旅游服务行业全职员工合同

旅游服务行业全职员工合同合同编号：__________甲方（旅行社）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________鉴于甲方为旅行社，乙方愿意加入甲方，成为甲方的全职员工，并遵守双方约定的条款，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同到期前连续__个月未能完成甲方规定的工作任务，甲方有权提前终止本合同。1.3若乙方在合同期间严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的全职员工，应全面履行甲方安排的工作任务，确保旅游服务的质量和效率。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方不得在任何时间、任何场合以任何方式损害甲方的利益和声誉。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），按月支付。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。4.3乙方的社会保险和公积金等福利待遇，按照国家和地方的有关规定执行。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。6.2在合同期内，甲方提前解除合同的，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。6.3本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方旅游服务标准6.乙方工作业绩记录7.加班记录8.工资条9.社会保险和公积金缴纳证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未达到甲方规定的业绩标准的，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，或严重违反保密协议的，视为违约。3.甲方未按时支付工资、奖金、社会保险和公积金等福利待遇的，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件或保护乙方合法权益的，视为违约。5.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过友好协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的长期、稳定的劳动关系。2.全职员工：指在用人单位处从事全日制工作的员工。3.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.违约金：指当事人不履行合同义务时，按照合同约定向对方支付的经济赔偿。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：及时沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助。调整工作计划，合理分配工作任务。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为。收集证据，向法院提起诉讼，要求赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，催促支付工资。如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.合同争议：尝试友好协商解决，协商不成时，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，乙方为旅游服务行业全职员工