乡之路。如今，走马上任3个月的凌细清，一边照看着自己在安义的生意，一边在村里任职，两边兼顾。在村里，他按照村支书的设想，继续完善村里的道路。3．2008年12月9日，陕西省韩城龙门村第七届村委会选举，最终某集团董事长兼总经理王文选当选村主任。竞选前王对村民承诺，要在上任前两年每年为每位村民分5000元，第三年分10000元。他在当选后第二日就兑现竞选承诺，个人垫资1300万提前将其3年任期内承诺分给村民的“人头钱”分给各户，全村不论老幼，每人分得2万元。这在韩城乃至渭南引起不小的轰动。当记者问王文选为什么要竞选“村官”时，王文选给出的解释和竞选时给村民的诺言一样。他说自己生在龙门村长在龙门村，对村子有着深厚的感情。当村主任的目的是想让家乡面貌变得更好，让村民都走上富裕的道路。他认为，要发展经济需要有投入的资本，所以他把钱提前发给大家，让村民“用钱生钱”。有人以为王文选是看中了村办企业的利润，通过“天价”得到“村官’’后为自己牟利，对此王文选笑着说，他的海燕集团2008年产值已达10个亿，上缴税金1.3亿，而且他在龙钢等大企业也有股份。他说，他现在赚到的钱。足够他和家人享用了。而龙门村现有的村办企业，估计年产值加起来也就是1—2千万元。材料三1．新华网合肥2007年9月29日消息，蚌埠市风阳县辞退两名大学生“村官”引起舆论关注。风阳县人事局局长高峰拿着一份聘用合同说：“辞退易福的理由只有一条，连续两个月没有到任职的板桥镇陈湾村上班，年度考核不合格。”2006年9月易福等19名大学生被凤阳县聘为“村官”，经过培训，他们到该县几个新农村建设示范村任科技副主任。记者采访易福时，他讲了四条理由：一是工资待遇太低，生活费每个月600元，还需要结婚送礼，河堤集资等，加上口常零用，所剩无几；二是省里选拔时说表现优秀的，选拔为乡镇机关干部，但在风阳根本没有执行，到现在为止，几乎没人被选拔；三是对我们不重视，我加入到“村官”队伍是想在农村成就一番事业，但是绝大多数时间没人关心，无事可做；四是发展空间太小，我是大学毕业生，一些想法总是与他们格格不入，缺乏共同语言，“壮志难酬”啊。2．中国人民大学的一份调查显示，超过57%的毕业生认为，担任“村官”是自己在就业压力和优惠政策引力下作出的选择。对农村怀有感情、想成就一番事业的占24%，把农村作为磨炼自己舞台的占17%。对于3年届满后的工作去向，40%想考公务员，39%想继续在农村工作，3%想考研。大学生“村官”网发起的一项调查显示，在1734名投票者中，21.8%的人表示3年期满后愿意继续留在农村工作；58%的人则决定考公务员进入政府部门。江苏省泗洪县委某副书记说：“有些大学生到村任职只是为以后升迁仕途打基础，把到村任职当成曲线就业的跳板。”3．目前，湖南临武县政协在专题调研中发现，村干部离村化现象日趋严重，据调查，全县离村村干部多达98人。近年来，不少地方为了解决村干部队伍素质低下、结构老化、战斗力弱化等实际问题，纷纷把目光投向先富群体，而众多的致富带头人也渴望提高自身的政治地位，因此“富人村官”愈来愈多。致富带头人一旦当选为村干部，就必须及时转变角色，把群众利益、集体利益放在首位，切实解决好“自己富”与“带民富”的关系。但是，由于部分“富人村官”参选动机不纯，加之村干部报酬偏低，以及缺乏必要的管理约束机制，他们虽然占据着村干部的岗位，却“身在曹营心在汉”，把主要时间和精力仍放在“自己富”上。致富带头人是推动当地经济发展的排头兵，选拔他们当村干部不仅无可厚非，而且十分必要。但问题的关键是，从致富带头人到合格的村工部是一个过程，绝不能“一选了之”。对农村广大致富带头人，乡镇党委和有关部门要跟踪观察、培养，加强思想教育，不断提高他们的道德品质和精神境界，引导他们正确认识个人带头致富与群众共同富裕的关系，以先富带后富，为当地经济社会发展作出应有的贡献。要仔细甄别、严格选拔，把那些既有富民本领又确有富民愿望的经济能人选进村级领导班子。另外，要切实加强村干部队伍的管理，完善监督、考核、制约机制，定期组织群众评议，及时将那些长期离村的村下部“淘汰出局”。材料四1．“刚开始，我对大学生‘村官’这事接受不了，有抵触，还有点轻视，农村情况复杂，一群毛孩子，干不成啥事。后来看看，大学生‘村官’有人品，有能力，我觉得自己随时有被取代的可能，但这是件好事。”一位村干部对记者这样评价大学生“村官”。但并不是所有大学生“村官”都能得到认可。记者采访中，一位村民说，大学生“村官”就像庄稼一样，来了一茬又走了一茬，真正在农村扎根的不多。除了上面提到的客观原因外，缺乏准确定位和急功近利等主观因素，也让这些“空降兵”们难以留在农村。“我们把自己当村官，可他们把我们当大学生”，毕业于北京工商大学的北京市房山区大学生“村官”刘洋对记者说，“大学生，一方面有文化，懂书本知识；另一方面意思，你是学生，你不懂基层”。安徽省来安县任职的大学生“村官”张琳(征求受访者意见，采用化名)2008年毕业于安庆师范学院。虽是本村人，2008年8月走马上任的她至今仍有不适应，她说，“我把自己当村民，村民把我们当村干，村干把我们当大学生。”虽然当初打定主意要回到村里，但如今，她也不能确定任期满后是否会留在村里。“如今体验了一年的村官生活，尝过了那份酸苦，我彷徨了，迷惑了。不知道路该走向何方?大学生‘村官’真成了摆设和附属品吗?3年后在基层奋斗过的大学生村干部又要面临失业吗?”河南驻马店大学生‘村官’乐倩在其日志中写出了自己的困惑。2．2009年1月14日，陕西安康学院二年级女学生、19岁的白一彤，高票当选陕西省清涧县高杰村村长，被网民称为“中国基层民主第一人”。在白一彤当选之前，高杰村的这次换届，已经有过一次候选人提名、三次正式选举，没有一人的票数能够过半。她竞以近98%的得票率，鹤立鸡群.白一彤的背后，站着她的“显赫”家族。事实上，她的参选，也的确缘自父亲白岩林的一个电话。只有她的户籍在村里，具备候选人资格。白一彤的爷爷白补厚，曾任县农业局副局长，去世多年，素有官声。大伯部队转业后在榆林公安局工作。二伯现为榆林新恒安集团董事长，在陕北颇具影响力。高杰村人选择的，是白补厚的子孙一家。他们读了书、挣了钱，有祖辈的清皆，有现实的资源，更有看得见摸得着的投入。镇上的一位老者说：“若非如此，白一彤在选举现场哪怕是宣读一百条承诺，都没有用。”2009年1月18日，白一彤站在一群陕北汉子中间安排，拍着人老爷们的肩膀，不时爽朗大笑。白一彤说：“目前村上的账日还没有交。好多人跟我说：‘以前的别管了。’但我的想法是：能调解尽量调解，谁造成的亏空谁补回来。如果抗拒的话，就别怪我不客气．走法律程序。”大年三十，白一彤用自己的压岁钱购买了大米、面粉、食用油，慰问了村里的孤寡老人等。正月初三，高杰村首届农民运动会如期举行。为了支持女儿的工作，父亲白岩林把小车长期留在高杰村，助理负责为白一彤处理各种对外事务。还有一个也是即将大学毕业的女孩日夜陪伴着白一彤，为她提包，给她解闷，照顾她的生活。选举前发放的宣传单上，白一彤承诺几年内带领父老乡亲做好10件大事，包括建一个综合服务大楼、一所新型合作医疗所、修建一条环山公路等。