2024版聘请协议书收藏

2024版聘请协议书收藏合同编号：__________聘请协议书甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的__________（行业），乙方愿意加入甲方的团队，担任__________（职位），甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。一、聘请事项1.1甲方聘请乙方担任__________（职位），乙方同意接受甲方的聘请。1.2乙方的职责是：__________（列举乙方的工作职责）。1.3乙方的试用期为__________（试用期长度），自乙方正式入职之日起计算。二、合同期限2.1本协议的有效期为__________（合同期限），自双方签字盖章之日起生效。2.2试用期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、劳动报酬3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方每周工作时间不超过__________小时。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方同意不得泄露甲方的客户信息、合同内容等涉及商业秘密的信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币__________元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司业务介绍

6.乙方职位描述

7.乙方工作成果评估标准

8.保密协议

9.试用期考核表

10.工资支付证明二、违约行为及认定：

1.乙方在合同期内提前解除合同，未经甲方同意。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

3.乙方未按约定完成工作任务，严重影响甲方业务。

4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方权益。三、法律名词及解释：

1.聘请方：指依法成立并具备聘请资格的企业或其他组织。

2.受聘方：指被聘请到聘请方工作的人员。

3.试用期：指双方在签订劳动合同后，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试用期离职：提前沟通，了解离职原因，尽量挽留，如无法挽留，按约定办理离职手续。

2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施，如报警、律师函等，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

3.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。

4.工作条件不符合约定：双方协商解决，甲方尽快改善工作条件，保障乙方权益。

5.合同争议：协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：