政法干警招录考试（面试）模拟试卷9（共44题）

政法干警招录考试（面试）模拟试卷9（共9套）（共44题）政法干警招录考试（面试）模拟试卷第1套一、面试题(本题共6题，每题1.0分，共6分。)1、单位临时决定要组织各个处室的负责人去上海参加世博会，为期五天。领导将此事交给你安排，请问你怎么组织?标准答案：百年世博，情系大众，作为中国首届举办的世博会牵动着亿万华夏儿女的心，这次活动是一次开阔视野、学习交流的好机会。由于此次活动是临时安排的，所以在具体执行中要体现高效率，充分利用五天的时间参观学习。由于是临时活动，在接到任务之后，我会和各个处室的负责人取得联系，告知这是临时的活动，使大家能够安排好各自部门的工作。同时，我会统计好参加此次活动的人数以便购买车票和订购门票，查看网上一些游世博的攻略，设计好我们的游览路线。我还会针对领导们的身体状况，准备好常用紧急药品，要求年轻的同事参观时做好领导和老同事的陪同工作。这项活动只有五天的时间，我们途中的时间就有两天，我会充分利用旅途中的时间，增进大家的交流，组织一些活跃气氛的娱乐项目。还会把提前准备好的关于世博会的纸质资料发给大家提前了解，这样才能更有目的性地观赏、游玩。到达之后，为了充分利用好三天时间，我准备请当地专门的导游带领我们畅游世博，了解每个建筑的历史和内涵，使此次出游更有意义。在活动中，我作为负责人应当从全局的角度掌控活动的进程。集体行动要有组织纪律性，出发前进行分组，这样才能保证整个过程的有序性。当然，我们也会设计一些小节目，比如摄影大赛、各国相关知识问答等，让游玩更有意思。最后，我们会把游玩的视频和照片制作成光盘，发放给每一位参与者。同时，回到单位后，组织其他同仁观看视频，让没能前去的同事们也同样感受到世博会的精彩。知识点解析：暂无解析2、单位要求你组织离退休干部去延安进行党风学习活动。你打算如何组织?标准答案：组织离退休干部去延安学习党风，可以发挥老干部宣传骨干作用．扩大延安精神的社会影响。作为活动的负责人，我要考虑到老干部的身体特点，细致地做好组织工作。首先，确定报名人数，鼓励老干部们报名并详细了解他们的基本情况，安排好车辆、食宿等。考虑到老干部的身体条件，这次活动的安排宜相对轻松，参观的地点要比较集中，时间在三天左右，做好车辆的全程接送工作，而且全程要有医护人员陪同，做好后勤保障工作。其次，考察团到达延安后，我将与当地单位取得联系，聘请专人负责带领讲解，带领老干部走访枣园、杨家岭、王家坪、宝塔山、清凉山、凤凰山等革命旧址，参观延安革命纪念馆和黄河壶口瀑布以及轩辕庙、黄帝陵等。晚间可以安排老干部一起观看革命影片，体会革命的艰辛以及共产党为人民服务的宗旨。再次，开设专题讲座——《白求恩与白求恩精神》，集体重温入党誓词，坚定共产主义理想信念。晚间，我们会与延安大学师生进行联欢，分享革命故事、唱红歌以及具有浓郁陕北风情的民歌，用轻松愉快的方式进一步加深大家对延安精神的理解。最后，相信老干部们通过听取系列专题报告、参观考察和现场教学等内容丰富、形式多样的活动，一定可以重温延安精神．把其思想和内涵带给我们的年轻人。同时，我也会把活动的影像资料制成光盘，发给老干部作纪念，并且利用这些视频资料在单位内部做一次大规模的宣传，使广大年轻人都能够有所感受，提升党性，提升自己。知识点解析：暂无解析3、今年的世界环境保护日，中国的主题是“向污染宣战”，请以此为主题说一段话。标准答案：“我们要像对贫困宣战一样，坚决向污染宣战。”今年两会．李克强总理将治理污染提高到和反贫困战役同样的高度。毫不夸张地讲，坚决向污染宣战，是推进我国生态文明建设的迫切需要。众所周知，党的十八大把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业“五位一体”的总布局当中，十八届三中全会更是就进一步加快生态文明制度建设作出了详细和具体的部署。改革开放30多年以来，我国的经济发展取得了令世人瞩目的成就。然而，在经济总量持续增长的同时，资源环境与经济社会发展的矛盾却越来越突出．粗放型经济增长模式也越来越难以为继。地方政府唯GDP的发展观和政绩观．已经让我们付出了惨痛的代价。我们应该清楚地认识到，良好的生态环境是最基础的公共服务．是最能够普惠民生的福祉。没有良好的生态环境，全面建成小康社会、建设生态文明的美丽中国、实现中华民族的伟大复兴就无从谈起。向污染宣战，不需要口号，而是要真抓实干。要敢于担当，牢记责任使命。政府官员在做决策时应以老百姓的切身利益为出发点和落脚点，坚持以人为本的科学发展观，走全面、统筹、可持续的发展道路。要以政府为主导，打好大气、水、土壤污染防治三大战役。始终坚持源头严防、过程严管、后果严惩的工作原则。此外，也要进一步加快改革步伐，建立健全有利于环境保护、生态文明建设的体制机制。提高生态管理体制的权威性和有效性，切实解决违法成本低、守法成本高的问题，释放生态中国的改革红利。知识点解析：暂无解析4、习近平总书记说过：“扣子要一颗一颗扣。如果第一颗扣错了，那接下去的扣子也会都错掉。”请以“人生的第一粒扣子”为题发表一篇演讲。(时间3分钟)标准答案：各位考官：大家好!我今天演讲的题目是“人生的第一颗扣子”。“人生如穿衣，每一颗扣子都要认真地扣。”习主席在北大视察时说的一席话，不仅仅是教导我们广大青年怎样生活、怎样做人，更重要的是告诉我们该如何以青年的身份，践行社会主义的核心价值观，实现我们自己的“中国梦”。人人可知，青年时光无限宝贵，正如第一颗扣子之于整个穿衣过程，非常关键。然而扣子扣错了可以重来，人生却是一条单行道，没有掉头的机会。人生的“第一颗扣子”，我们应该慎之又慎地扣下去。歌德曾说，“要做一番伟大的事业，总得在青年时代开始”，我们只有认真对待人生中的每一次启程，才会为这一生的理想、品德、事业的历练开好头，规划好航线。扣好了第一颗关键的扣子，人生就找到了正确的方向，向着这个方向不断前行，风景总会越来越好，就像周恩来青年时立志为中华崛起而读书，并一生“为中华之崛起”而奋斗．最终迎来胜利的曙光。而扣不对第一颗扣子，人生就会从一开始就走错路、走下坡路，容易经历曲折却到达错误的终点，好比易卜生的一句话，“青年时种下什么，老年时就收获什么”。所以，我们若想在未来采摘甜美的果实，只有从今天开始立大志、勤努力。我们的国家也是一样．依赖着青年人去创造更美好的未来，等待着青年人去为国家的前途“扣好扣子”。青年强，则国强；青年有梦，则国有梦。历史也向我们证明，要实现中华民族的伟大复兴，尤其需要青年担负起时代的责任。而在如今，我们要为祖国的未来“扣好人生的第一颗扣子”，就要弘扬社会主义核心价值观．要寻找我们每个人的“中国梦”，并为之付出努力。只有下得苦功夫，才能求得真学问。扣好这“人生的第一颗扣子”，要求我们广大的青年在日后的工作和生活中，时时刻刻谨记身上的责任，勤奋学习，修养品德，扎扎实实干事，踏踏实实做人，在平凡的工作和生活中寻找梦想，在寻找梦想的途中铸造不平凡的未来。让我们谨记习总书记的教诲，扣好人生的“第一颗扣子”，走好人生每一步，实现自己的“中国梦”，也实现民族的“中国梦”。我的演讲到此结束，谢谢大家。知识点解析：暂无解析5、你是县政府职能部门工作人员。代表部门出席2015新春电视问政节目。直播过程中，现场一名观众突然上台来送给你一只皮球。主持人请你就此发表一段讲话，请现场模拟。标准答案：首先，感谢这位观众送给我的皮球，我知道这位观众是想通过这个小小的皮球，向我提一些建议，我明白您的良苦用心。我想这位观众可能是在县里的相关部门办事时，遇到了工作人员互相推诿、敷衍塞责的情况，所以才会送给我一个皮球。说实话，我现在手里拿着这个轻巧的皮球，心里却是十分沉重．想到群众在新春来临时还在为没有办成的事情而烦心感到不安。我说的都是心里话，在这里，我也真诚地向这位观众说声“对不起”。的确，有的时候大家去相关部门办事时，由于对我们各部门的职责不了解，不可能在第一时间就找到对的部门，有的部门的工作人员工作比较繁忙．遇到来办事的群众可能就会出现一些敷衍、推托的态度。