航天工程师派遣协议

航天工程师派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事航天工程研究、设计和开发的高科技企业，乙方是一家具有独立法人资格的航天工程研究机构，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就甲方派遣工程师至乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________（性别）、__________（年龄）、__________（学历）的航天工程师__________（姓名）至乙方工作。1.2乙方根据工作需要，安排工程师__________（姓名）在__________（部门）负责__________（岗位）的工作。二、派遣期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2派遣期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的派遣协议。三、派遣人员待遇3.2乙方应按照双方商定的工资标准为派遣人员支付工资，并按时足额支付。3.3乙方应按照我国法律法规为派遣人员缴纳社会保险，并保障派遣人员的福利待遇。3.4甲方应协助乙方对派遣人员进行管理和考核，确保派遣人员的工作质量。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若双方因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（派遣单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（接收单位）的企业法人营业执照副本复印件3.甲方（派遣单位）的资质证书复印件4.乙方（接收单位）的航天工程项目批准文件复印件5.派遣人员的简历、学历证书、职业资格证书复印件6.双方签订的保密协议复印件7.双方签订的培训协议复印件（如有）8.社会保险缴纳证明复印件9.公积金缴纳证明复印件10.乙方（接收单位）的银行账户信息复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣具备资格条件的工程师，或派遣的工程师未达到乙方的面试要求，视为违约。2.甲方未保证派遣工程师的业务能力和职业素养，导致工程师工作质量不达标，视为违约。3.乙方未按照约定支付工程师工资，或未按时足额支付，视为违约。4.乙方未按照我国法律法规为工程师缴纳社会保险，或未保障工程师的福利待遇，视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。6.双方未按照约定解决争议，或未履行友好协商义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.航天工程师：指在航天领域从事研究、设计、开发、生产、测试和管理工作的人员。2.派遣单位：指与接收单位签订派遣协议，负责派遣工程师的企业或机构。3.接收单位：指与派遣单位签订派遣协议，接受派遣工程师的企业或机构。4.派遣期限：指派遣协议的有效期，自协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程师工作质量不达标：甲方应加强工程师的业务培训和职业素养培养，提高工程师的工作质量。2.工资支付纠纷：双方应明确工资支付标准和时间，确保按时足额支付工资。3.保密协议纠纷：双方应严格执行保密协议，如有泄露，应立即采取补救措施，并按照协议承担违约责任。4.争议解决困难：双方应积极履行友好协商义务，如无法解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为航天工程公司，需要将工程师派遣至乙方进行项目合作。2.乙方为航天研究机构，需要甲方派遣具备相关资质和能力的工程师协助完成项目。3.双方为同一航天