艺术策展人试用期劳动合同

艺术策展人试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。2.试用期满后，如双方均无异议，本合同自动转为正式劳动合同。第二条乙方的权利和义务1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三条甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。2.甲方应按照本合同约定支付乙方的工资待遇。3.甲方应为本合同约定的乙方提供社会保险等福利待遇。4.甲方应为本合同约定的乙方提供职业培训和晋升机会。第四条工资待遇1.乙方试用期的工资为每月人民币____元。2.试用期满后，如乙方转为正式员工，工资待遇按甲方规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条合同解除和终止1.在试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除本合同。2.试用期满后，如乙方不符合甲方要求，甲方有权终止本合同。3.如乙方自愿解除本合同，应提前____天书面通知甲方。4.本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条保密协议1.乙方同意在试用期内及合同终止后____年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付证明8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除本合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资待遇，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指乙方加入甲方后，为双方相互了解和考察乙方是否符合岗位职责而设置的一定期限。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内工作表现不佳，甲方应提前与乙方沟通，提供改进意见和培训机会，如乙方仍无法胜任，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方应及时采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权依法要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为艺术策展人，乙方为试用期艺术策展人。2.甲方为乙方提供工作岗位和工作条件。3.甲方和乙方签订试用期劳动合同，明确双方权利和义务。4.甲