如今，只有“春节前每户发放1000斤煤”兑现，而恰恰就是这一条承诺的兑现，让她陷入了“贿选”舆论漩涡。之前的修路过程中，曾经砍了别人的枣树，毁了邻村的窑洞，白一彤还与别人发生了肢体冲突。白一彤希望把废弃的村小学校舍改成老年公寓，却拿不到小学的钥匙。她认为镇上不支持她的工作。镇党委书记惠生礼说，小学校舍的产权构成复杂，至少要与邻近六个村协商才能借用。当矛盾激化时，白一彤曾经给县委组织部长张常青打电话。“她说镇里主要领导不支持她工作，能否调整一下，把另一个乡镇的领导调过来。”张常青说，“我觉得白一彤提出这种要求是很幼稚的，我把她批评了一顿。”白一彤说：“有时候真想打退堂鼓，哭过很多次。”现在，她会一面笑着说当初被父亲骗了，一面正色道：“我是高杰村人，也是80后的大学生，感谢父老乡亲给我平台，让我为家乡脱贫致富贡献自己的才能。”材料五1．一些村民说：“有钱了，富人想当官很自然。”一些研究人员认为，富人跃上农村政治舞台虽有“好处”，右贿选、精力分散等多受诟病。在村委会换届选举前，送钱送礼托选票的事情在不少农村都有发生。2008年浙江省第八届村民委员会选举后，各地杏出各类违法违纪案件290多起，其中以贿选居多。义乌市就查处了37起破坏选举和贿选案件，10名党员受到党纪处分，90人被行政拘留。陈建义说，对贿选的界定和查处目前还存在一定难度。“你很难去界定多少钱是贿选，在农村，很多人沾亲带故，人情关系复杂。此外，对贿选来说，守法成本远高于违法成本。”“老板村官”的精力分散还导致了村十部是不是需要专职化的讨论。温州、台州等地农村还存在村委下部一直在外经商赚钱，村里事务找委托代理人处理的情况。有关人士认为，由丁村委会是自治组织，其核心是“不脱离生产”，因此不可能要求他们像公务员那样限制经商，然而对于村务“委托代理”的现象是不允许的，因为村干部肩负着村民的信任，他们没有权利转嫁这种信任。村干部处事的动机大多是公益考虑，背后隐忧也不容忽视，一日“公益冲动”变成违规利己的“私益冲动”，监管就成为一个课题。一位不愿透露姓名的乡镇下部认为，在这些由富人群体组成的村下部团队中，存在利用手中权力进入更高平台、发展更好人脉、进一步谋求或保护自己经济利益的做法，甚至不排除在村集体经济中做于脚、捞好处、发展壮大自己家族势力的行为。2．在什么人适合当村官的问题上，以一个什么标准衡量村官候选人，仍有许多现实困境。村官要有文化?大学生“村官”来了，大多又是遗憾地走了；村官要有资本?先前的一些富豪村官开着宝马，一路叫嚷着“我就是法!”在此，不禁疑问：富豪村官等于“能人村官”吗?农村要发展，农民要致富，没有足够资金投入也很难，但问题在于人心被金钱收买后，农村自治又将面临现实困惑，所以“能人村官”不仅是经济能手，更应是“带来一阵文明之风”的村官。一个好村官，不仅要自搞好经济的本领与能力，更要有较高的政治修养与成熟的治理思维。在此，能做一个出色的商人，未必能成为一个优秀的村官，尽管村官是目前中国“最小的官”。一个优秀的村官也许能够带领村民走上致富之路，但村官也是最受考验的一个“官”。当然，富豪也好，其他各色人等也罢，只要有能力当好村官，只要民意认可，都应一视同仁。只是“马上能打天下，下乌未必能治天下”，所以欢迎富豪村官的同时，也不必拜倒在金钱之下，而应理性地维护本身开始日益完善的村民自治体制。如果富豪村官只善于发挥“经济这一只手”，日对家乡有一种感恩，那么做一个投资者或慈善家也未必不可。3．中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》要求，规范村民委员会成员候选人提名方式。村民委员会主任、副主任和委员候选人由本村有选举权的村民直接提名产生，候选人的名额应当多于应选名额。在符合法律法规规定的前提下，各地要对村民委员会成员候选人的资格条件作出规定，引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序积极参与选举村民委员会成员的竞争。规范候选人的竞争行为。村民选举委员会应积极主动、客观公正地向村民介绍正式候选人的情况。有条件的地方，提倡组织候选人同村民见而，介绍治村设想或竞职承诺，回答村民提出的问题，禁止候选人或候选人指使的人私下拉票。要加强对候选人治村设想或竞职承诺的审核把关工作，治村设想或竞职承诺不得有与宪法、法律、法规和国家政策相抵触的内容，不得有侵犯其他村民人身权利、民主权利和合法财产权利的内容，不得有对竞争对手进行人身攻击的内容。要引导候选人着力围绕发展经济、完善管理、改进服务提出方案和措施，防止出现为当选进行个人捐助村内公益事业财物比拼加码的现象。对候选人承诺捐助村集体的资金或物资．不应由候选人在选举前或选举后私自决定分配方案，而应交由依法选举产生的村民委员会组织召开村民会议或村民代表会议民主讨论决定。1、根据给定资料，概括选聘优秀高校毕业生到农村任职的主要内容。要求：全面、准确、简洁，300字左右。标准答案：选聘优秀高校毕业生到农村任职是党中央、国务院为加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要决策。大学生“村官”选聘工作的主要内容为：学习落实中央精神，由各省区市提出计划并组织选聘工作；由乡镇党委、政府负责工作管理及考核；县级组织人事部分与毕业生签订聘任合同，明确各自职责和义务；由中央财政和地方财政给予一定工作、生活补贴。落实期满后的各项优惠政策。知识点解析：暂无解析2、根据你对给定资料的理解，请你就如何进一步做好村官，向材料四中的白一彤提一些建议。要求：(1)观点明确，条理清晰，具有针对性和可行性。(2)不超过500字。标准答案：总体而言，“富人村官”和大学生“村官”的双重身份并不矛盾，白一彤须将二者有效结合，进而兑现自己向村民的承诺，做好村官。具体应做好以下几方面：(1)摆正心态，正确认识自己的身份。自己的职位是一名村官，是一名村干部，应该带领广大村民脱贫致富，促进农村经济的快速发展。想问题、办事情要从大局着眼，从村民的利益出发，符合自己的身份，切不可率性而为。(2)诚实守信，兑现自己对村民的承诺。利用自已的学识回报家乡，认真考察当地的实际情况，不盲目地向村民作出承诺，不夸海口，诚恳地向广大村民承诺每一件实事，踏踏实实地为广大村民办好每一件事。(3)回馈乡里．充分发挥自已的优势。村民选择自己看重的是自己家世清白、人脉经济资源雄厚，自己要学会正确地利用这些资源，并充分发挥这些优势，以实际行动报答广大村民的信任，争取为本村经济的发展带来资金和项目。(4)换位思考，学会和谐处理人际关系。正确面对领导和同事的批评，理解领导和同事的工作。考虑实施工作的过程要学会换位思考，多听别人的意见。知识点解析：暂无解析3、假如你是一名政府工作人员，请依据给定资料，就“老板型村官”现象向有关领导写一份报告。要求：(1)分析全面，条理清晰，简明扼要。(2)不限格式。(3)不超过400字。标准答案：近年来，随着农村经济的快速发展，农村社会结构也在不断发展变化。“老板型村官”的现象在很多地方不断涌现。