小型企业用工劳动合同范本

小型企业用工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司详细地址]联系电话：[公司联系电话]法定代表：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以书面形式提前解除本劳动合同。3.乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方处担任[职位名称]，主要职责是[简述工作职责]。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方依法制定的规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.甲方依法保障乙方享有法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[具体金额]，每月[具体发放日期]按时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。第八条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理手续。3.甲方依照法律规定解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[公司全称]乙方（劳动者）：[个人姓名]签订日期：[具体日期]1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方与乙方签订的其他相关协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司详细地址]联系电话：[公司联系电话]法定代表：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]第三方主体（担保方）：[担保公司全称]地址：[担保公司详细地址]联系电话：[担保公司联系电话]法定代表：[担保公司法定代表人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的担保作用，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以书面形式提前解除本劳动合同。3.乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方处担任[职位名称]，主要职责是[简述工作职责]。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方依法制定的规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.甲方依法保障乙方享有法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[具体金额]，每月[具体发放日期]按时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。第八条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理手续。3.甲方依照法律规定解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。第九条甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和职位。2.甲方有权在合同期内为乙方提供培训，以提高乙方的工作技能和素质。3.甲方在合同期内有权为乙方提供职业发展规划，以帮助乙方实现个人职业目标。第十条乙方的违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第十一条第三方主体的责权利1.第三方主体作为担保方，应对乙方在合同期内履行合同义务提供担保。2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行监督，并确保乙方遵守合同约定。3.第三方主体在乙方违约时，有权采取措施维护甲方的合法权益。第十二条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[公司全称]乙方（劳动者）：[个人姓名]第三方主体（担保方）：[担保公司全称]签订日期：[具体日期]1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方与乙方签订的其他相关协议第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供担保，确保乙方履行合同义务，同时增加甲方的权益保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，提高乙方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司详细地址]联系电话：[公司联系电话]法定代表：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]第三方主体（保障方）：[保障公司全称]地址：[保障公司详细地址]联系电话：[保障公司联系电话]法定代表：[保障公司法定代表人姓名]鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，并考虑到第三方主体的保障作用，为确保乙方的权益得到充分保障，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以书面形式提前解除本劳动合同。3.乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方处担任[职位名称]，主要职责是[简述工作职责]。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方依法制定的规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.甲方依法保障乙方享有法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[具体金额]，每月[具体发放日期]按时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第五条乙方权益保障1.乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。2.乙方有权获得安全卫生的工作环境，甲方应采取必要的措施保障乙方的人身安全。3.乙方有权获得与工作相关的培训和职业发展机会。第六条甲方违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方不得拖欠乙方的工资和福利待遇。3.甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于隐私权、休息权等。第七条第三方主体的责权利1.第三方主体作为保障方，应对乙方在合同期内履行合同义务提供保障。2.第三方主体有权对甲方的工作环境和安全措施进行监督，并确保甲方遵守合同约定。3.第三方主体在甲方违约时，有权采取措施维护乙方的合法权益。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[公司全称]乙方（劳动者）：