这个问题，我们在今年年初县里的工作总结大会上已经提到过．并点名批评了几名同事，要求工作人员必须认真负责地为群众办事，我们县里的领导也会不定期进行暗访，查看工作人员的工作态度，大家以后办事时再遇到互相推诿的情况也可以反映给我们．我们一定会查明情况，严肃对待。不知道我的话有没有说到这位观众的心里去，但是，我回去后一定会把今天这个有着特殊意义的皮球带给我的同事们，并告诉他们要以这个皮球为戒，以后真心实意为大家办实事，不推托、不扯皮，请这位观众，也请大家放心，看我们以后的工作表现吧。知识点解析：暂无解析6、你在单位工作勤勤恳恳，认真负责，各方面表现优异，在单位年终大会上。你被推选为优秀员工，此时与你有矛盾的小王当场就说你平时太过张扬，并不像别人说得那么优秀。现场气氛非常尴尬。领导让你做一个简短的发言。请现场模拟。标准答案：各位同事：请大家安静一下，听我说几句吧。首先，在年终大会这样一个愉快的气氛下．由于我个人问题而导致会议不得不暂停下来，我表示十分的抱歉。同时，我还要感谢大家，相信我的为人、认可我的工作，在今年能够推选我为优秀员工，在此，我表示由衷地感谢，谢谢大家了!今年已经是我来咱们单位的第九个年头了，在这九年的时间里，单位的人来了一拨又一拨，许多老人、新人都认识我，我与在座的许多同事都有过共事的机会，我可以很负责任地说，对于领导交给我的任务，我都会认真地对待，按时完成，哪怕是加班，从来没有因为个人的原因而耽误了单位的工作。虽然我平时自认为工作中一丝不苟，但是我也知道自己还有很多不足，小王的批评，我虚心接受，这也提醒我，在今后的工作中要更加严格要求自己，更加努力。至于优秀员工的这个奖，大家都推选了我，那么我也会再接再厉，把这次这个奖作为我今后工作的动力和方向，好让自己更加配得上这一荣誉，也请在座的各位监督我的工作，随时指出我的问题。最后，对于会议的中断，再次向大家表示歉意。大家辛苦工作一年了，终于等到了年终大会，希望大家能够在接下来的活动中，能够尽兴，也希望我们单位在来年能创造出更多的效益，在此我们一起预祝单位来年更精彩!知识点解析：暂无解析政法干警招录考试（面试）模拟试卷第2套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、用两句话说明你自己的特点，并结合工作中的事例说明。标准答案：关于我的特点，可以用以下两个方面加以概括：第一，吃苦耐劳，积极进取。吃苦耐劳品格的养成归因于我成长的环境。我出身于一个普通的农民家庭，从小就树立了要掌握科学文化知识，改变农村落后面貌的志向，并为之努力奋斗。中考对于我们当地的学生来说是人生一大门槛，升上了县城唯一的一所高中就等于跨进了大学的校门，为了能够考上高中，我克服各种不利条件，奋发向上。初三一年，我天天早上5点半起床，晚上1、2点睡觉，时时伴随着蜡烛的微光不停向前，眼睛从不近视到400度的中度近视，终于功夫不负有心人，我成为全村仅有的两个高中生之一。进入高中后，我依然不敢放松，继续向前。伴随着早上6点多的晨跑铃声起床，晚上10点的熄灯铃声睡觉，吃的是食堂时常不熟的馒头和自己从家里带来的咸菜，三年的高中苦读换来的是大学的录取通知书。进入大学后，我依然保持着吃苦耐劳、积极进取的精神，努力学习，考各种专业资格证书，尤其是经过四个月的紧张复习顺利考取了研究生。这样的品格是我成长的宝贵财富，我感激它，没有它，就没有我现在的成功。第二，乐于助人，勇于奉献。人生最大的价值不在于你得到了多少，而在于你奉献了多少。在日常的工作和学习中，我乐于帮助他人，并从帮助他人中感受到自己的重要性，他人因我而快乐比自己的快乐更让我高兴。在教学过程中我经常会遇到一些学生拿着一些讲过不下七八遍的问题来问，刚开始我会非常不耐烦，因为这说明学生根本没听课或逃课了。但是反过来想，学生来问问题，说明他有求知欲，态度是值得肯定的，单凭这一点就应该耐心教育，这时候我会微笑给予解答，课下找学生谈话，询问听课情况，找出原因，帮助其成长。对于经常逃课或上课容易走神的学生，我会利用课余时间，找其询问情况。归结起来发现大是由于公共课不重要或课程枯燥，老师讲得不生动形象等原因，于是我会从自身方面检讨，备好课，找学生谈心，从心理上打消学生的抵触情绪，利用多媒体教学，激发学生兴趣。虽然不是辅导员，也不是专业课老师，但我依然会尽职尽责，做好自己的本职工作。知识点解析：暂无解析2、有三种人才：能够独立做好事情的，能够带领好一个团队的。能够制定好的决策的，你认为自己属于哪一类?以后还需要在哪些方面努力?标准答案：综合分析自身特点，我认为自己是能独立做好事情的那一类，原因如下：第一，具备吃苦耐劳的精神。农村家庭的成长背景让我养成了吃苦耐劳的习惯。无论吃、穿、住、用等日常生活，还是学习和工作，我都本着一切从简、坚决不铺张浪费的态度。大学期间我充分利用课余时间去做兼职，以减轻家庭经济负担，包括去社区送报纸，去商场卖东西，去做家教，在学校办公室做行政助理，做翻译等，这充分锻炼了我克服外界各种物质诱惑的毅力，并且培养了我吃苦耐劳的精神。第二，独立性强，责任心强。从上高中开始我就离开父母独立生活，学会摆脱自己原有的依赖心理，学会慢慢适应环境，理性规划自己的生活和学习。从小到大，父母、老师、同学对我都很放心，因为他们觉得我很独立，能踏实、有分寸地把事情做好，即便是某些事情做得不够到位，也不会太离谱。面对领导分派给我、同事拜托给我或我自己的事情我都会积极、认真、负责、高效率地完成，并能做好。我在家中排行老大，从小父母就教育我要勇于担当，照顾弱小。在过去的学习、工作和生活中我对自己的事情认真负责，科学规划自己的人生，爱岗敬业，爱护学生，即便遇到比较调皮、经常旷课的学生，我也会客观分析情况。找准原因，与学生共同进步。第三，善于学习，乐于向别人请教。作为刚刚从大学校门走入社会的青年人来说，社会经验少、实际操作能力欠缺是很正常的现象。在工作中我也总会遇到一些比较陌生、之前没遇到过的问题，但是我善于学习，并且积极地向部门领导或同事请教，并从中找到解决问题的方法，总结经验，增强自己的处事能力。我希望在以后的工作中能不断进步，做一名办公室领导。所以，我会在以后的工作中继续加强自身素质的培养，努力提高自己的管理能力和统筹规划能力，多参与实践活动，扩大视野，锻炼自己的判断力、意志力，提高自身综合素质。知识点解析：暂无解析3、你有座右铭吗?追问：(1)你的座右铭是什么?(2)为什么没有座右铭?标准答案：我的座右铭是“浪子回头金不换”。我之所以选择这句话作为自己的座右铭，是因为我从自己的经历中切实体会到这句话给我带来的巨大影响。年幼的时候，我是一个比较不太招人喜欢的孩子，经常背着老师，在学校里面拉帮结派地去欺负同学，也不好好听课，学习成绩很差，经常跟一帮不爱学习的同学混在一起。我一直以为那样的人生很潇洒，很有意思。后来，我身边的一个跟我一起的伙伴突然洗心革面不再贪玩、打架了，而是每天都按时上课，认真听讲。我们都感到很奇怪，并公开地嘲笑、打击他，多次邀他逃课出去玩，他一直都不为所动，依旧全身心地投入学习。后来在他坚持不懈的努力下，他的学习成绩直线上升，在学期末的时候成为全班的尖子生。对于他翻天覆地的变化我先是感到很吃惊，后来感觉很羡慕、很后悔，羡慕的是这位曾经学习成绩不如我的伙伴竟然出现了这么不可思议的改变，后悔的是自己没有及时地发现问题，利用好现在的大好时光抓紧学习。经过对自己深刻的检讨和冷静的分析之后，我暗下决心，一定要以他为榜样，洗心革面，做一个优秀的学生。同时，作为对自己的激励，我把“浪子回头金不换”这句话作为自己的座右铭，让它时时刻刻激励我，督促我不断改过自新。正是这句话对我以后的人生产生了不容忽视的影响，也改变了我的人生轨迹。从此以后，我不再无故旷课，不再厌恶学习，充分利用玩耍的时间补习之前的课程，认真完成老师布置的作业。终于，功夫不负有心人，我在学期末不仅取得了优异的成绩，而且因为数学取得全年级第一的成绩，老师让我做了班里的数学课代表。在我的一直努力下，我始终保持着优秀的学习成绩，并顺利通过了高考，成为一名重点大学的学生。