这些村官大多是外出经商成功后先富起来的农民，他们的返乡可为当地带来资金和多种项目，为广大村民带来成功的经验、先进的技术和致富的动力。他们通过合法的选举程序，成为村子的领导者，这表明我国市场经济的深入发展和农村民主选举制度的逐步成熟．进一步促进农村发展中社会结构的变化，更深层次影响农村未来经济的发展和社会稳定。虽然“老板型村官”现象的出现为农村的发展带来了不少益处，可现实中由于各地不同的状况，仍存在着一些问题：竞选村官的过程中，经济手段的渗入，出现贿选的现象；长期来看，对“老板型村官”支持农村发展的程度难以控制；出现富人领导团队，维护自身利益，弱化村民自治，改变农村传统的权力格局等。“老板型村官”代表了农村基层组织的一种发展趋势，我们须按照党中央提出的建设社会主义新农村的基本原则，通过制度创新等手段来解决出现的新问题。知识点解析：暂无解析4、认真阅读给定资料，请你结合材料中反映的“寓人村官”现象，就如何解决农村人才缺乏的问题写一篇1000字左右的议论文。要求：(1)观点正确，中心明确。事实与观点紧密结合。(2)结构完整，语言流畅。标准答案：不断加强人才引进促进农村经济发展2009年5月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》中指出，鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工，通过法定程序积极参与选举村民委员会成员的竞争。而现阶段不断涌现的“富人村官”现象适应了这一新的形势，作为一种新生事物，它引起了广泛的社会关注。“富人村官”中绝大多数都是先富起来的本地村民，其身份涉及企业家、工商户、养殖户等多个职业，他们按照党的政策在市场经济竞争中依靠自己的才智和勤奋发家致富。他们的成功为村民树立了榜样。村民选择这群人作为致富的带头人无疑是正确的选择。这群村民眼中的“能人”“富人”经过合法选举程序后的成功上任，将会对农村未来经济发展产生重要影响。他们身上所展现出的知识、思想是其成功的闪光点，而他们利用这些优势在农村中服务充分证明了知识、人才在农村经济发展中的关键作用。建设社会主义新农村需要大量的人才，而广阔的农村也为众多人才提供了施展才华的舞台。因此不断加强人才引进是必要之举，农村经济的不断发展需要人才的持续引进来推动。大多数的“富人村官”是曾经从这片土地上走出去而令又重返故土的新型“农民”。他们对家乡怀有深厚的感情，经过多年的闯荡，积累了先进的经验和技术。他们回到家乡，可以为乡村经济的发展带来资金和项目，也将会与乡亲们分享自己的技术、信息、管理经验、市场等资源，在为自己赢得声望的同时，客观上也是一种对农村人力资源的培养。发挥农村的人力资源优势，大幅度增加人力资源开发投入，全面提高农村劳动者素质．必将为推进新农村建设提供强大的人力智力支持。“富人村官”为农村基层组织建设和农村基层干部队伍建设提供了新思路，符合当代社会发展的潮流，可是现实中也面临着一些严重的问题：从长远看，这群人服务农村的意愿能维持多久，对农村发展的支持力度能有多大?他们是否都是德才兼备的村官候选人，是否真是为了带领村民致富?类似的许多问题不断提醒着我们：人才的引进要建立长效机制，更要建立监督机制。古时乡村社会有所谓的“乡绅政治”，主要指的是乡村中的政治、经济、文化精英等来治理乡村，现如今的“富人村官”有着与其相似的本质。实践中需要按照建设社会主义新农村的基本原则，通过“富人村官”这一新举措在农村民主与法治的轨道上建立一种长效的监督机制，使人才真正地扎根于农村。总之，人才的引进不仅要重视人才的质量，同时还要注意人才引进制度的长效性。“富人村官”为我们展示了现实中的一种选择，而不断加强人才引进，促进农村经济发展是当今农村工作中的重要任务。知识点解析：暂无解析山东公务员（申论）模拟试卷第2套一、论述组题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)一、注意事项本题本由给定资料与作答要求两部分构成。二、给定资料1．节日过后，随着子女们陆续离开父母身边，一个令人难以忽视的问题浮现在人们视野之中：空巢老人。所谓空巢，即“空寂的巢穴”，比喻小鸟离巢后的情景，现在被引申为子女离开后家庭空虚、寂寞的状态。空巢老人即是指无子女或子女不在身边，独自生活的老年人。据2010年公布的一项调查数据显示，中国城市老年空巢家庭已达到49．7％，农村老年空巢家庭也达到了38．3％，而在“北上广”(北京、上海、广州)等大城市中，这个比率已经超过了2／3，数字十分惊人。N大学经济学院教授、老龄发展战略研究中心主任Y说：“空巢老人”的背后，实际上是整个中国社会必须面对的老龄化问题。与西方相比，我们的老龄化速度太快，而现在的情况还没有让我们有足够的体会，等到2020年以后，整个中国社会就会感受到老龄化给我们带来的真正压力。也就是说，等到新中国成立后生育高峰中出生的人们步入老年时，老龄化给中国带来的各种问题，就会暴露无遗。”“我们对空巢老人的体会，要比西方明显得多，这跟我们国家的文化传统密不可分，但是目前社会的变化非常迅速，我们还没有准备好应对，空巢现象就已经发生了。”Y教授表示。近年来，农村空巢现象要比城市空巢问题更为突出。Y教授介绍道，现在中国存在2亿农民工，直接造成农村“生孩子越多，老龄化现象越严重”的情况。“现在中国农村是‘四化’并存，指的是年轻化、老龄化、女性化和残疾化。特别是其中的空巢留守老人，目前全国农村大概有4000多万，占到全体农村老人的37％，已经到了不可忽视的程度。”空巢老人的现象如此严重，是否是一个必然的现象?Y教授认为，这种趋势不可逆转。因为随着改革开放，人们的寿命延长，而同时人口的流动性和竞争压力也在增强，年轻人自发地选择离开家庭来应对竞争，从前那种“父母在，不远游”的思想已经不再适用于今天的社会。从上个世纪70年代末至80年代初，我国开始提倡计划生育，每个家庭基本上都是独生子女，如果给年轻人提出过高的道德要求，对众多独生子女家庭而言也相当不现实，很多年轻人对于空巢老人的问题是心有余而力不足。2．当农村的年轻人到城市打工，留在身后的是被称为“三八六一九九部队”的老少妇孺。2011年4月初记者在安徽省宿州市、阜阳市，浙江等地农村采访发现，以前，农村外出务工主要以中青年男性为主，老人、妇女和孩子看家守地。现在，打工族携妻带子外出渐成趋势，农村出现越来越多的留守老人。他们生活上缺乏照料，成为“空巢老人”。前不久，安徽省阜阳市颍州区三星村杨永波的老伴患了腰椎问盘突出，在阜阳市动了一次手术。老杨在医院陪了20天，心里一直没着没落的，一会儿担心老伴、一会儿担心家里。“现在农村就这样，年轻人都出去了，家里就剩老人，一旦有个人生病了，有人陪护，就没有人看门。”71岁的杨永波有两女一子，成家后便远赴杭州打工。十几年里，子女们过年回家团圆、年关扛包出门，长的待上一周、短的待个三天。老杨心疼却很能理解：“都是为了生活，不容易。”守着家、守着田、守着孙子，他每天早上6点起床，到田里、集市上溜达，中午跟人聊聊天、打打牌，晚上看会电视，8点半睡觉，生活很“规律”。老杨的情况具有一定的代表性。