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文档简介
电力行业操作工派遣合同合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接收单位):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有符合条件的操作工资源,乙方需要甲方提供操作工进行电力行业相关操作,经双方友好协商,就操作工派遣事宜达成如下协议:一、派遣岗位及人数1.甲方根据乙方的需求,派遣__________名操作工到乙方从事电力行业相关工作。2.甲方应确保派遣的操作工具备__________等相关技能和经验。3.乙方应合理安排操作工的工作岗位,并根据实际工作需要提供必要的培训。二、派遣期限1.本合同自双方签字之日起生效,派遣期限为__________个月。2.合同期满后,如乙方仍需甲方提供操作工,双方可续签合同。三、劳动报酬1.甲方应按照乙方提供的工资标准和支付方式,按时足额支付操作工的工资。2.乙方应承担甲方支付给操作工的工资、社会保险、公积金等费用。3.甲方应依法为操作工缴纳社会保险和公积金。四、劳动管理和培训1.甲方应确保操作工遵守乙方的劳动纪律和规章制度。2.甲方应定期对操作工进行业务培训,提高操作工的专业技能。3.乙方应对操作工进行安全培训,确保操作工了解电力行业的安全操作规程。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定提供操作工,或派遣的操作工不符合乙方要求,甲方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照约定支付工资及相关费用,甲方有权终止派遣服务,并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):__________乙方(接收单位):__________签订日期:__________一、附件列表:1.操作工简历及相关资格证书2.派遣单位资质证明3.接收单位电力行业许可证4.操作工培训记录5.社会保险和公积金缴纳证明6.工资支付证明7.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供操作工,或派遣的操作工不符合乙方要求,属于甲方违约。2.甲方未按时足额支付操作工工资,属于甲方违约。3.乙方未按照约定支付相关费用,属于乙方违约。4.乙方未合理安排操作工工作岗位,或未提供必要培训,属于乙方违约。5.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,均视为违约。三、法律名词及解释:1.操作工:指在电力行业从事相关工作的劳动者。2.派遣单位:指依法成立的,具备劳务派遣资质的企业。3.接收单位:指需要操作工从事电力行业工作的企业。4.派遣期限:指甲方根据乙方需求,派遣操作工在乙方工作的时间。5.工资:指甲方支付给操作工的劳动报酬。6.社会保险:指依法为操作工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.公积金:指依法为操作工缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.操作工不符合乙方要求:乙方应及时与甲方沟通,甲方应尽快调整派遣人员。2.工资支付问题:乙方应按时足额支付工资,如有问题,双方可协商解决。3.社会保险和公积金缴纳问题:甲方应依法为操作工缴纳,如有问题,双方可协商解决。4.劳动管理问题:双方应共同遵守劳动纪律和规章制度,如有问题,双方可协商解决。5.培训问题:甲方应定期提供培训,乙方应提供安全培训,如有问题,双方可协商解决。五、所有应用场景:1.电力公司需要临时增加操作工人数。2.电力公司需要专业技能的操作工进行项目
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