农业生产行业试用期劳动合同模板

农业生产行业试用期劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处试用期的劳动事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条试用期限1.1本劳动合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作岗位为：__________。2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一日。4.2乙方按国家规定享受法定节假日休假。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条合同解除和终止7.1试用期内，甲乙双方均有权解除本劳动合同，无需提前通知对方。7.2试用期内，乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。7.3试用期内，甲方解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。第八条保密条款8.1乙方在试用期内及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.社会保险缴纳证明复印件10.劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定支付乙方工资或低于当地最低工资标准支付工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方未按照约定提供休假或休息时间。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合岗位需求。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.休息休假：劳动者按照国家规定和劳动合同约定享有的休息和休假时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，可按约定解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同：按照约定提前通知甲方，办理相关手续，如有经济损失，可要求乙方赔偿。3.乙方泄露甲方秘密：立即采取措施保护甲方权益，如情况严重，可依法追究乙方法律责任。4.甲方未支付工资：催促甲方支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳社会保险，如甲方不改正，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。6.劳动保护设施不达标：要求甲方及时整改，确保劳动者安全与健康。五、所有应用场景：1.农业生产企业与新入职员工签订试用期劳动合同。2.农业科研机