在颍州区三星村、胡庙等地采访时，记者很少碰到年轻人，像老杨这样的“空巢老人”却很多。“但凡有劳动能力的年轻人，几乎全部出去了。”胡庙居委会的刘书记坦言：“我们村27个村民组，5380多人，外出务工者占了一半多。留下的都是老人，他们现在不得不自己操持农活，料理家务。下田干活的，几乎也都是60岁以上的老人了。”而阜阳市外出务工人员数量达到了260万人。几天的采访中，记者接触的所有采访对象，虽然大多年事已高，但都忙碌在田地中、集市里。“只要干得动，就会一直干下去，为自己也是为了子孙。”宿州市灵璧县杨疃镇大余村村民刘贺军说。记者从安徽省老龄办了解到，相关部门曾做过预测，到2020年，安徽省老年人口将达到1177．5万，全省“空巢老人”预计将达到942万人。“届时，农村空巢老人将占到不小的比例。”安徽省老龄办专职副主任侯世标说，过去在农村经常能看见四世同堂的温情，如今越来越少，“空巢老人”的孤独感与失落感，正在从城市向农村蔓延，农村“空巢老人”因为传统的分家观念、对于土地的眷恋等，很少对子女提出太多要求。3．李老伯今年69岁，虽然已是儿孙满堂，但是满屋儿女各有一本难念的经。大儿子不会种田，也吃不得苦，所以总在城里“打游击”，每年挣的那点钱只够养活他们一家四口，两个孩子上大学还是助学贷款；小儿子倒是种了几亩地，一年的收入也高不到哪儿去，何况小儿媳还有慢性病，需要经常吃药治疗；几个姑娘也指望不上，农村有个不成文的规矩，出嫁的女儿没有赡养娘家父母的义务。她们能带点礼物回家看看，帮忙做点家务和农活就算很有孝心了。儿女们的小日子不太宽裕，自然就无法给李老伯提供晚年幸福生活的物质条件。李老伯一生是个好强的人，老伴过世后，他不愿意成为儿女们的累赘，开了一个家庭会议后，他选了半间破厢房作为自己独居的住所。决定以后自力更生养活自己，整天拉着一辆板车走街串巷收购破烂废品维持生计。由于多数老人不是村里的“五保户”，也不是民政救济的对象，如果儿女不尽赡养义务，造成很多有家、有儿女的老人没人管，生活状况反而不如无儿无女的老人。仅2010年，某乡镇法庭就收到59名农民控告子女不履行赡养义务的诉状。而事实上，绝大多数父母并不愿意与不孝子女对簿公堂。毕竟他们心疼孩子也怕丢面子。有些官司打赢了，可老人与子女的亲情却随着判决书的到来而荡然无存。4．一个老旧的小院，七八位老人在晒太阳，还有些老人在房里聊天，陪伴他们的是属于自己的一张床、一个床头柜和一个小衣柜。这是很多乡村敬老院里的典型场景。老人们依靠子女每月交的“托老费”在这里养老，排遣寂寞的方式不多，只能看电视、聊天、打牌。虽然没有亲情，但让老人们知足的是，吃穿不愁，生病时还能有人照顾。家庭养老和集体养老，是我国农村现行的主要养老模式。但是，随着经济社会的发展变迁，这两种养老模式都受到了挑战。养儿防老，是千百年来中国农民传统的养老观念。但是记者在采访中发现，家庭养老实际上受到多种因素的制约，如家庭关系是否和睦、子女是否具备供养能力等。若是子女无心赡养或无力赡养，都有可能造成老年人晚景凄凉。近年来，农村家庭规模也在逐渐缩小，大量的年轻人外出打工，家庭的养老功能逐渐弱化。这意味着健康不佳的老年人在经济供养难题之外，还要面临生活不便、照料不够等问题。目前我国农村集体养老的形式主要有“五保制度”和“敬老院制度”。虽然近年来国家对五保供养投入力度不断加大，集中供养对象的基本生活得到了不小的改善。但目前分散供养对象的供养经费主要由县、乡、村承担，保障标准低、资金缺口大、地方财政兜底难等仍是比较普遍的问题。而且根据《农村五保供养工作条例》的规定，只有无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老人，才能享受五保供养，这使得那些子女不愿尽赡养义务、生活困难的老年人的处境愈发困窘。乡镇敬老院正日益成为部分农村老人向往的最后归宿。但是，据民政部统计，全国有养老床位250万张，仅占老年人口的1．5％。相当于中国每1000名老人才有15个养老床位。养老机构数量不足，服务设施较差等原因，会让部分农村老人入住敬老院的向往也成为“奢望”。5．随着医疗体制改革的逐步推进，社会养老保险制度的不断完善，老百姓“看病难、看病贵”的问题得到了一定解决，“因病致贫、返贫”现象得到了有效缓解，但老年人作为疾病的高发群体，特别是罹患大病、重病、急病时，不在医疗保险保障范围内的高额医药费支出成为了他们的沉重负担。家住哈尔滨市的空巢老人刘超文今年81岁，在做1厂直肠癌改道手术之后，常年需要人贴身照顾。他的身上总是挂着一个塑料袋，方便随时接收身体的排泄物。老人的病一直依赖药物维持，而他83岁的妻子王玉环也由于患有高血压需要经常服用降压药物。两个儿子都已下岗，和老人分开生活已整整20年。“一个月的药费就需要600多元，这些不在城镇居民基本医疗保险范围内的药费支出成了家里的沉重负担。”王玉环告诉记者，每个月一拿到退休金就先买药，再买粮油等生活必需品，剩下的钱才是这个月的生活费。哈尔滨市医疗保险管理中心居民医疗保险科工作人员介绍，根据哈尔滨市城镇居民基本医疗保险规定，参保居民在定点医院住院所发生的符合统筹基金支付范围的医疗费用，可按比例给予支付。除此之外，进行恶性肿瘤放化疗、重度尿毒症的血液(腹膜)透析治疗等需要门诊治疗的，可在定点医院门诊治疗，所发生的符合统筹基金支付范围的医疗费用按比例给予支付。而记者了解到，不少老人非住院期间的药费支出并不在此报销范围内。据哈尔滨市香坊区六顺街道办事处提供的数据显示，该办事处现有居民21660户，其中空巢老人家庭799户。在空巢老人家庭中，低保家庭、低收入困难家庭、低收入家庭共有96户。还有一些空巢老人家庭尽管不在这一范围内，但由于退休金等收入有限，加上医药费、生活费过高，实际生活也很艰难。这样的空巢老人家庭占到全部空巢老人家庭的50％。6．2010年，我国进行了《老年人权益保障法》的修订工作，《老年法》此次修正草案增加了“精神慰藉”等内容，并将子女“常回家看看”写了进去。此消息一传出，随即在网络、在民间引发了一场亲情回归的讨论。对此，Y媒体邀请X大学社会学系G教授对此进行了讨论，下面是节选的访谈记录：主持人：“近日，新《老年法》草案向社会公布，新修订的《老年法》强调给予老人更多的精神关怀，重点突出了‘社会照料’等内容，新修订的《老年法》如何来维护和保障老年人的权益，今天我们来聊一聊这个话题。G教授您好!”G教授：“主持人好，观众朋友好!”主持人：“随着空巢老人的增多，这次新《老年法》把‘常回家看看’写人法律，引起了许多人的热议，我们来了解一下。”(播放短片)新修订的《老年法》草案，在“精神慰藉”一章中规定，家庭成员不得在精神上忽视、孤立老年人，特别强调，与老年人分开居住的赡养人，要经常看望或者问候老人。子女不“经常”回家看望老人，老人可以诉诸法律，法院予以立案审理。这条规定列入法律之后，可以说引起了民众广泛热议，人民网调查数据显示，有65．4％的人表示“赞成”，20．6%的人表示“没必要”，14．0％的人表示“无所谓”。市民：“我认为列入法律挺好的，对于空巢老人来讲，心灵上是一个抚慰安慰。