全新餐厅员工合同书下载

全新餐厅员工合同书(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方：__________（餐厅名称）地址：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的餐厅，乙方愿意加入甲方餐厅工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方餐厅工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：第一章合同期限第一条甲乙双方同意，本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为__________（职位），主要职责是__________（具体工作内容）。第三条乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，努力提高业务水平，保证餐厅的正常运营。第三章劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日之前支付乙方工资。第五条乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方的相关规定执行。第四章工作时间与休息休假第六条乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。第七条乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第五章社会保险与福利待遇第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享有国家规定的带薪年假待遇。第十条乙方因病、非因工负伤需要休息的，按国家规定享受病假待遇。第六章保密与竞业限制第十一条乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，不得在任何方式、任何场合泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等。第十二条乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，不得在任何与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的工作。第七章合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止必须遵循中华人民共和国劳动法的相关规定。第十四条甲方解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十五条乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第八章违约责任第十六条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九章争议解决第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章其他约定第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.附加条款一：试用期规定条款内容：乙方在签订本合同后，甲方有权安排乙方进行为期____个月的试用期。试用期内，乙方的工资为人民币____元/月。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。说明：试用期是甲方对乙方工作能力、工作态度及适应岗位情况的考察期，也是乙方了解甲方企业文化和工作环境的适应期。在试用期内，甲方应关注乙方的表现，及时给予指导与帮助，确保乙方能够顺利通过试用期。2.附加条款二：岗位调整条款内容：甲方根据业务需要，有权在合同期内调整乙方的岗位及工作内容。调整后，甲方应确保乙方的工资待遇与新岗位相对应。说明：随着市场环境的变化和公司业务的发展，甲方可能需要调整员工的工作岗位。对此，甲方应充分沟通，确保乙方了解调整的原因及目的，并给予适当的培训和支持，以帮助乙方适应新的工作岗位。3.附加条款三：额外工作时间补偿条款内容：乙方同意在甲方需要时，参加额外的工作时间，包括但不限于加班、值班等。对于乙方参加的额外工作时间，甲方应按照相关规定支付加班费。说明：在特殊情况下，甲方可能需要乙方参加额外的工作时间。对此，甲方应遵守国家关于加班补偿的相关规定，确保乙方获得合理的加班费。二、当乙方为主导时1.附加条款一：技能培训条款内容：乙方同意在合同期内，积极参加甲方组织的各项技能培训，提高自身的业务能力。乙方承诺在培训期间，遵守培训纪律，认真学习，确保培训效果。说明：乙方作为员工，有责任不断提升自身的业务能力和综合素质。通过参加甲方组织的培训，乙方可以更好地适应工作岗位，提高工作效率。2.附加条款二：保密协议条款内容：乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，不得在任何方式、任何场合泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等。否则，乙方应承担相应的法律责任。说明：保护公司的商业秘密是乙方应尽的责任。通过保密协议，乙方明确知晓泄露秘密可能带来的法律后果，从而更加重视对秘密的保护。3.附加条款三：离职通知说明：乙方在离职时，应提前通知甲方，以便甲方做好人员调整和工作安排。同时，甲方在乙方累计旷工达到一定天数时，有权解除合同，以维护企业的正常运营。三、当有第三方中介时1.附加条款一：中介服务费用条款内容：甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，作为乙方推荐和招聘的费用。甲方在合同期内，按照约定向第三方中介支付服务费用。说明：第三方中介在招聘过程中发挥了介绍和推荐的作用，甲方支付服务费用是对中介服务的合理补偿。通过明确中介服务费用的支付标准和时间，有助于维护甲乙双方与中介的良好合作关系。2.附加条款二：中介责任条款内容：第三方中介应对乙方提供的个人信息的真实性、准确性和合法性负责。如因乙方提供的信息不实或违法，导致甲方产生损失，第三方中介应承担相应的法律责任。说明：第三方中介作为信息的提供方，应对所提供信息的真实性、准确性和合法性负责。这有助于保障甲方的合法权益，避免因信息不实或违法带来的风险。3.附加条款三：中介佣金支付条款内容：乙方在甲方工作满____个月后，甲方按照约定向第三方中介支付佣金。如乙方在合同期内提前解除合同，甲方有权按照实际工作月数计算佣金。说明：甲方在向第三方中介支付佣金时，应根据乙方的实际工作情况进行计算。这有助于维护甲乙双方与中介的利益，确保合同的公平性和合理性。一、附件列表：1.附件一：试用期规定2.附件二：岗位调整3.附件三：额外工作时间补偿4.附件四：技能培训5.附件五：保密协议6.附件六：离职通知7.附件七：中介服务费用8.附件八：中介责任9.附件九：中介佣金支付二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未能通过甲方考核，甲方解除合同的行为。2.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资源。4.乙方未参加甲方组织的技能培训或培训期间违反培训纪律。5.乙方未按照合同约定支付中介服务费用。6.第三方中介提供虚假或不合法的个人信息导致甲方损失。三、法律名词及解释：1.试用期：指乙方加入甲方工作后，甲方对乙方的工作能力、工作态度及适应岗位情况进行考察的一段时间。2.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。3.保密协议：指乙方承诺在合同期内及合同终止后一定时间内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资源的协议。4.竞业限制：指乙方在合同期内及合同终止后一定时间内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内未能通过甲方考核。解决办法：提前终止合同，并根据实际情况支付乙方相应的经济补偿。2.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同。解决办法：按照合同约定向乙方追讨违约金，并要求乙方立即离职。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资源。解决办法：立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：乙方未参加甲方组织的技能培训或培训期间违反培训纪律。解决办法：对乙方进行警告或处罚，严重者终止合同。5.问题：乙方未按照合同约定支付中介服务费用。解决办法：向乙方追讨服务费用，并依法保留追究法律责任的权利。五、所有应用场景：1.甲方为新餐厅招聘员工