反思我的人生历程我深刻地认识到精神的指引作用是巨大的，在人生并不平坦的道路上这句话给了我太多的启发和勇气：它让我敢于正视自己的错误，敢于严厉地自我剖析，敢于面对冷峻的现实让自己勇往直前。曾经的我因为这句话深受其益，现在的我会继续让它指引我的人生，并且我会结合自己的人生经历对这句话进行更加深入的认识，不断挖掘简单话语背后更为深刻的内容，使其更好地指引我的人生方向。知识点解析：暂无解析4、你最喜欢的一本书是什么?标准答案：我最喜欢的一本书是托马斯?弗里德曼写的《世界是平的》，之所以喜欢这本书，是因为这本书给我很大的启发。在书中，弗里德曼用生动的故事、已有的术语和概念，描绘了全球化这种体系。这本书的核心观点是全球化的浪潮是不可遏制的，新一波的全球化正在抹平一切疆域，使得世界变平了，从小缩成了微小。全球化作为该书的论述重点不只是一种现象，也不只是一种短暂的趋势，它更是一种国际体系，是资本、技术和信息超越国界的结合，这种结合在某种程度上来讲创造了一个“全球村”。正是弗里德曼对全球化这一趋势精准的预测，引发了我的深刻思考。书中对国际社会的发展植入了全球化的背景，让我在平时的学习、工作中能够保持一种国际化的宽阔视野。我喜欢读这本书的另外一个重要原因就是，该书的作者引导我们看待重大事件之时要保持一种多棱镜式的思维方式，即一种社会现象的产生可能是多种复杂因素糅合在一起的结果，它可能由深刻的政治因素、经济因素或者文化因素相互作用而成。因此，打破单个事件作为一个个孤立的个体，以一种全局的高度和深邃的视野看待简单事件背后的复杂之处，才能准确地把握事件的发展现状和趋势。这本书所主张的多棱镜式的思维，让我认识到如何培养正确认识复杂多变事物的思维方法，如何在平时的生活中用联系的观点、多维的思维去观察事物、分析事物。此外，这本书的思想比较深邃，我对书中的一些观点尚未有深刻的理解，在以后的读书生活中，我会更深刻地挖掘该书的内涵，从而更好地指导自已的学习和生活。知识点解析：暂无解析政法干警招录考试（面试）模拟试卷第3套一、面试题(本题共6题，每题1.0分，共6分。)1、国家要求公务员、警察要提高英语水平，能够用简单的英语和外国人沟通。据此，请谈谈你的人生规划。标准答案：对于国家出台的此项要求，我觉得非常有必要。如今我们的国家在改革开放的浪潮中稳步前进，这种稳定的发展必然会吸引更多的外国友人来到中国进行旅游或者投资，在这样的新形势下，提高公务员、警察队伍的英语水平确实意义重大。然而，此事给我最深刻的印象并不是英语学习，而是一种永不停止的学习精神。在我的人生规划中已经实现的部分就是通过不断的学习，考上大学来达成的。接下来，我自己的人生规划中最重要的部分就是要成为一名公务员。为此，我报考了公务员，如果这次有幸能顺利通过面试，这一部分计划就完成了。在备考的过程中，我认真学习了相关理论知识，向身边的公务员朋友请教，了解了公务员的工作，通过这些努力，如今才能坐在这里与各位考官交流，这确实是学习给我带来的机会。但是，能否考上依然取决于我个人的能力，所以我觉得学习是一个长期的过程。如果我能够进入公务员队伍的话，做一名合格的公务员就在我的人生规划当中，所以我更不能停止学习的步伐。因为我国正处于社会转型期，各种社会矛盾集中凸显，这对公务员提出了更高的要求。所以，在日后的人生中，只要我在公务员岗位上，我便会向单位中有经验的同事学习，快速适应单位的各项工作。更重要的是我会在我的职位上，时刻关注群众的需求与我自身能力上的差距，就如同学习英语一样，学习更多新的工作方法，总结工作经验，与同事们一起共同进步，更好地完成单位的各项工作。知识点解析：暂无解析2、你同时被省事业单位和乡镇公务员录取了，你会如何选择。为什么?标准答案：如果我同时被省事业单位和乡镇公务员录取了，虽然做出选择确实有一些困难，但我最终的选择一定是成为一名乡镇公务员。首先，我觉得省事业单位也是一个不错的单位，在待遇上确实要优于乡镇公务员，而且是在大城市工作，在生活条件上可能会好一些。但是，我觉得物质需求并不是我在选择职业上的决定性因素。其次，我之所以选择作一名乡镇公务员，主要是因为我自己的经历。我是从这里考出去的大学生，在家上学的那些年，父母操劳的身影使我深深地体会到家乡的贫困；而在外上学的这几年也让我体会到大城市的繁华。正是因为这种反差让我深深地感到应该为家乡做些什么，现在乡镇公务员这项工作满足了我的这种愿望。第一，作为公务员就是应该为人民做一些事情，在力所能及的范围内尽可能地帮助人民脱贫致富就是我们的主要工作；第二，乡镇公务员虽然是最基层的公务员，但却直接面对人民群众，可以给予家乡人民最为直接的帮助；第三，作为刚毕业的大学生，艰苦的基层工作正是每个年轻人都应经历的锻炼，即使以后可以承担更为重要的工作，也需要从基层一步一步踏实前进。只有来自基层，才能更了解民情、民意。所以，我在这两个职位中选择作一名乡镇公务员。最后，作为一名刚刚毕业的大学生，我觉得我依然有一些不足，比如还不是很了解单位里的工作流程、工作技巧。然而，我也相信，作为本地考出去的大学生，我在外面的世界看到了新鲜事物、拥有了较为广阔的视野，这些都是我以后工作中要充分发挥的长处。我也知道，要从一名大学生转变成一名成熟的公职人员还有待时日，但我会尽自己最大的努力尽快适应单位生活，尽快融人单位，为单位、为家乡的群众做一些有用的事情。知识点解析：暂无解析3、结合自身经历及报考职位，请谈谈你在以后的工作中如何提高工作效率?标准答案：工作中难免会遇到任务繁重的时候，因此我们需要提高工作效率，以便能够保质保量地完成工作任务。在大学学习期间我经常遇到一天需要做许多事的情况．因此不断提高效率就成了我能够完成既定目标的保障。在大学二年级时，我担任学生会宣传部部长，并且还要应对繁重的专业学习任务。除此之外，我还要准备大学英语六级考试。虽然那段时间我的事情比较多，但我做了非常详细的计划．对自己要做的事情进行合理规划，这样在学期结束时我不仅很好地完成了自己的工作和学习任务．还因成绩突出获得了学校的奖学金。我此次报考的是会计类岗位。作为会计，在工作中需要处理大量的数据信息，因此，一方面，我会以认真的态度和不怕困难的精神面对工作中的挑战，确保自己的工作成果是正确无误的；另一方面，我还可以通过对工作任务的合理规划实现高效率。根据工作的紧急程度和重要性，结合所需时间进行详细的计划，这样我能够明确自己在哪个时间段要做什么。通过这样的做法，我的工作效率一定会大大提高。当然，作为财务工作人员，我需要熟练运用一些专业的办公软件，以帮助我更快地处理信息，完成工作。如果自己实在无法独立完成工作时，在领导允许后，我会请有相关工作经验的同事协助我工作。如果在自己负责整体工作时，我需要对工作小组的人员分派好工作任务并实时监督工作进程，确保工作的高效完成。知识点解析：暂无解析4、分管的领导让你变通处理一笔现金往来的业务。你怎么办?标准答案：作为下属，工作中服从领导的工作安排是我们基本的工作原则和组织纪律，但是服从并不等于盲从，对于领导错误的决定或者不符合规定的工作要求，我们要本着全局观念，对领导进行委婉的提醒与拒绝。对于题目当中出现的情况，我会先了解此笔现金往来的具体情况，评估此项业务可能会产生的后果与影响，然后根据实际情况分别酌情处理。如果此笔现金往来清晰且有明确的票据凭证，不涉及违反国家相关法律法规的情况，这时候可以处理，但需要上报主管领导审批后才能办理。如果此笔现金往来确实不属于单位正常的资金往来，缺少票据，按照正常程序不能给办理，我会委婉地跟领导说明情况，并解释清楚不能办理的原因以及可能产生的后果，同时，询问分管领导要求办理此项现金业务往来的理由，看看能不能找到一个折中的办法，既保证符合规定又能完成领导分配的任务。总之，工作中遇到这样的情况，我会时刻坚守自己的岗位职责、严格遵守岗位的规定，照章办事。对于领导的一些不合理的要求和建议，也要学会有方法地拒绝，并提出合理化建议，既要保证对领导尊重的态度，还要避免给工作带来不可挽回的失误，给单位造成不可估量的损失。只有认真端正工作态度，明确自身职责，按照规章办事，才能更好地完成自身工作，当好人民的公仆，做一名合格的公职人员。