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文档简介
班组规范操作指南合同编号:__________合同各方当事人:甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供班组规范操作的培训和指导,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条培训内容1.1乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的班组规范操作培训。1.2培训内容包括:________________(具体培训内容列举)。1.3乙方应按照甲方的培训安排参加培训,培训时间、地点等具体事宜由甲方提前通知乙方。第二条培训费用2.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__________元整(大写:_________________________元整)。2.2乙方应在培训开始前向甲方支付上述培训费用。2.3甲方提供培训发票,乙方按实际发生费用进行报销。第三条培训方式及期限3.1甲方采用__________(面授、远程教学、实操培训等)方式对乙方进行培训。3.2培训期限为__________个工作日。第四条乙方义务4.1乙方应保证参加培训的人员符合培训要求,如有特殊情况,应及时与甲方沟通。4.2乙方参加培训的人员应遵守甲方的培训纪律,不得迟到、早退、旷课。4.3乙方参加培训的人员应积极参与培训活动,完成甲方布置的培训任务。第五条甲方义务5.1甲方应按照约定提供培训内容,保证培训质量。5.2甲方应按照约定提供培训师资,确保培训师资具备相关资质和经验。5.3甲方应妥善保管乙方参加培训人员的个人信息,不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1乙方未按照约定时间支付培训费用的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为培训费用的10%。6.2甲方未按照约定提供培训的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金,违约金为培训费用的10%。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.班组规范操作培训课程安排2.培训师资名单及资质证明3.培训费用支付凭证4.培训参与者名单5.培训考核标准和方法6.培训合格证书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供培训内容或培训质量未达到约定标准的,视为甲方违约。2.乙方未按约定时间支付培训费用的,视为乙方违约。3.甲方未按约定提供培训师资或师资不具备相关资质的,视为甲方违约。4.乙方参加培训的人员未遵守甲方培训纪律的,视为乙方违约。三、法律名词及解释:1.班组规范操作:指在生产、工作中,按照一定的标准和程序进行操作,确保工作顺利进行的行为规范。2.培训费用:指甲方为乙方提供培训服务所收取的费用。3.违约金:指一方未履行合同义务应当按照约定向对方支付的违约赔偿。4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方参加培训的人员不符合培训要求或人数不足。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,调整人员或补交培训费用。2.问题:培训时间、地点变动或培训课程调整。解决办法:甲方应提前通知乙方,并根据乙方需求进行调整。3.问题:乙方未按约定时间支付培训费用。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。4.问题:培训质量未达到约定标准或师资不符合要求。解决办法:甲方应按照约定提供培训服务,如甲方违约,乙方有权解除合同并要求赔偿。5.问题:乙方参加培训的人员未遵守培训纪律。解决办法:甲方有权取消违规人员的培训资格,并要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙
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