旅行社劳动合同模板

旅行社劳动合同模板合同编号：__________甲方（旅行社）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方旅行社工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求提供旅游服务及相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保持专业素质，为游客提供优质服务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方应按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。3.2乙方享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。3.3乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应当按照约定支付乙方相应的报酬。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、客户信息等敏感数据，应保守秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。(1)乙方严重违反甲方规章制度；(2)乙方提供虚假信息，骗取甲方信任；(3)乙方因犯罪被判刑或被执行刑罚；(4)乙方因病或伤残不能从事原工作；(5)乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（旅行社）：乙方（劳动者）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方旅游服务标准7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供旅游服务，或服务不符合甲方规定标准的，视为违约。2.乙方未按照约定时间上下班，未按时完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感数据的，视为违约。4.乙方违反法律法规，导致甲方遭受损失的，视为违约。5.乙方擅自离岗或兼职，未经甲方同意的，视为违约。三、法律名词及解释：1.旅行社：指依法成立，从事旅游业务经营活动的企业。2.劳动者：指与旅行社建立劳动关系的员工。3.工作时间：指劳动者在旅行社规定的时间段内提供劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。5.保密义务：指劳动者在合同期内和离职后，对甲方的商业秘密、客户信息等敏感数据承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不高，游客投诉：解决办法：对乙方进行培训，提高服务质量；加强游客满意度调查，及时发现问题并改进。2.乙方工作时间不符合规定：解决办法：调整乙方工作时间，确保符合法律规定；加强考勤管理，确保乙方按时上下班。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：与乙方签订保密协议，明确保密义务；对泄露行为进行追责，依法赔偿甲方损失。4.乙方擅自离岗或兼职：解决办法：与乙方签订合同，明确规定离岗或兼职的条件和程序；加强员工管理，及时发现并处理擅自离岗或兼职行为。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，乙方为从事旅游服务及相关工作的员工。2.甲方需要乙方提供专业、高质量的旅游服务，乙方服从甲方管理，遵守甲方规章制度。3.乙方在甲方工作期间，需要保守甲方的商业秘密、客户信息等敏感数据，不得泄露给第三方。4.乙方在合同期内和离职