知识点解析：暂无解析5、领导让你负责组织一次活动，由于你的失误导致活动中出现一些问题，之后领导对你忽冷忽热，而你渴望重新获得领导信任，你会怎么办?标准答案：由于工作的失误导致活动失败，领导对我的工作能力有所质疑，态度忽冷忽热，我可以理解。面对这种状况，我不应被负面情绪所困扰，而应充满信心，主动承担责任，反省问题，通过优秀的表现和积极的交流，重新获得领导的信任。首先，我会重新审视自己的工作状态，反省失误原因。在此基础上，加强与领导、同事的沟通交流，做到信息及时反馈，想法合理表达，及时了解领导、同事对我的意见和建议．做好后面的失误弥补工作，并将今后的工作完成好。其次，结合最近的工作情况，向领导进行汇报。汇报中主动请求承担活动失败的相关责任，表明自己改正错误、克服困难的决心，请领导对我工作中的问题进行批评指正。我会尽我所能，消除活动失败带来的不良影响，弥补活动失败带来的损失，通过周全的思考和计划，并与同事探讨商量，制订一套弥补方案，向领导请示，根据领导的建议和指正，进行修改和完善，认真实施下去。最后，总结领导、同事对我的批评和建议，进行深刻反省，认真改正。在今后的工作中，我要更加主动地承担基础工作，积累经验，进一步提升专业技能、综合业务能力和应急处理能力，避免因能力不足造成的失误：加强与同事的交流，团结合作，多沟通，少分歧，避免因配合失调带来的失误；同时更加严格要求自己，日常工作注重细微处，力求把每个环节都做到最好，避免工作疏忽造成的失误。通过以上努力，相信能使领导看到我弥补过错、力求改进的决心。我会继续严格要求自己，争取在今后工作中，都能做到正确分析问题，避免大小失误，只有把工作做好，才能挽回这次的信任危机。知识点解析：暂无解析6、小材料题材料：副科长：小邓啊，今天都周三了，交给你的材料整理完了吗?小邓：还没弄完呢。副科长：明天能按时交给我吗?小邓：估计明天也弄不完，还有几个县的数据没交上来。副科长：那你去催催他们啊!小邓：催过了，他们不交，我有什么办法呀!副科长：不管怎么样，我只看结果，不看过程，明天就把资料交给我。小邓：科长不是周五才要嘛!问题：对于上述对话，你认为有何不妥之处?假如你是小邓，会如何与副科长沟通?标准答案：上述对话中，小邓做的不妥之处有以下几点：第一，工作态度不端正。对于领导的询问表现出不愿理睬的态度，与领导和同事缺乏沟通和交流意识。第二，缺乏积极主动的工作意识，对于领导安排的工作较被动，领导督促时表现出懈怠、消极的工作情绪。第三，缺乏工作的责任心，没有勇于承担工作责任，将工作进度没有跟上的责任推给下面的几个县，而不是努力解决遇到的问题。如果我是小邓，我会负责任地向领导汇报当前工作进度并积极主动地分析原因，力争以最快的速度完成工作。首先，作为下属，我会在工作进行过程中定期向领导汇报工作进度，而不是等到领导问及后才有所反应。我会按时向领导汇报当前资料整理的进度，详细说明资料整理的计划和进展阶段，在整理过程中遇到困难和问题的时候，我会向领导表明自己的处理意见和想法，请领导指示。其次，向领导表明积极完成工作的态度和决心，面对领导的催促，我会向领导表明，目前还有几个县的数据没有交上来，我会立即催促这几个县的相关部门，并向他们说明资料提交的重要性和延迟提交的不良后果，以便引起各部门的重视，从而积极完成工作任务。最后，视工作进展速度预计完成时间。我会在认真预计工作进展状况后向领导表示，严格要求各县在周四下班前提交资料．而我个人会视情况找其他同事帮忙，或加班加点，保证在周四完成全部资料的整理工作，如果还未能达到领导要求，我会建议领导可否先将整理出来的大部分资料先上交，以供参考，我会尽快完成剩余任务，尽量保证不耽误后续工作。知识点解析：暂无解析政法干警招录考试（面试）模拟试卷第4套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、你所在的派出所辖区内治安不是很好，现在领导要你去调查。你准备怎么做?标准答案：治安环境的好坏直接影响人民群众的生命财产安全，作为一名警察，有义务也有责任为人民群众创造安宁的生活环境。针对治安环境不好的问题，我会按以下步骤进行本次调研：(1)(撰写调研计划)走访群众了解治安不好的大概原因，根据辖区内生活和居住环境特点，确定调研的地点、时间、人员、内容、对象和方式。经过与同事研究，制订一个详尽的调研计划。调研时间上要选择周末、下班时间或晚上，以不耽误居民的工作和生活。调查人员上要选择有调查经验、有侦察意识以及熟悉小区情况的人员。调查的主要内容包括小区哪个地段的治安环境不好，原因有哪些，治安不好的表现形式有哪些，群众对治理的意见和看法等。调查对象包括小区居委会负责人、小区居民、受害群众等。调查方式包括现场调查和访谈调查，明察和暗访相结合等。(2)(实施调查)我会将整个调查工作分为几个阶段进行，做到有序有效地展开工作。①调查工作的准备阶段，包括调查表的设计、调查人员的培训等。②实地调查阶段，去治安不好的地方进行调查。首先，我会注意搜集相关的证据，通过影像、图片等形式进行保存。接下来，会对当地群众和小区负责人进行访谈了解情况，咨询他们对治安理提出的意见和治理措施。③撰写调研报告阶段。根据以上工作和资料，撰写客观公正、符合事实的调查报告，内容包括小区治安的现状、原因、危害以及影响等。在报告中对治安的处理和防范提出建议。(3)(事后总结)在整个调研工作结束后，我会及时做好经验教训总结，反思本次调研过程中出现的各种问题，并形成文字材料报给有关部门备案，以便为更好地开展同类工作提供参考资料。知识点解析：暂无解析2、有一家公司把污水排到了河里。给周围的居民生活带来了诸多不便。如果单位领导要你去调研此事。你会怎么做?标准答案：环境保护刻不容缓，保护环境不仅是国家和政府部门的责任，也是我们每一位公职人员的职责所在。针对这个问题，我会按照以下步骤有序有效开展本次调研工作：(1)(撰写调研报告)了解事件的大概情况，根据当地的生产和居住环境特点，查找相关的基本资料，确定调研的地点、时间、人员，以及调查的内容、对象和方式。再经过与同行人员研究，制订一个详尽的调研计划。调研时间上要讲究时效性，尽快实施调查，以解决居民生活上的不便。调查人员要选择有调查经验、具备环保知识，以及熟悉当地情况的人员；同时，还要邀请水质鉴定专家对污水进行检验鉴定。调研的主要内容包括污水排放对居民和当地环境造成的破坏程度、该公司的破坏行为、对破坏行为的后续处理、污水能否治理以及如何治理等问题。调查对象包括环保部门负责人、造成破坏的公司负责人、当地群众等。调查方式包括现场调查和访谈调查等。(2)(展开调查)我会将整个调查工作分为几个阶段进行，做到有序有效地展开工作。①调查工作的准备阶段，包括调查表的设计、抽取样本、水质专家的邀请和调查人员的事前培训等。②实地调查阶段，前往当地污水现场进行调查。首先，我会注意搜集相关的数据和证据，通过影像、图片等形式进行保存。接下来，会对当地群众和相关环保部门负责人进行访谈了解污染的危害和该公司的状况，然后找到该公司负责人，了解其生产过程和水质的破坏、污染情况，以及该公司负责人的态度。最后，随行的专家要抽取污水样本进行检验，检验之后要对污水的处理提出意见和治理措施。③问卷的统计、处理、分析、研究阶段。在调研完成之后，我会根据收集好的数据和事实进行分析、归纳和研究。④撰写调研报告阶段。根据以上工作和资料，撰写客观公正、符合事实的调查报告，内容包括水质污染的情况、现状、原因、危害以及影响，破坏的当事人及其行为和应受到的处罚，污水的治理措施和善后工作等。在报告中对这次事件的处理和类似事件的防范提出建议，并呼吁社会广泛关注生态环境的保护。(3)(事后总结)在整个污水事件调研工作结束后，我会及时做好经验教训总结，反思本次调研过程中出现的各种问题，并形成文字材料报给有关部门备案，以便为更好地开展同类工作提供参考资料。另外，还要对本次调研的效果进行回访，并且对污水的处理情况、该公司的生产排水情况进行跟踪调查，保证调研的效果实现。知识点解析：暂无解析3、请你组织一个改革开放30周年基层情况变化的调查。