旅游度假促销员试用合同

旅游度假促销员试用合同合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（旅游度假促销员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，作为旅游度假促销员，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期满后，如双方均无异议，本合同自动续约。第二条乙方义务2.1乙方在试用期内应认真履行旅游度假促销员的职责，遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方在促销活动中，应如实向消费者介绍旅游产品的相关信息，不得夸大或虚假宣传。2.3乙方应妥善保管甲方的宣传资料、促销物品等，不得擅自泄露或损坏。第三条甲方权利与义务3.1甲方应向乙方提供必要的培训，确保乙方能够熟练掌握旅游产品的特点及销售技巧。3.2甲方应按约定向乙方支付试用期工资及奖金。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。第四条试用期工资及奖金4.1乙方试用期工资为人民币____元/月。4.2乙方在试用期内的奖金按实际销售业绩的____%计算。第五条合同解除5.1在试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：(1)提供虚假个人信息或证件；(2)严重违反甲方规章制度；(3)严重失职，给甲方造成重大损失；(4)未经甲方同意，兼职其他工作；(5)违反法律法规，被追究刑事责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（旅游度假促销员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方旅游产品宣传资料5.甲方销售政策及奖励方案6.甲方培训资料7.保密协议二、违约行为及认定：1.提供虚假个人信息或证件：乙方在签订合同时，提供虚假个人信息或证件，违反合同约定。2.严重违反甲方规章制度：乙方在试用期内严重违反甲方的各项规章制度。3.严重失职，给甲方造成重大损失：乙方在试用期内严重失职，导致甲方遭受重大经济损失。4.未经甲方同意，兼职其他工作：乙方在试用期内未经甲方同意，兼职其他工作。5.违反保密义务：乙方泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。三、法律名词及解释：1.旅行社：指合法成立，经营旅游业务的法人或其他组织。2.旅游度假促销员：指在旅行社从事旅游产品销售工作的人员。3.试用期：指双方在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的期限。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，致使合同不能履行或者造成对方损失的行为。5.保密义务：指合同当事人对合同中涉及的甲方商业秘密、客户信息等承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求帮助。2.甲方应定期对乙方进行培训，提高其业务水平。3.乙方应妥善保管甲方宣传资料、促销物品等，防止丢失或损坏。4.双方应严格遵守合同约定，确保合同顺利履行。五、所有应用场景：1.甲方招聘旅游度假促销员时，与乙方签订本合同。2.乙方在试用期内，