对于不孝敬父母的子女来讲，则起到一个督促作用。”市民：“在中国，孝的观念源远流长，关于敬老、养老的专门史料记载则可以追溯到三千多年前。然而在当今社会，物质基础的丰厚与孝道文化的缺失形成了极大的反差，人们在追求自身物质享受的同时，却越来越忽视了对父母物质生活的基本保障。年轻一代在激烈竞争之下，一些人自私、突出自我，只求向父母索取，不言感恩；只求继承父母的财产，不愿承担起赡养父母的责任。将‘常回家看看’入法，对于重建与现代文明社会相适应的孝道文化显得尤为重要。”网友“陌上尘”：“我们都不得不为了生计蜗居在外。我们拿什么常回家看看?”网友“西雅水滴”：“后悔嫁的远了!我家没车，从车站转车回一次娘家就得5个小时，再带着4岁的孩子，孩子也受不了呀!一边是孩子，一边是爸妈，我心疼呀!”主持人：“敬老爱老，常回家看看，其实是每一个中国人的传统。现在用法律的形式规定下来，对此您怎么看?”G教授：“用立法的形式规定让子女经常回家看看父母是否妥当，我觉得不是这个问题的关键，关键是通过这么一项拟修订的草案，能够呼吁社会更多地关注空巢老人的家庭问题，这才是这个问题的关键。如果这个问题能够得到重视，那么相应的社会配套措施和具体的政策就会出现。对这个问题的解决也会产生非常积极的影响。同时我还想说明，由于法律不是万能的，特别是在涉及亲情领域中的问题的时候。因此，我们在通过修订新法案的时候还要关注来自社会方方面面的呼声和声音，既要照顾我们的传统，同时也要关注这个法案一旦通过以后它所能够产生的实际效果。”主持人：“不经常回家看老人，要得到法律的制裁，要追究你的责任，那怎么界定这个时间界限?”G教授：“这个问题是目前社会高度关注的一个问题，特别是那些经常不回家的人士，他们特别关注这个问题。如果把这个问题上升到法律，他首先要解决的问题是必须明确规定子女一年必须回家看几次，这样才有实践性。没有这个，就没有办法具体操作。可是在这个过程中，又面临一个非常现实的问题。从中国的国情出发，我个人认为，每年规定一到两次比较合适，比如中秋、春节，这是个比较符合实情的状况。还有一个问题也十分重要，现在大多数家庭都是独生子女，有两方面的家庭需要照顾，所以在时间界定上，要符合我国的国情。”主持人：“这次新老年法草案中提到了要以居家养老为基础，社区养老为依托，您认为目前咱们居家养老存在哪些问题需要完善?”G教授：“居家养老为基础的层面，强调社会照料要进家门，养老机构、志愿者、社区工作者上门为老年人服务。”主持人：“我们在短片中也看到居家养老的空巢老人除了在精神上需要慰藉之外，生活上更是需要有人来照顾，儿女不在身边，社区关爱显得尤为重要，您认为社区养老目前存在哪些问题?”G教授：“居家养老要靠社区养老来提供完善的配套服务，社区要有适合老年人养老的场所。”主持人：“现在志愿者基本上成为社区养老服务的主力，但是，在目前志愿者又比较短缺、服务方面也不够专业的情况下，如何将社区养老更好地开展，您有何建议?”G教授：“以社区养老为依托，自治组织、养老机构要在社区里搞一些社区医疗服务、社区护理、文化活动设施，短期托养、日间照料等要在社区里开展起来。”主持人：“老年法草案中提出家庭养老向社会养老过渡，目前我国养老机构都有哪几种?”G教授：“养老机构目前有三类：一类是国家办的，就是福利院、敬老院，解决一些贫困老年人的问题，国家履行救助的职能。还有一些民间办的非营利的养老机构。最后一类是经营性的养老机构，主要针对一些生活质量要求比较高的老人，子女花钱将赡养的义务转移到机构里，满足老年人的需要。”主持人：“许多老人不愿去敬老院养老，他们认为有儿女，生活不习惯，不愿离开自己居住了半辈子的地方，总之不太愿意去敬老院，对于老人的这些想法您怎么看?”G教授：“这是老人本身的观念问题。他们排斥进养老院，主要就是面子问题，其实也不是大问题。解决的方法是，首先要不断完善养老院的服务功能。我们缺乏足够数量的养老院，而且，社会在宣传养老院的时候，也没有完整的体系来宣传养老院。这让大家认为，进入养老院的都是孤独的、没有亲人的老人。解决的方法是，首先我们要把现有的养老院办好，同时不断完善它们的功能。要给孩子增加老龄化社会的教育课。要他们了解社会是如何关爱老人的。”7．和去年一样，民生再次成为2011年“两会”的热词。在代表委员的议案提案当中，可以看到不少是和养老有关的，有的提出加快发展社会养老体系建设，有的建议统一养老金标准，有的呼吁建立专门机构解决空巢老人问题。代表委员们如此关注“老有所养、老有所依”，是因为已经来到眼前的严峻现实，中国现在已经成为老龄化速度最快的国家，也是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家，人力资源和社会保障部副部长胡晓义甚至用“来势凶猛”来形容中国老龄化速度之快。当我们还处在发展阶段、还没有富裕起来的时候，就要面临着和其他发达国家同样的老龄化问题，多位经济学家认为，人口结构未富先老问题是中国目前面临的最重要挑战。根据预计，到2030年前后，也就是20年后，中国就将进入到人口老龄化的高峰。20年，听起来似乎还有点遥远，但是由于人口基数庞大，地区、城乡之间存在鸿沟，中国的老年保障体系同样面临复杂局面。如何建立适合中国经济发展水平的养老保障制度；如何在制度设计层面上更加体现社会公平；在政府财政能力有限的情况下，如何最大程度地吸引社会投资发展养老事业等，这一系列的制度建设都还在完善当中或者是刚刚开始建立，要填补诸多“空白”，时间其实很紧迫。和数字、理论相比，个人的切身感受和忧虑也许更为直观，最近几年的调查显示，社保、养老一直都是老百姓最关心的问题之一。三、作答要求1、请根据“给定资料”分析概括“空巢老人”大量出现的原因。要求：准确、全面、有条理。字数不超过200字。标准答案：(1)传统孝道的价值观念受到严重冲击，年轻子女敬老、养老的感恩意识淡薄。(2)随着现代化进程的加快，传统社会渐行渐远，家庭规模逐渐缩小，传统家庭养老的方式受到很大冲击，养老功能不断弱化。(3)受我国的计划生育政策的影响，很多家庭都是独生子女，给家庭赡养老人带来问题。(4)子女迫于生计而外出工作，许多老人或留恋故土或因子女收入偏低，不愿给子女造成经济负担而选择独居。知识点解析：暂无解析2、“给定资料”中反映了关于我国“空巢老人”的诸多问题，请对这些问题提出相应的解决对策。要求：问题明确；措施得当，具有针对性；分条作答；字数不超过400字。标准答案：(1)针对子女孝道观念淡薄的问题，应加大宣传力度，积极倡导新时代的孝文化，使子女认识到孝道和感恩的重要性。(2)针对“空巢老人”经济收入没有保障的问题，要进一步完善社会养老保险制度，使医疗体制改革向纵深推进，使“空巢老人”能够老有所养，病有所医。(3)针对“空巢老人”日常生活困难的问题，要积极推进以居家养老为基础、社区养老为依托的养老模式，同时积极宣传敬老院、养老院的功能，使“空巢老人”能够接受敬老院、养老院养老，从而得到更好的照料。(4)针对“空巢老人”精神上的孤寂感，在倡导子女尽量多回家探望父母的同时，应切实发挥社区的服务功能，建立和完善文化活动设施，使“空巢老人”找到精神寄托。