标准答案：(1)(阐明意义)改革开放30年，我国经济、政治、社会各方面得到了快速的发展，基层地区面貌更是发生了翻天覆地的变化。充分认识和了解这些变化，对于我国更好地组织经济、政治、文化、生活，全面建设小康社会具有重大的意义。因此，我一定会竭尽所能，全力以赴，圆满完成本次调查工作。(2)(准备工作)通过查阅相关文献和资料，了解我国基层情况的变化，根据基本资料确定调查的内容、时间、范围、人员以及调查的时象和方式。并且经过与同行人员和专家学者进行研究，制订出一个详尽的调查计划。调查内容可以针对经济、政治、社会、文化前后变化等内容展开。调查范围可以覆盖东部和西部，城乡两地，落后地区和先进地区。时间上要讲究时效性，尽快实施调查，尽量赶在举行改革开放30周年活动之前。人员上选择有调查经验、具备社会责任意识，以及熟悉不同地区情况和民族文化的人员；另外，聘请专门的调查机构、专家和学者设计调查问卷和调查流程，并对整个调查活动进行指导；为节省开支，还要聘请高校学生和社会志愿者充当志愿调查员。调查对象包括基层政府相关领导和成员、当地群众、各行各业的人员、媒体等等，保证对象广泛，调查方式包括现场调查、访谈调查和文献调查等。方案制订好之后，我会及时组织志愿者招募、专家媒体联络、调查人员的培训、调查流程的具体安排、分工与合作、各种材料的准备等各项前期工作，确保调查活动的顺利开展。(3)(实施调查)首先通过文献调查的形式，收集改革开放前、改革开放后不同时期、不同年代的资料。然后组织调查成员分别前往或在不同地区进行现场实地调查，深入了解睛况。在实地调查过程中，注意搜集相关的数据和证据，通过影像、图片、文字记录等形式进行保存。接下来进行访谈，先深入居住区对当地群众进行访谈，了解改革开放以来的变化。然后找到各行各业的企业家、老板和职工代表、农民等进行调查。最后采访当地领导和相关主管人员，从中获取更多的资料，了解改革开放以来基层的发展变化，并请相关人士提供意见或建议。(4)(形成调查报告)在综合了解各方面情况的基础上，对所获取的各方资料进行汇总、分析和研究，撰写客观公正、重点突出、细致深入的调查报告，并将调查活动的成果制作成DV、纪录片、书籍、画册、专题报道等等，以用于日后的各种活动。(5)(总结反思)在整个调查活动结束之后，我会对本次调查的效果进行跟踪回访，对其进行客观的评价。总结整个调查工作的经验教训，反思其中出现的各种问题，并做成文字报告，为今后做相关工作提供借鉴。知识点解析：暂无解析4、如果你是教育部的官员，做个大学生就业的调查．怎样来安排这个调查?标准答案：(1)(阐明意义)当今，大学生就业形势严峻，大学生就业问题已逐渐成为一个严重的社会问题。因此，做好大学生就业调查，全面了解大学生的就业情况，对于国家更好地出台相应政策和法规，解决大学生就业问题有重要的意义。(2)(制订方案)首先我会详细了解我国促进大学生就业的相关政策法规，以及通过查阅相关资料了解我国大学生就业的大致情况，并且根据这些基本资料就如何开展调查工作制订出相关计划和方案。方案包括调查的地点、时间、人员，以及调查的内容、对象和方式等。再经过与社会和劳动保障局、各高校就业指导中心等同行人及有关专家的研究，制订一份详尽的调查方案。我会重点注意以下几个方面：确定调查范围。不仅要对重点大学进行调查，还要对普通大专院校进行调查，不仅要调查东部沿海地区的高校，更要重视内陆的大学生。调查要尽量覆盖全国各地，包括东西部、城乡两地落后地区和较发达地区。圈定调查对象。调查对象要广泛，选取的调查个体数量尽可能多，才能保证调查结果的真实性和代表性。须包括大学生、毕业生家庭、企业人事部、人才市场相关部门、地方教育部门和高校等单位，多方面获取就业信息。开展多种形式的调查。调查要采取多种方式进行，包括文献调查、访谈、抽样、跟踪调查、现场调查都可以用上，这样，才会使获得的信息更加全面真实。具体来说，可以派遣调查员深入毕业生家庭、企业、学校发放调查问卷，召开座谈会，以面对面的方式得到直接的第一手资料。在各大高校的论坛、国家和地方人才就业信息平台发布网络调查问卷，通过网络进行就业信息的收集。到人才市场，可以统计大学生与企业签订合同的数目；或者联络大学人事负责人，让他们提供公正真实客观的就业信息。组织大学生自查互查，或组织在校大学生对毕业生开展调查活动。(3)(具体实施)我会将整个调查工作分为几个阶段进行，做到有序公正展开工作。①调查工作的准备阶段，包括调查表的设计、抽取样本、访问员的招聘及培训等。②实地调查阶段，根据调查范围深入大学生求职一线场所进行调查。③问卷的统计、处理、分析、研究阶段，在调查完成之后，我会根据收集好的数据和事实进行分析、归纳和研究。④撰写调查报告阶段。提供给有关部门备案，以便为更好地解决大学生就业的问题提供参考资料。(4)(调查总结)在整个调查结束之后，我会针对本次社会调查做好经验和教训总结，并形成文字报告供领导审阅，为日后开展同类调查工作奠定良好的基础。知识点解析：暂无解析政法干警招录考试（面试）模拟试卷第5套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、在单位，有个人来找你大吵大闹。说你侵犯了他的权利．你怎么办?标准答案：首先，我会在最短的时间内对这位同志予以接待并主动认错，以稳定这位同志的情绪，避免大声吵闹影响单位正常工作的开展，以及对单位形象造成不良影响。无论这位同志是出于什么样的原因来单位吵闹，我都会认真积极地对待，并予以热情地接待，妥善处理。其次，通过与这位同志真诚地沟通弄清楚事件的原因。如果真是我在处理某些问题的时候出现了失误，对这位同志的切身利益造成了损害，我会再次承认自己的错误，并予以必要的补偿，争取获得这位同志的原谅。对于我的这种失误给单位造成的不利影响，我会如实地向领导交代事情的原委，接受领导的批评，承担必要的责任。如果在事情的处理上我并没有失误，一直是依法按章办事并没有侵犯他的权利，而是缺乏跟这位同志的必要沟通而造成了不必要的误会，我依然要耐心地与这位同志沟通，尽力达成谅解；如果这位同志依然坚持己见，我会坚持工作立场和原则，并及时报告领导，向领导说明真实情况。再次，在工作中出现这种问题我负有不可推卸的责任，我会在事后深刻地反思和检讨，在以后的工作中严加规范自己的行为，严格依法办事，讲究工作方法，端正工作态度，不做损害群众利益的事情，搞好与群众的关系，树立公务人员的良好形象。知识点解析：暂无解析2、一个企业人才流失严重，经济效益差．如果你是那个企业的经理。你怎么办?标准答案：首先，我必须高度重视企业出现的人才流失严重、经济效益差的问题，并协调各个部门进行相关的调研，在对问题有了比较全面的把握的基础上，制订出一个切实可行的应对方案。第一，针对人才流失问题。人才是一个企业最为宝贵的资源，失去了人才企业就失去了发展的动力。对于人才问题，我应该保持高度的重视。企业之所以出现人才流失的这一问题，在一定程度上与企业的人才战略有关。比如，员工的工资待遇偏低，薪酬设计不合理，严重影响了员工的积极性等。针对这种情况，公司要制订一个合理的员工待遇标准，提高员工的待遇水平。缺乏科学合理的激励、考核机制，这就会使得干好干差一个样，表现优秀者与普通者并没有直接的区别，员工的积极性受到极大的压抑。针对这种情况，我会要求相关部门认真调研，制订合理的员工奖励、考核机制，通过成熟的机制充分调动员工的积极性。此外，如果企业缺乏一个激发员工潜能、提升员工素质的良好渠道，也容易导致员工的积极性不高。对这个团队缺乏一种认同感，企业出现人才流失的现象也就比较突出。总之，作为一个企业的经理，我一定要树立人才意识，尊重知识、尊重人才，合理使用人才，才能保证我们的事业立于不败之地。第二，针对经济效益差的问题。针对这个问题我会召集相关人士加强市场调研，弄清产品的供求状况、市场的需求变化、竞争状况以及消费者的消费习惯的变化。根据相关的调研结果制订一个完整的应对策略，及时调整企业的市场行为；加强经营管理水平，大力引进高水平的企业经营管理人才，通过高水平的经营管理扭转企业经济效益差的不利局面。