劳动合同保密协议范本2024年

劳动合同保密协议范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，甲方聘请乙方担任员工，乙方在应聘过程中及入职后可能涉及甲方商业秘密和机密信息，为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下保密协议：一、保密内容1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于：客户信息、商业模式、经营策略、财务数据、技术秘密、产品研发、内部管理资料等。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的任何保密信息给第三方，除非得到甲方的书面同意。3.乙方在离职后，仍应承担对甲方保密信息的保密义务，未经甲方书面同意，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。二、保密期限1.本协议所涉及的保密义务自乙方入职之日起生效，至乙方离职后____年止。2.如果乙方因违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，保密期限将延长至损失赔偿完毕之时。三、违约责任1.如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.如果乙方泄露的保密信息给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。3.如果乙方违反本协议，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方实际损失的____%。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.商业秘密确认函4.经济损失证明文件5.律师函6.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经许可，向第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。2.未遵守保密制度：违反甲方制定的保密制度，导致保密信息泄露。3.未停止违约行为：在甲方要求停止违约行为后，仍继续进行违约行为。4.未承担赔偿责任：因违约行为导致甲方经济损失，未按约定进行赔偿。5.未支付违约金：违反劳动合同约定，未支付约定的违约金。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营有重大影响，需要保密的信息。3.保密义务：指乙方在合同期限内，对甲方的保密信息承担保密责任。4.违约金：指乙方违反合同约定，应支付给甲方的赔偿金。5.经济损失：指因乙方违约行为，导致甲方实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并启动法律程序追究责任。2.乙方未遵守保密制度：加强保密培训，完善保密制度，监督乙方行为。3.乙方未停止违约行为：依法采取措施，如诉诸法律手段，要求乙方停止违约行为。4.乙方未承担赔偿责任：依据合同约定，追究乙方的赔偿责任，直至法律程序结束。5.乙方未支付违约金：依据合同约定，通过法律程序追究乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.员工入职时签订劳动合同和保密协议。2.员工在