知识点解析：暂无解析3、假定你是某市老龄办的一名工作人员，请根据“给定资料”并联系实际情况拟写一份关爱“空巢老人”的倡议书。要求：文字简明，条理清晰，有说服力；字数不超过600字。标准答案：关爱“空巢老人”倡议书广大市民朋友们：“老吾老以及人之老”，尊老、爱老、助老自古以来就是中华民族的传统美德。随着社会经济的不断发展．以及人口老龄化的不断加快，我国出现了一个特殊的群体——“空巢老人”。关爱今天的老年人，就是关爱明天的自己，是我们每一个社会成员义不容辞的责任!我们在此特向广大市民朋友们提出以下倡议：一、弘扬爱老美德，共建和谐氛围。俗话说“家有一老，如有一宝”，老人不仅是一个家庭的“宝”，更是整个社会的财富。关爱“空巢老人”是建设和谐社会的必然要求，更是科学发展、以人为本的具体体现。因此，我们希望广大市民朋友从我做起、从小事做起、从身边事做起，尽自己最大的努力，共同营造全社会都来尊重和关爱“空巢老人”的和谐社会氛围。二、开展志愿活动，做好服务工作。广大市民朋友们要自觉关心身边的老人，积极投身到社区的志愿服务工作中去，广泛开展生活照料、心理慰藉、医疗保健、法律援助等志愿活动，为有困难的“空巢老人”办更多的好事、实事，让他们真正享受到社会发展的成果，感受到人情的温暖。“羔羊跪乳尚知孝，乌鸦反哺孝亲颜”。孝敬老人是人性自然的光辉，更是社会发展的必然。让我们携起手来，共同为“空巢老人”献出一份爱心，增添一份温暖。××市老龄办××××年××月××日知识点解析：暂无解析4、根据“给定资料6”，以将“常回家看看”入法引发的社会热议为主题，自选角度，联系实际，写一篇文章。要求：1．中心明确，联系实际恰当，内容充实；2．语言通顺，条理清楚，结构完整；3．字数不少于1000字。标准答案：从将“常回家看看”入法说开去目前，新修订的《老年人权益保障法》草案增加了“精神慰藉”等方面的内容，并将子女“常回家看看”写进了修改草案。此消息一传出，举国哗然，在很多人看来，将“常回家看看”写入法律可谓咄咄怪事。且不论公权力干预公民私人空间是否合理，单就做人的基本伦理而言，回家看望父母也是人之常情，所谓“清官难断家务事”，将父母子女之间的亲情靠一部法律来维系，使得伦理道德法律化，似乎显得多余而又尴尬。那么为什么会出现这种情况呢?揣测立法者的意图，我们不难发现其良苦用心。随着社会经济的不断发展，我国老龄化现象日渐突出，据不完全统计，我国已有1．67亿老年人，而在这些老年人中有一半与子女分居而住，使得这些“空巢老人”不仅日常生活困难重重，精神生活更是孤苦寂寥。多年前，一曲《常回家看看》风靡大江南北，“常回家看看……哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗……哪怕给爸爸捶捶后背揉揉肩”，这是传统孝道的朴素表达，更是众多“空巢老人”的最大期盼。将“常回家看看”写进法律，不仅是对传统孝道和当代法治精神的有力彰显，更是基于维护老年人权利和督促儿女关怀父母的综合考量。诚然，用立法形式规定让子女“常回家看看”的出发点固然是有益而又充满人文关怀的，但如何有力地施行还需要更加缜密的考虑。“父母在，不远游。”作为小国寡民的封建社会的孝道理念，在经济社会发展迅速的今天却只能是一种理想。在今天这样的社会里，年轻一代面临着巨大的生活压力和工作压力，迫于生计，远离父母去远方工作是一种无奈而又必然的选择。正如网友所言：“我们都不得不为了生计蜗居在外。我们拿什么常回家看看?”“常回家看看”非不为也，实不能也。在传统中国，赡养老人是子女的责任和义务，在现代社会，如果政府部门依然将希望寄托在“养儿防老”的传统养老模式上，则可能不仅无法解决“空巢老人”的问题，更会引发其他社会矛盾。更好地解决“空巢老人”的问题，需要国家、社会和家庭的合力。首先，国家应当加大政府投入，建立起更加统一、规范、完善的养老保险体系。积极探索建立对城乡高龄老人、无保障老人的养老津贴发放制度，真正解决老年人目前最迫切需要解决的“养”和“医”的基本需求问题。其次，正视将“常回家看看”入法的价值，以此为契机呼吁社会更多地关注老年人，使更多的志愿者和有社会责任感的社会组织加入到助老服务中来。同时，积极推进以居家养老为基础、社区养老为依托的养老模式。最后，在全社会范围内大力提倡孝文化，使每个做子女的更加深刻地体会“孝道”对于每个人的重要性，使每个子女都能尽自己最大的努力去履行赡养老人的义务。每个人都将老去，而我们每个人都期望在晚年能够享受天伦之乐，而非空守“巢穴”。我们相信，将“常回家看看”入法是我们倡导孝道价值观，探索如何更好地养老的开始，而非结束，在此基础上集各方之合力，建立更加科学的养老模式，真正实现“老有所养、老有所依”，才是我们最终所要追求的目标。知识点解析：暂无解析山东公务员（申论）模拟试卷第3套一、论述组题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)一、注意事项1．申论考试是对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力的测试。2．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。二、给定资料1．2008年夏天，各地的高考阅卷工作结束之后，新一批大学录取新生的工作开始了。6月25日高考成绩公布，考生王某以655分的高分夺得青海省文科状元。然而，清华大学的招生老师就招生事宜联系王某时，她却神秘“失踪”了。在得知王某取得高分成绩后，清华大学负责在青海招生的老师数次拨打她的电话，但始终联系不到她。无奈之下，招生老师求助于青海省考试管理中心，省考试管理中心工作人员经多方打听，联系到了王某，并通知她到省招办来一趟，但是王某和家人迟迟不肯露面。其实，高考成绩一公布，文科状元就引起了青海省考试管理中心的重视。青海省牧区教学质量普遍不高，考出这么高的分数实属难得，青海省招办怀疑王某可能是“高考移民”。加之王某一系列反常的表现，再次引起了省招办的注意，在翻阅王某的档案时，工作人员发现王某的户口簿上写着父亲的工作单位为“直岗拉卡派出所”，但她的资格审查表上填写的却是“水电四局职工”，随即，省招办要求尖扎县政府、县招委、县教育行政部门对王某的资格再次审查。不仅仅是省考试管理中心，关注王某的还有西宁市部分中学的教师、考生家长和读者。其间，有多人打电话给相关部门，报料2008年的文科状元为“高考移民”，并提供了相关的线索，经过省考试管理中心二十多天的调查，查明虽然王某的户口、学籍、高考报名审查等资料都齐全，但这些资料漏洞百出，有信息不实之嫌。同时，工作人员发现王某的学籍档案有伪造和空挂的现象，随即又核对考生父亲所在单位、人事部门，经查确实有问题，最终认定王某为“高考移民”。王某在2008年的高考中，实际考了620分，排名青海省文科第一名。青海省考试管理中心的高考报名档案显示，这名考生为青海黄南藏族自治州尖扎县中学学生，在2008年的高考中，她以牧区少数民族考生的身份，在享受了35分的加分政策后，以总分655分的高分摘取青海省文科状元头衔，和第二名考生(617分)在分数上拉开了不小的距离。