知识点解析：暂无解析3、现在让你组织一场宣传中小学生安全问题的活动，你怎么组织?标准答案：(1)(意义)地震中中小学生安全意识的缺乏和学校安全保护措施的疏漏让我们痛失了一些年幼的生命，福建南平小学生被袭事件又给我们敲响了安全防范问题的警钟，中小学生的安全问题不容忽视，我将会尽我所能做好这次宣传活动。(2)(做准备、定计划)首先，我会和相关人员进行沟通，共同拟定一个行动方案，这个方案包括这次宣传活动的内容、地点、时间、人员、经费、形式等。宣传的内容，我会主要集中在学校安全硬件设施的标准、安全应急机制的建立以及中小学生安全防范意识的培养上；宣传的地点选择在学生人数较多的中小学校以及安全意识较薄弱的地区；时间上尽量安排在不影响正常的学校教学进度的时间，比如应当避开期中和期末考试阶段；人员上选择长期负责监督检查中小学校安全问题的工作人员，也可邀请一些教育部门、公安部门、消防部门的专家；普法的形式上可以采取讲座、发放宣传资料、安全应急预演等形式。同时，我会制订一个详细的经费预算，呈报领导批准。(3)(具体实施)首先，我会提前做好宣传和通知的工作，为此次宣传活动营造一个良好氛围；其次，我会和学校方面取得联系，共同协商具体活动时间，争取他们的配合和帮助，布置好会场。在方案的执行过程中，我将明确分工，落实任务，协调好各个人员和部门之间的关系，维护好宣传活动的秩序，确保宣传活动中学生们的安全，遇到自己不能决定的问题及时请示汇报，达到方案的预期目的。(4)(总结)在宣传完成之后，我会对中小学生以及老师、学校负责人手以问卷等方式做一个详细的调查，以了解此次宣传活动的实际效果，并对这些意见进行归纳总结。找出在活动中的不足，并形成文字向领导汇报，以便在以后的活动中，更好地做好类似的工作。知识点解析：暂无解析4、你所在的派出所辖区内治安不是很好。现在领导要你去调查。你准备怎么做?标准答案：治安不好不仅给辖区内居民的生活带来不好的影响，严重的还会带来一系列严重的社会问题。作为本次调查工作的负责人，我一定努力做好这项工作。首先，我会制订出一个完善的调查计划，包括调查的内容、时间、人员和调查的对象、形式等。调查内容包括治安不好表现在哪些方面，群众最为担心的是什么等。调查对象包括小区居民、相关的保安人员、已经出过事情的居民等。调查的形式包括访谈和问卷调查等等。另外，我还会在方案中明确本次调查的人员组织安排、调查的时间、经费保障和安全保障等等。计划出来之后，我将会把这个调查计划提交上级领导，待领导同意后实施。其次，领导同意后，我将按照调查计划开展调查工作。首先会组建调查小组，做好人员的培训工作。准备好调查要用到的各种物品，比如调查问卷、资料等。搞清楚治安不好的原因是什么，采用什么样的措施来弥补等。在调查中，要灵活采取多种调查方式，如正面调查、发放调查问卷等，并注意要掌握证据，通过影像、图片、文字记录等形式进行保存，确保调查结果的真实性、客观性。最后，我会根据调查收集好的相关资料进行整理、分析和研究，对矛盾的地方要判辨清楚，并提出解决问题的建议和措施，形成完整的调查报告，提交上级领导批阅。调查过程中要注意的问题包括：第一，在调查过程中，要做好安全保障工作，保护调查人员的人身财产安全，对提供线索的群众保护好他们的身份，不能泄露出去。对儿童更要注意保护。第二，注意收集证据，并且要通过影像、图片、文字记录等形式进行保存，确保调查结果的真实性、客观性。适当的时候采取合法的暗访形式，并且可以从知情人那里侧面了解情况，还要注意做好举证工作。第三，在调查过程中，要注意访谈的方式和方法，注意访问的语气和问题的设置，要取得被访谈者的信任。知识点解析：暂无解析政法干警招录考试（面试）模拟试卷第6套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、省里有人过来我市进行专项监督(检查)活动。市里的领导叫你去安排相关的工作事宜，你会怎么做?标准答案：(1)(阐明意义)首先，要充分认识到做好迎接检查工作以及检查本身的重要性。作为下级部门，配合好上级部门的检查，有利于党和国家的方针政策的落实，有利于上下级之间的沟通交流，提高行政效率。同时，上级对我们的工作进行检查，有利于帮助我们发现工作中的问题，使我们的工作取得新的进步和提高。(2)(事前准备)提前做好迎接检查的各项准备，包括但不限于食宿等后勤保障；准备好相关内容的材料以供查阅；做好宣传工作，向相关的部门、单位和个人阐明检查的意义，为迎接检查营造良好的社会氛围，以最好的状态迎接检查。(3)(事中的协调)全程陪同，介绍情况。在检查的过程中，多向上级的领导同志请教相关工作的经验，并且希望他们多对我们的工作提出建议。对检查组指出的问题，要如实回答，回答不了的，做好记录，整理后及时向领导汇报。对于发现的问题，要积极和检查组的同志进行沟通，要诚恳承认错误，并向他们表示，我们一定纠正错误，使工作得到改进。对于小问题，要及时纠正，对于较为深层次和复杂的问题，要请示领导，并针对不同的问题，征求领导的整改意见。对于检查组认为工作做得好的地方，要谦虚谨慎，继续发扬作风。(4)(事后总结)检查后，要认真总结经验教训。要清醒地认识到，检查不是“面子工程”，我们在工作中要做到有无检查一个样。也要清醒地认识到，检查本身不是目的，检查的目的是为了发现问题，发现问题是为了解决问题。对于检查中的成绩我们不能骄傲；对于检查中发现的问题，我们一定要及时改进；对于检查中发现的隐患，尤其一些比较重大的隐患，应该向领导提议．进行专项整治，这样才会有利于我们工作的进步，并且将整改后的效果向检查组的人汇报。知识点解析：暂无解析2、如果让你组织一场消防演练。你有什么计划?标准答案：消防演练能够丰富人们的消防知识，增强消防意识，对于提高消防管理水平，防范火灾具有重要的意义。在接受任务后，我首先会马上去查阅、研究消防演练的资料，补充自己相关的知识。在了解了消防知识之后，我会初步拟出消防演练的计划方案，关于举行的时间、地点、所需的设备、演练的流程、参与的人员以及应该发放的资料。其中，重点是所需的设备，准备一些灭火器具。还要在演练之前举办一个参与人员的动员会，不仅要动员大家参与演练，还要在会上宣传消防知识与布置演练的流程，先让大家学习消防知识然后再进行演练巩固，效果会更好。因此，要整理出一份消防知识的小教材与演练流程图标。其次，看看能否邀请消防部门参与演练并进行指导。最后，我会把这个计划方案汇报领导，请求领导的指示，在按领导的意见修改之后予以实施。知识点解析：暂无解析3、让你组织一批犯人去监狱外面劳动。你怎么组织?标准答案：(1)(总体思路)首先，确定这批犯人的人数、工作地段、时段，在这一基础之上，作出一个详细的计划和安排，在监狱外劳动的过程当中注意加强对犯人的管理，随时准备好应对紧急情况的出现。(2)(具体工作重点)在这次的工作当中，我会重点注意以下几个方面：人员的选择方面：在工作人员上，要选择处理紧急状况能力比较好．与犯人比较熟悉、身体素质较好的人员。条件允许的话，对监狱犯人进行选择，主要选择在监狱表现比较好的，而且，根据劳动强度，选择具有相应劳动技能的犯人。时段的选择方面：根据劳动方的安排，尽量选择在天气条件比较适合劳作的时段，同时，不影响到监狱内生产量的完成。提前和当地的工厂和基层部门做好联系，请他们积极协助管理犯人，避免发生紧急情况。出发之前要做好犯人的思想工作，接下来阐述这次工作的重要性，司时根据外出的时间、地点，向他们宣布相关纪律，加强他们的自律。提前准备好相应的劳动工具，提高劳动效率，降低劳动的强度。(3)(工作中的应急)除此之外，我还要随时准备好应对其他紧急的情况，比如说有人会中暑、有人会逃狱等情况。一方面我会做好劳动保护工作，另一方面切切实实做好现场监管工作，合理布置工作人员，同时，去之前要熟悉地段，通过这一系列的措施，防止紧急情况的发生。知识点解析：暂无解析4、领导安排你组织举办一个农民工欠薪现场法律咨询活动。你认为工作的重点有哪些?标准答案：近年来，农民工违法讨薪、讨薪无门的现象不断升温，不仅损害了农民工的合法权益，而且严重影响了社会的稳定与和谐。