2024物业公司员工劳务合同

2024精选物业公司员工劳务合同合同编号：__________地址：联系电话：联系人：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签____年。二、工作内容2.1乙方同意在甲方物业管理区域内，按照甲方的要求，提供包括但不限于物业维护、客户服务、环境清洁、安全保卫等工作的劳务。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。四、劳动报酬4.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的奖金制度确定。4.3乙方加班按照甲方制定的加班工资支付标准支付。五、社会保险和福利5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日福利、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。六、保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。7.2甲方解除或终止本合同时，应提前____天通知乙方。7.3乙方同意在合同期内，如有特殊情况需要提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工作时间表6.甲方奖金制度7.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或未达到甲方工作标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。2.社会保险费：指按照国家规定由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不符合甲方要求：甲方应提供详细的工作指导和要求，乙方应按照要求进行改进。2.乙方加班费计算争议：按照甲方制定的加班工资支付标准进行计算，如有争议，双方可协商解决。3.乙方泄露甲方秘密：乙方应签署保密协议，如有泄露，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如有延迟，应支付相应的利息。5.甲方未提供福利待遇：甲方应按照国家规定和合同约定提供福利待遇，如有违反，乙方有权要求甲方履行。五、所有应用场景：1.物业公司与其员工之间建立劳动关系。2.物业公司要求员工提供物业管理相关的劳务服务。3.双方约定