这名考生填报的志愿为清华大学经济与金融专业。据了解，清华大学文科首次在青海省计划招收2人，其中，法学1人、经济与金融(国际班)1人。为了维护青海考生的利益和高考录取公平，在录取期间，省招办当即作出了停止对王某的投档决定，并取消了王某的高考录取资格。很快，在第一批本科录取结束之际的7月22日，青海省招办召开新闻发布会，公布在这一批次中共查处的“高考移民”，共有38名。其实，青海省出现的这种状况已经是“老生常谈”。多年以来，相关部门大力查处高考移民的现象，但是却收效甚微甚至有愈演愈烈的趋势。2008年7月，甘肃省天水市政府新闻办公布，对此前发生在天水市的“山东籍高考移民替考案”，调查情况进行公布。经查，该案是一起有组织、有预谋的“山东籍高考移发并由山东籍考生替考的严重团伙作弊案件”。9个考点共发现违纪考生31人，其中：属山东籍高考移民并由山东籍学生替考的15人，属山东籍高考移民并由其本人参考的14人，属天水籍高考移民实为本案关系人亲属、子女并由山东籍学生替考的2人。涉案主要犯罪嫌疑人利用师生、亲属、同事等各种社会关系，加以给予好处费等手段，通过基层派出所违规办理户口、地下办证公司办理假证，非法取得了天水市麦积区户籍、假学籍和高考报名资格。31名考生中，17名替考学生为山东省阳谷县农业局副局长霍继刚指使山东阳谷县一中教师魏成甲、其妻张玉台、无业人员王孟义、粮食局职工王继乐等，组织带领到天水冒名替考，14名山东籍高考移民由其本人来天水参加高考。根据有关规定，天水市和麦积区、秦州区对天水市公安局、市教育局、市招生办公室予以通报批评，责成主要领导和分管领导作出深刻检查；对失职或涉案的31名公务人员作出党内警告、行政记过、撤职或开除等处分。高考移民状况的出现，究其原因有很多，但是各省高考分数线的严重失衡是其重要原因。多年来，每年高考过后，关于分数线问题的讨论就此起彼伏。一些分数较高的省份如山东、江苏、河南、湖北和湖南，比几个直辖市和一些边疆省份要高上100～200分，这自然就会使不少的人发出“高考招生地区不公”的感喟。小张是河北香河一中一年级的学生。对于京冀高考分数的巨大差距，他觉得“这是没有办法的事情。相比北京学生，我们已经输在了起跑线上”。他拿前一年高考成绩来作比较：班上有一名北京户口的李姓学生，在香河一中读了3年高中后，在北京参加高考取得638分(理科)，被清华大学录取。而同样的分数，河北学生只能就读二流重点大学。前一年的普通本科线(理科)，北京是430分左右，比河北的543分要低100多分。“要是我爸有本事，能把我的户口弄到北京，我玩着也能考上好大学”，小张开了句玩笑。2008年“两会”期间，有人大代表提出了这样的疑问：现行的高考是不是公平?如果存在不公平，程度有多大?怎么才能最有效地解决这种不公平呢?这一连串的问题引人思索。2．我国现行《宪法》第46条第1款规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。”我国的《教育法》第9条规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。”我国的《高等教育法》第9条第1款规定：“公民依法享有接受高等教育的权利。”我国法律确定的公民受教育权平等原则与联合国1948年12月10日通过的《世界人权宣言》第26条和1966年12月9日第21届联合国大会通过的《经济、社会、文化权利国际公约》第13条的精神是基本一致的。所谓受教育权平等原则包括四层含义：中华人民共和国公民依法享有平等的受教育的权利，这种权利不因民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等的不同而不同；对学龄少年儿童而言，接受教育，既是权利也是义务。义务教育的含义是免费的、强制性的，各级政府、中小学校和家长负有保障学龄少年儿童完成九年义务教育的责任；国家应发展技术与职业教育，为更多的青少年和成年人接受技术和职业教育创造物质条件；公民受高等教育的权利也是平等的，不因阶级、阶层、地域或户籍的不同而各异。3．我国高教资源分布不均衡的状况是历史形成的。截至1998年底全国普通高校共1022所，其中大学和独立的学院590所，高等专科学校和职业技术学院432所。在590所大学和学院中，有205所是解放前遗留下来的，其余380多所都是新中国成立后新建的。不论解放前还是解放后，高校的设立都不是按人口密度而均匀分布的，往往有文化传统、人文地理、交通便利、人才集中、国家建设和工商业需要等诸多因素。我国的高校比较集中地设立在北京、上海、南京、武汉、西安、广州、沈阳等大都市或中心城市。不管这590所大学和学院分布在哪里，大部分都是中央政府投资兴建的，是全民所有的，应由全国人民所共享。432所高等专科学校和职业技术学院大都是改革开放以来新建或中专升格的，除了中央部委所属的一部分专科学校外，绝大部分是地级市政府或省级政府投资兴办的。这些学校一般都资金短缺、实验设备简陋、师资力量薄弱、招生能力有限，如1993年的在校生石家庄大学305人、承德大学301人、张家口大学201人，即使这几年让它们翻两番也不过千八百人，与正规大学不能同日而语。京冀两地高考录取率相差悬殊，从表面上看，客观原因就是两地高教资源多寡不同。北京现有高校76所，绝大多数是中央政府投资兴建的，北京市政府投资创立的没有几所。河北现有高校46所，其中部委所属的12所、省属的21所、地级市所属的13所。北京的高校是以北大、清华为首的“正规军”、“国家队”，进入“211工程”的就有十来所，相当部分是名牌大学、重点大学，资金来源渠道多、相对充足，人才高度集中，实力非常雄厚。而河北的高校是层次较低、扩张能力较弱的“杂牌军”、“地方部队”，一所院校的全部固定资产抵不上北大或清华一个国家级实验室的价值。北京的万人大学每年国拨经费都在亿元以上，而河北的5000人大学每年经费只有1000多万，纯粹是吃饭财政，没钱购置新的仪器设备，从而也就揽不到像样的科研项目，留不住高层次人才……尤其是近年来，高校管理体制改革后，实行部属院校由中央和院校所在地省(自治区、直辖市)共建，部属重点院校大幅度地增加了所在地的招生指标。这就使原本高教资源分布不均的矛盾更加突出。这种矛盾在四川、河南、山东等人口大省可能更为尖锐。我国《宪法》第33条第2款规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”公民受教育平等权是“法律面前一律平等”的宪法原则在教育领域的具体体现。而高考录取线各省(自治区、直辖市)不同的现实，实质上人为地使各省(区、市)的考生处于不平等的法律地位。31个省(区、市)31种分数线，就是把不同省(区、市)的考生分成三六九等。有不少人认为，这种做法实际上就是承认或默许区域特权，即高教资源相对丰富的省(区、市)的考生拥有比其他省份的考生优先上大学的权利。这显然违背了《宪法》确定的平等原则，与我国社会主义制度的公平性格格不入，也与我们要建立的社会主义市场经济的公平竞争性背道而驰。