因此，增强农民工的法律知识，在农民工当中开展法律咨询活动，意义重大。作为本次法律咨询活动的组织者，我认为本次工作的重点主要有以下几方面：(1)参与人员方面，要选择工作责任心强、关注农民工问题、擅长户外宣传活动策划的工作人员。聘请专门解决劳资纠纷的律师、法律专家和学者以及部分法律专业知识扎实的高校志愿者进法律指导。而且，考虑到大部分农民工知识水平有限，要选择一些懂得当地语言和民族文化、能将专业的法律术语说得乎白易懂、沟通协调能力好、容易取得农民工信任的咨询人员。(2)活动的地点和时间方面，活动要选择农民工人数集中、农民工工资拖欠严重的地方举行，这样才能保证参与活动的人数，收到良好的效果。时间上要选择天气晴朗的周末，既要适合农民工的工作作息时间，又要符合户外活动的要求。(3)咨询的内容要真正体现农民工的切身利益，能够为农民工追讨欠薪提供法律援助，还可以将追讨欠薪的法律规定和条文做成宣传海报，陈列在活动现场，供过往的农民工阅读。(4)活动形式要多样化，并且方便农民工参与。如可以通过现场解答、有奖问答、张挂宣传海报、发放有荧法律知识的宣传单和小册子等形式，让农民工可以通过多种途径了解相关的法律知识；而且咨询人员还可以为农民工提供更多的法律咨询渠道、法律援助机构的联系方式等等，使农民工能够真正受惠，实现农民工讨薪有门。(5)联络相关媒体人员，对本次活动进行宣传报道，形成广泛的社会影响，为农民工能够获得相关的法律帮助、了解本次咨询活动提供一个良好的渠道，并呼吁社会关注和帮助解决农民工欠薪问题。(6)要做好本次活动前期准备和收尾工作。前期准备工作包括前期宣传、相关图文资料的准备、场地的选取和布置、咨询人员的培训和专家学者的聘请以及媒体的联络工作等。活动后续工作，包括活动效果和目的的回访工作，活动的相关的经验与教训总结等。知识点解析：暂无解析政法干警招录考试（面试）模拟试卷第7套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、你认为什么样的工作环境才是你理想中的工作环境?标准答案：我理想中的工作环境是：(1)稳定。我理想中的工作环境要具有稳定性，能给人以安稳的感觉，让我在工作中得到一种归属感。(2)能提升工作能力。希望能在工作中不断地提高自己各方面的能力，不断地完善自我。希望能在工作中学习到以前在学校里学不到的东西，尤其是处事能力。(3)能充分发挥自己的特长。能利用自己的特长在工作中获得进步，得到单位的认可，并从中得到鼓舞，以便取得更大的进步。(4)要有宽松的人际关系。领导和下属之间、同事之间的关系要和谐、宽松。这种轻松、愉悦的工作氛围是我所向往的，它能给我充分发挥自己特长的工作环境。(5)要有好的领导。希望单位领导能够带领单位取得进步，带领职工取得进步，促进和帮助职工成长。能以身作则，给单位创造良好的人文环境。能够有理想的工作环境固然很好，但是作为个人，我不能总想着单位能够为我提供什么，而更应该考虑自己能给单位带来什么。我进入工作单位之后，对于好的工作环境我会积极主动地维护，对于存在欠缺的地方，我会尽我的一份力量，与同事共同改进。知识点解析：暂无解析2、你认为什么样的领导才是好领导?标准答案：我认为作为一个好的领导必须具备如下素质：(1)具备领导团队的能力，有威信。领导能力对于领导来说是最基本的素质，一个好的领导必须能带领好团队，能领导团队中所有成员团结奋进，能采取各种办法在工作单位营造一种团结的氛围。领导有威信、有威严才能受到职工的尊重，领导讲诚信才能让职工信服。在这样的领导的带领下，职工会觉得踏实，容易让人奋进。(2)具有亲和力，作风正派。领导具有亲和力才容易让职工接近，有问题才能及时、迅速地解决。作风正派才能树立威严，才能更加受到职工的尊重。(3)有奉献精神，愿意和别人分享自己的想法。领导自身素质一般会比职工高，统筹规划的能力比较强，领导在带领团队的同时，不能高高在上地只给下属分派任务，更应通过工作，让下属能在工作中取得进步。下属在遇到难题的时候，领导应该给予相应的指导。下属进步一，能直接促进单位部门的进步。愿意培养下一代，说明领导具有宽广的胸怀，能以大局为重，为单位工作作长远的规划。(4)知人善任，尊重人才。对于有才华、能力强的下属应大胆提拔重用，让其充分发挥自身才能，给予其较好的待遇，让其安心在工作岗位上发光发热。同时应建立适当的激励机制，鼓励单位职工勇于创新，为单位的发展注入活力。好的领导除了应具备上述几个条件以外，还必须具有高度的责任心、包容心，有敏锐的洞察力和深厚的理论水平。一个好的领导必须具备上述素质，我自身也会朝着这个方向去努力。但是人无完人，每个人有不同的处事风格，不可能做到面面俱到。在实际工作中，我会尊重和服从领导的安排，同时，作为下属，我也会积极地采取恰当方式，向领导提出合适建议，帮助领导进步，做领导的好帮手。知识点解析：暂无解析3、你认为一个公司对你而言。是给你良好的发展机会对你有吸引力?还是给你比较可观的薪水更能吸引你?标准答案：一个公司对我而言，有良好的发展机会更有吸引力。原因如下：(1)良好的发展机会可以让青年人通过工作，彰显自己的人生价值，为社会创造出更大的物质或精神财富，从而使得社会更加富足。(2)良好的发展机会可以让青年人有更大的工作动力，使其努力朝着更高的方向去努力，不断地发掘自身不足，改进自我，提高自我，争取更好的发展机会。这样的过程是奋斗的过程，是学习的过程，是不断进步的过程，这样的过程会使人生更加充实和富有意义。(3)基于我自身情况的理性选择。我现在是刚刚走出大学校门的学生，社会经验少，实际工作能力有待提高。一分耕耘，一分收获，我希望能在工作中迅速地实现从学生到社会人的良好转变，而良好的发展机会更能吸引我，更能促进我的进步。(4)获得可观的薪水需要有一定的工作能力，有相应的贡献。我现在刚刚步入社会，工作能力不足，经验少，不能一味地向往能拿到可观的薪水。知识点解析：暂无解析4、加入公务员之后。对自己的定位是什么?标准答案：加入公务员之后，我将对自己做如下定位：(1)认认真真、勤勤恳恳地做好本职工作。首先我对即将到来的新的工作环境不熟悉，对职位的基本要求不熟悉，我会用最短的时间明确自己的工作职责和工作要求，用最短的时间去适应新的环境。然后按时、按质、按量地认真完成领导吩咐的每一项任务，努力融入新的工作环境，虚心向前辈们学习，做好自己的本职工作。(2)我文字功底比较好，人际交往和沟通能力较强，希望能在未来的工作中从基层秘书做到办公室主任的职位。当然，我现在距离这个目标还很远，我会用心从各方面去改善自我、提高自我，朝着这个目标努力奋进。(3)公务员是政府或相关机构的公务人员，其目标是为人民服务。我小时候的理想就是努力读书，学好知识，把自己的家乡建设得更加美丽和富饶。现在我仍然希望能通过自己的努力为社会的发展贡献力量。我会先做好自己的本职工作，树立以人为本的理念，勤勤恳恳，为人民服务。综上所述，我把自己定位为该单位的一名普通工作人员，在坚守岗位，做好本职工作的同时，努力奉献，争取更好的发展空间并对社会作出更大的贡献。知识点解析：暂无解析政法干警招录考试（面试）模拟试卷第8套一、面试题(本题共6题，每题1.0分，共6分。)1、为了鼓励大学生积极创业．学校要组织一次创业大赛，作为组织者，你会如何开展?标准答案：组织创业大赛不仅可以调动大学生创业的积极性，还可以让大学生在步人社会之前就积累一定的经验，促进大学生就业。作为组织者，我会在充分调动大家积极性的基础上，充分发挥大学生的创造性，组织好此次创业大赛。第一，为了调动大家参与的积极性，在确定好此次比赛的内容、时间、参与方式、比赛流程之后，我会和校宣传部共同合作，做好此次比赛的宣传工作。通过辅导员老师、各班级班长传达大赛通知，在全校范围内通过张贴海报和进行校园广播的形式将此次大赛的形式、参赛要求和报名方式进行宣传，保证在校同学都能了解并踊跃报名参加此次大赛。第二，此次大赛分为选拔赛、复赛和决赛三个阶段，最终结果将根据排名设一等奖、二等奖和三等奖。