图书出版薪酬体系模板

图书出版薪酬体系模板合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：第一条图书基本信息1.1书名：__________1.2作者：__________1.3类别：__________1.5插图：__________1.6预计出版时间：__________第二条薪酬体系2.1基本稿酬（1）文字作品：每千字人民币__________元；（2）图文结合作品：每页人民币__________元；（3）插图：每幅人民币__________元。2.1.2甲方应在图书出版后__________日内，向乙方支付基本稿酬。2.2版税（1）图书定价：人民币__________元；（2）版税率：__________%；（3）甲方应在图书销售后__________日内，向乙方支付版税。2.2.2甲方应按月向乙方提供图书销售数据，以便乙方了解图书销售情况。2.3奖金2.3.1若图书销售额超过人民币__________元，甲方应向乙方支付奖金人民币__________元。第三条合作期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自图书出版之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确双方的权利义务。第四条乙方的义务4.2乙方应保证稿件内容的原创性，不得侵犯他人知识产权。如因稿件侵权导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。4.3乙方在合同有效期内不得将图书版权转让给第三方，如甲方同意，双方可另行商定。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同约定，按时支付乙方稿酬、版税和奖金。5.2甲方应在图书出版后，积极组织宣传、推广活动，提高图书的知名度和销量。5.3甲方应保护乙方的合法权益，不得擅自修改、删减乙方稿件的内容。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。6.2甲方未按约定时间支付乙方稿酬、版税和奖金的，应支付乙方同期银行存款利息作为赔偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行商定。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.图书出版薪酬体系模板2.甲方（出版方）营业执照复印件3.乙方（作者）身份证复印件4.图书作品原著权证明5.图书销售数据报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间交付符合质量要求的稿件，视为违约。2.乙方交付的稿件质量不符合约定，视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方稿酬、版税和奖金，视为违约。4.甲方擅自修改、删减乙方稿件内容，视为违约。5.甲方未按约定积极组织宣传、推广活动，视为违约。6.任何一方未经对方同意，将图书版权转让给第三方，视为违约。三、法律名词及解释：1.稿酬：指乙方因其作品被出版而应得的报酬。2.版税：指乙方因其作品销售而应得的报酬。3.奖金：指乙方因其作品销售额超过一定金额或获得奖项而应得的额外报酬。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.守约方：指履行合同义务的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟交付稿件：与乙方沟通，协商延期交付，必要时可请律师发出催告函。2.稿件质量不符合要求：要求乙方按照甲方的要求进行修改，直至符合质量要求。3.甲方延迟支付稿酬、版税和奖金：与甲方沟通，协商支付，必要时可请律师介入。4.甲方擅自修改稿件内容：要求甲方恢复原状，必要时可请律师发出律师函。5.甲方未组织宣传推广活动：与甲方沟通，协商推广方案，必要时可请专业推广团队介入。五、所有应用场景：1.图书出版方与作