劳动合同范本上海

劳动合同范本上海第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：______________________地址：_____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按国家规定支付。3.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。6.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，应对甲方经营活动中的商业秘密予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲方有权解除劳动合同，但应提前通知乙方。8.2乙方同意在合同期内，如因个人原因需解除劳动合同，应提前____日通知甲方。8.3合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同附件如下：（1）乙方简历（2）甲方规章制度（3）其他相关文件甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：_______________________注：本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方协商办理。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：______________________地址：_____________________________联系电话：________________________第三方主体：____________________地址：_____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬，第三方主体提供相关服务支持等事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方及第三方主体。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，保守甲方及第三方主体的商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按国家规定支付。3.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。第四条甲方权益保障4.1甲方权益主导下，乙方应接受甲方及第三方主体提供的培训，提高自身职业技能。4.2甲方及第三方主体应共同为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。4.3甲方及第三方主体应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供良好的工作环境。第五条第三方主体责任5.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关服务支持，确保乙方的正常工作。5.2第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。5.3第三方主体应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方的工作质量。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方及第三方主体的损失。6.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，应对甲方及第三方主体的商业秘密予以保密。6.3乙方同意在合同期内，如因个人原因需解除劳动合同，应提前____日通知甲方及第三方主体。第七条甲方权益的优先保障7.1甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。7.2甲方有权对乙方的劳动成果进行修改、删减或重组。7.3甲方在支付乙方劳动报酬的前提下，享有对乙方工作成果的优先使用权。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同附件如下：（1）乙方简历（2）甲方规章制度（3）第三方主体提供的服务支持协议甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方主体：____________________签订日期：_______________________注：本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方协商办理。第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的工作，确保乙方的工作质量。同时，第三方主体可以提供专业化的服务支持，帮助乙方提高工作效率，实现甲方的业务目标。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。通过本合同的约定，甲方可以确保乙方的劳动成果归甲方所有，保护甲方的知识产权和商业利益。同时，甲方可以借助第三方主体的力量，提高乙方的工作效率，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：______________________地址：_____________________________联系电话：________________________第三方主体：____________________地址：_____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，且甲方、乙方及第三方主体均同意共同合作，实现各自利益的最大化，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬，第三方主体提供相关服务支持等事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方及第三方主体。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，保守甲方及第三方体的商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按国家规定支付。3.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。第四条乙方权益保障4.1乙方权益主导下，甲方应接受乙方及第三方主体提供的培训，提高自身职业技能。4.2甲方及第三方主体应共同为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。4.3甲方及第三方主体应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供良好的工作环境。第五条第三方主体责任5.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关服务支持，确保乙方的正常工作。5.2第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。5.3第三方主体应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方的工作质量。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方未按时支付乙方工资、加班费、福利待遇等，应支付乙方违约金，赔偿乙方损失。6.2甲方未按照约定提供乙方工作条件和工作环境，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金。6.3甲方未经乙方同意，不得将乙方调离原工作岗位。第七条乙方权益的优先保障7.1乙方对完成的工作成果享有知识产权和使用权。7.2乙方有权拒绝甲方违反法律法规、合同约定的事项。7.3乙方在支付甲方劳动报酬的前提下，享有对工作成果的优先使用权。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同附件如下：（1）乙方简历（2）甲方规章制度（3）第三方主体提供的服务支持协议甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方主体：____________________签订日期：_______________________注：本合同未尽事宜，按国家法律