选拔赛和复赛的评委可以选择本校企业管理、金融、市场营销等相关专业的老师。参选拔赛的团队需提交创业企划书，内容要包括产品和服务的介绍、市场潜力及可行性论证等，经评委评定确定进入复赛的小组名单。复赛将以实战的方式进行比赛，参赛团队要对创业项目做现场展示．对选定产品做现场模拟营销。决赛邀请创业成功的校友和其他专业人士作为评委和嘉宾．要求参赛团队就创业企划书做现场答辩，评委对各团队的表现进行点评和打分，根据答辩成绩确定排名。第三，向获奖者颁奖，并在赛后请获奖者做获奖感言和经验分享。此外我还要安排专人对大赛的全程做好影像资料的收集工作，并就比赛的精彩片段和选手感言制作相关宣传海报和视频，做好后期宣传，以激发全校同学规划人生、创业奋斗的热情。知识点解析：暂无解析2、为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，单位计划对部分困难职工给予补助，领导将此工作交给你负责，你认为工作的重点和难点是什么?标准答案：单位组织对困难职工进行补助，一方面解决了困难职工的实际困难：另一方面体现出了单位对困难职工的关心，有利于我单位团队凝聚力的增强。作为此项工作的负责人，我会本着谨慎负责的态度，保证把补助发放到每一位困难员工手中，希望每位员工都能过一个祥和的春节。我认为发放补助工作的重点有以下几个方面：第一，前期的宣传工作，要使得每位员工都能够全面、深刻了解补助政策的具体信息，确保困难补助可以覆盖到单位的全体困难职工；第二，针对员工提交材料中所述的困难程度进行了解和核实。通过与申请员工、身边同事、家人以及邻居进行访谈的形式进一步了解员工的困难情况，根据了解的情况确定困难职工的人员名单；第三，详细统计申请困难补助员工的个人信息和基本情况，针对面临的不同困难进行分类，制定明确、具体的困难职工的评价标准，从而方便办理困难补助申请工作，提高工作效率。例如家中有长期患病家属的、家属为下岗人员家庭人均收入较低的。根据具体标准对困难职工进行分级，对于特别困难的家庭应当优先补助、长期补助；第四，为了保证此次活动的公平公正，单位应该成立专门的监督小组，对困难补助发放的人员以及发放金额，还有是否按时发放进行监督，以保证我单位真正需要帮助的人得到帮助。工作难点主要有以下几点：第一，要保证困难职工基本信息的真实性，以此来保证此次活动的公平性。单位可以成立评审委员会，在资格核实和审定过程中要严格按照制定的评价标准筛选，对于不符合标准的申请要及时退回并给出驳回理由，同时禁止该员工再次申请。符合标准的员工名单要在单位网站上进行公示，接受单位全体人员的监督，存在争议的困难职工要进行复审，复审完毕后将结果再次公布并给出解释；第二，困难补助发放标准制定的科学性。为了更科学地给困难员工进行补助，单位要对不同员工的困难程度进行科学的评估，以保证困难补助的作用最大化；第三，由于节日时间的特殊性，要求补助工作在计划时间内及时完成，因此要求合理安排工作人员人数，明确分工，各司其职，各负其责，提高工作效率。知识点解析：暂无解析3、某市要举行一次出租车价格调整听证会，要求选一些“挑刺儿”的消费者做代表。你是消费者协会的工作人员，领导让你负责选拔消费者代表的工作。请问你如何组织?标准答案：价格听证会经常因为“只听不证”“逢听必涨”饱受诟病。本次价格听证会要求选拔一些“挑刺儿”，的消费者作为代表，是切实维护群众利益的一种方式，极具现实意义。我作为此次选拔工作的负责人，会谨慎筛选出合适的人选，确保听证会能够达到传递民意、表达民声的效果。首先，我会邀请政府工作人员、社会学者、专家成立评审小组，向他们传达本次选拔工作的目的是为出租车价格调整听证会选拔“挑刺儿”的消费者代表，要求选拔出的代表思维缜密敏捷、表达能力出众、观点理性客观并且立场明确。其次，通过网络、电视、广播、报刊等社会主流媒体，大力宣传本次听证会消费者代表选拔活动，公布听证会主题和成为代表所需的条件。本次活动将以在政府论坛发帖讨论、举办辩论赛的方式进行，明确讨论时间和辩论赛日期，并对最终通过筛选的消费者代表给予精神奖励，激发群众参与的积极性。再次，在政府论坛发表以“出租车价格如何调整”为题的帖子．欢迎全社会各阶层群众登录网站讨论。在群众跟帖建言献策时，筛选出提出建设性意见、观点客观理性的群众，把这些群众作为代表的候选对象。确定人选后与他们取得联系．征得群众同意后，通知他们参加辩论比赛，并进行最终评审，欢迎群众前往现场观看监督。辩论赛以“出租车价格该不该涨”为辩题，辩论过程中，挑选语言表达能力出众、思维敏捷的参与者，将其确定为最终的消费者代表。最后，将通过资格审核的消费者代表名单向社会公布，接受群众和媒体的监督，遭到质疑的人选立即复审，将复审结果公布并给出合理解释。我们希望通过挑选“挑刺儿”的消费者代表．在听证会上见到“舌战群儒”的场面．只有这样才能让决策者真正了解群众的想法和期望．也只有在“唇枪舌战”之后制定的政策才能够真正让群众理解和支持。知识点解析：暂无解析4、2014年第二届青年奥运会将在南京举行。省团委提出组织一项题为“青年与未来"的活动，你作为某高校的团委负责人。请提出一个参赛方案。标准答案：青年奥运会是青年人的盛会，省团委举办的这次“青年与未来”活动正是对本次青奥会的支持。我作为高校团委的负责人，一定会认真制订本次参赛方案，积极配合团省委的工作，为青奥会献礼。首先，我会向省团委了解并核实此次“青年与未来”活动的主题和具体流程、时间和地点。其次，我会组织团委成员制订参赛方案的主要筛选流程和筛选标准。再次，我会组织召开由团委成员、学生代表以及有成功组织过大型活动经验的相关人士共同参加的活动方案征集会议，确定方案主题。经过认真筛选，我们最终确定以“青春的律动”为主题作为活动的参赛方案。为了突出青年人的朝气与活力，同时体现我们学校的特色，我会结合我校实际安排参赛活动的具体项目来举办活动．比如我校拥有一大批具有丰富表演经验的同学，可以组织他们排演一出小品。小品的内容着重突出面对奖牌的诱惑，原本处于竞争关系的对手如何互帮互助、最终无缘奖牌却结下深厚的友谊这一主题，以此来弘扬年轻人应该具备的优良品质。为了使“青春的律动”这一主题更加凸显，增强节目的号召力和感染力，我会以校团委的名义邀请当地的词曲作家针对此次活动谱写主题曲，要求旋律轻松活泼，内容积极向上，能展现出年轻人的精神风貌，同时来联系组织校合唱团的全体同学加紧排练。为了使此次参赛方案能够按时、保质保量地完成，我会召集团委各部门及相关人员就各自职责明确分工：宣传部负责通过校园广播、公告栏和讲座等形式宣传活动的意义，办公室负责节目排演的后勤保障，文艺部负责配合节目参与人员完善不足之处。最后，我会将以上内容整理成切实可行的参赛方案，呈报校领导审批，并根据领导意见加以修改，在确保方案无误的情况下按照既定安排认真落实执行。知识点解析：暂无解析5、武警对于海关工作给予过很多帮助。因而领导让你组织一次慰问武警的活动，你怎么组织?标准答案：对于武警的慰问，可以事先请教有相关经验的老同事，了解慰问的具体形式有哪些，哪些活动最受武警同志们的欢迎等。可以按照收集有效信息、制订工作方案、遵循计划实施、制成光盘作为纪念这几个步骤进行。首先，对于慰问方案，可以采取武警与海关系统联欢的形式，主题是“牺牲、奉献、友谊”，可以邀请武警官兵参与节目，包括歌舞、戏曲、相声、快板等多种艺术形式，以表达我们的感谢之情和合作的期望。其次，在本单位内部发布信息，也通知武警部队，公开联欢的时间、地点、奖励等。在单位内部以部门为单位进行节目的排练，报上节目单。再次，联系好武警部队，在联欢开始以后有条不紊地按照正常节目顺序进行。出现突发的状况，如有的人员生病可以有临时节目替换或其他演员顶替。在联欢过程中，各部门要安排值班人员，保证工作的运转。最后，评选出各种表演类奖项，颁发奖品，在整个联欢的过程中，可以全程录像，制成光碟，作为纪念。希望通过这次联欢，可以增进两系统之间的感情，扩大我们的合作领域，为日后的长远合作打下更加良好的基础。知识点解析：暂无解析6、你所在省份要针对青海玉树地震组织一次捐款活动。领导将此事交由你负责。你打算