分数面前不平等，必然也将加剧人才分布的不合理状况，助长不正之风。我国的人才分布状况基本上是与高教资源的分布相一致的，同时，人才分布状况与本地的经济发展水平成正比。换句话说，高校越集中的地方人才资源越丰富，当地的经济发展越快，反之亦然。贫困、落后地区最缺乏的是人才。高考分数面前不平等的做法，不但无助于缩小贫富地区之间的差距，相反会扩大这种差距，因为它使人才分布更加不合理。由于各省(区、市)高考分数线相差悬殊，促使更多的考生家长到分数线低的省(区、市)给自己的子女买户口，助长权钱交易、弄虚作假等不正之风，加重群众的经济负担，并可能引发更多的社会问题。这些问题都不容小觑。4．2007年，由教育部考试中心、中国青年报社、ATA公司联合主办了“纪念恢复高考30年大型公众调查”。这项调查自2007年5月22日启动，通过报纸、电话、网络等多种方式，共征集到来自全国38087名公众的意见。调查结果显示，73.3%的公众认为现行高考制度大体上是公平的。无论教师还是公众，对于高考制度总体持肯定态度：17.8%的教师认为目前的制度“很好，应当维持”，77.5%的教师认为“有缺陷，但仍是目前最好的办法”。而公众的这一比例分别是17.6%和77.4%，两个群体的判断几乎一致。89.6%的被调查者认为，自己的命运因高考发生不同程度的改变，这种改变在家庭条件较差的考生和农村考生中尤其明显。此外，82.3%的公众认为，与10年前相比，现在大学生的身份已经贬值。但与此同时，高考却越来越受到社会的重视，给个人和家庭带来的压力也在逐年增大。调查结果还发现，人们开始重新审视并逐渐认同职业教育。5．为了促进高考公平，从中央到地方各级的教育部门都作出了许多有益的探索。2007年高考前夕，江苏全省召开高校招生工作会议。据会议指出，当年江苏省有53万余名考生参加高考，比前一年增加了4万多人，考试人数是历史上最多的一年。江苏省教育厅长王斌泰在会议上指出，当年全国普通高等教育本专科招生计划拟比前一年实际招生增长5%左右，约567万，其中本科280万，比前一年实际招生增加15万人，高职(专科)287万人，比前一年增加12万人。为了让吏多江苏考生能够进入大学深造，江苏省也适当增加了招生计划，确定全省普通本专科招生计划总数为33.7万人，在总计划中，还包含对口单招计划1.85万人。为了确保新增计划能得到落实，当年江苏省在安排学校招生计划时，对不同学校区别对待。对报到率、就业率高的学校尽量满足其招生规模。对办学条件较差尤其是专任教师缺口较大、报到率就业率偏低的院校适度控制其招生计划。专科层次的普通高校一律不安排本科招生计划。除新升格或由低层次学校并入的本科院校外，其余本科院校一般不再安排专科招生计划。此外，还鼓励设在江苏省的部委属高校，特别是部省共建高校尽可能多地在江苏投放计划，原则上不低于学校招生计划总数的50%。鼓励外省知名的部委属高校，在江苏尽可能多地投放招生计划。在当年的招生录取中，江苏省将设立“六关”确保高考公平：第一是计划管理关，严格按计划招生；第二是命题制卷关，切实做到命题工作科学、安全、规范；第三是考试组织关，对安全保密、环境治理等各个环节作出周密安排，确保考试顺利进行；第四是考风考纪关，严厉打击考试作弊歪风、考场腐败行为；第五是高考阅卷关，保证阅卷工作准确无误；第六是招生录取关，严格按批次录取、按标准录取、按程序录取，切实做到廉洁招生、文明招生、依法招生。6．随着《义务教育法》的落实，教育公共投入结构有所变化，但中央政府财政拨款用于高等教育的部分仍然偏多，对义务教育投资不够。据统计，2003年我国财政性教育经费比例约为24.3%，下降幅度不可谓不大，但与世界平均水平相比仍偏高。在投资上重城市、轻农村的传统教育资源分配模式不改变，就不会改变农村教育的凋敝局面。而且，从地域上讲，东部、中部和西部地区教育投入的差距也呈拉大之势，会进一步加剧教育不公平。西北大学中国西部经济研究中心主任韦苇委员告诉记者，西部地区某些地方至今仍有不少“文盲村”，缺乏最基本的生产、生活知识。浙江大学校长万钧说，近几年出现的“高考移民”现象也是教育资源分配失衡的信号。据记者了解，北京市高中毕业生占全国总数的0.9%左右，但北大、清华在北京的招生名额却占总招生人数的13%和18%，众多外省高才生被挡在中国最高学府的门外。7．2008年初，一份调查报告显示，人们对2007年的教育状况最不满意的是“择校热”。那么，择校费到底有多贵?或许对这一点，深圳市福田下梅林村的李爱贤最有发言权。他14年来一直靠卖牙刷的微薄利润供两个孩子上重点学校，希望能圆他们的大学梦。而要交齐两个孩子一年的择校费(1万元)，他需要卖出200万支牙刷。关于为什么宁可交高额择校费，也一定要孩子上重点中学，李爱贤认为理由很简单，除了重点中学100%的升学率之外，李爱贤夫妇的希望是，他们想让儿子读的不仅仅是大学，而且是名牌大学。不少学者认为，如果没有这种教育资源分配的不公平，这个家庭会为200万支牙刷所累吗?200万支牙刷，其实不是压在李爱贤的身上，而是压在教育的身上，它真切地让人读到什么叫做教育不公。有人认为明码标价的择校费其实是一种教育公平，理由是，现在择校生的录取“定分定钱定比例”是“明码实价”，至少比“拼权拼势拼条子”更公平。对此，有人反驳说，“以权择校”事关权利制衡，而“以钱择校”事关教育公平，两者不能混为一谈。而且，即使收取择校费，择校也一样可能是托关系、走后门，更容易衍生腐败。在人们抱怨“择校热”的现象的背后，实际上是教育不公平问题的实质。试想，如果能够实现教育资源的公平分配，又有谁会选择这样的道路呢?8．国家重点高校，占有较多文化、经济和社会资本的社会阶层的子女，占了相当大的比重，农村学生和弱势阶层的子女逐渐减少。教育资源、教育质量相对较弱的地方性高等院校聚集了较多农村学生。这表明高等教育入学机会的城乡差距从表面的、总量的、宏观的不均衡，转移为隐性的、更深层次的城乡差距。研究表明，清华大学、北京大学、北京师范大学等国家重点大学，20世纪90年代以来招收的新学生中，农村学生的比例呈下降趋势：清华大学2000年农村学生的比例为17.6%，比1990年减少4.1个百分点；北京大学1999年农村学生比例为16.3%，比1991年减少2.5个百分点；而北京师范大学2002年的农村学生的比例为22.3%，比1990年减少了5.7个百分点。9．虽然近年来高等院校的学费并没有出现大幅度的增长，但是很多高校的学费和生活费对于一些家庭贫困的学生来说依旧是一个不小的压力，一些家庭特别贫困的学生甚至面临失学的危险。近年来，为了进一步改变这一现状，国家推出了一些新的政策。在平稳推行助学贷款制度之后，2007年恢复师范生免费政策成为当年中国教育的一个热点，在考生、家长、学校、政府和教育研究工作者中引发了一系列反应。这一政策对鼓励更多优秀青年从事教育工作，培养优秀教师，进一步在全社会形成尊师重教的浓厚氛围发挥了一定的作用，为整体提升教师队伍素质提供了新机遇。2007年3月5日，国务院总理温家宝在十届全国人大五次会议《政府工作报告》中宣布，为了促进教育发展和教育公平，将在教育部直