互联网公司总经理合同模板

互联网公司总经理合同模板合同编号：__________1.1名称：________________1.2地址：________________1.3法定代表人：________________1.4联系人：________________1.5联系方式：________________2.1名称：________________2.2地址：________________2.3法定代表人：________________2.4联系人：________________2.5联系方式：________________鉴于甲方为一家合法成立的互联网公司，乙方愿意担任甲方公司总经理，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满之日起自动续约____年。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方公司总经理，应全面负责甲方的日常经营管理，并向甲方董事会报告工作。2.2乙方应确保甲方的业务发展符合国家法律法规、行业政策和市场发展趋势，努力实现甲方的发展目标。2.3乙方应遵守甲方的内部管理制度，维护甲方的合法权益，保障甲方资产的安全。2.4乙方应积极参与甲方的战略规划、决策和执行，为甲方的长期发展提供指导和支持。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付薪酬和福利。3.2甲方为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利履行总经理职责。3.3甲方应对乙方的工作成果给予充分认可，并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖励。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除本合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定。第四条薪酬和福利4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的薪酬待遇。4.2乙方同意按照甲方的福利制度，享受相应的福利保障。4.3甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利，不得拖欠或扣发。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等为自己或第三方谋取不正当利益。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止6.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方提前终止本合同，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方提前终止本合同，应提前____天书面通知乙方。6.4解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回所有甲方提供的证件、资料等。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司组织架构图7.甲方公司业务发展计划8.甲方公司保密协议范本9.甲方公司薪酬福利制度10.甲方公司内部管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行总经理职责，未能实现甲方公司发展目标。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方利用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密为自己或第三方谋取不正当利益。4.甲方未按约定支付乙方薪酬和福利。5.甲方未提供乙方必要的工作条件和资源。6.甲方解除或终止合同未提前书面通知乙方。7.乙方解除或终止合同未提前书面通知甲方。三、法律名词及解释：1.互联网公司：指以互联网技术为基础，提供相关产品和服务的企业。2.总经理：指在互联网公司中全面负责公司日常经营管理的最高行政负责人。3.薪酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金等。4.福利：指甲方按照约定提供给乙方的福利保障，如社会保险、医疗保险等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息。7.经营秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果未达到甲方预期。解决办法：双方加强沟通，明确工作目标和预期成果，乙方调整工作策略和方法。2.问题：甲方未能按时足额支付乙方薪酬和福利。解决办法：甲方按时支付薪酬和福利，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付欠款。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未提供乙方必要的工作条件和资源。解决办法：甲方应及时提供乙方必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利履行总经理职责。5.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方友好协商解决，如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为互联网公司，需要聘请乙方作为公司总经理，全面负责公司日常经营管理。2.甲方与乙方就薪酬、福利、工作职责等事项达成一