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文档简介

加强门诊药房药品管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强医院门诊药房的药品管理，确保患者用药安全和医院规范运作，本制度依据国家有关法律法规，结合医院实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于医院门诊部门的药房药品管理工作。第二章药品采购管理第三条采购程序药房依据临床需要编制药品采购计划，并报药监部门审批。药房应依据采购计划，邀请符合条件的供应商参加竞争性招标。药房进行招标评审，并确定中标供应商。药房与中标供应商签订采购合同，并按合同商定履行采购程序。第四条药品采购合同管理药房应建立药品采购合同档案，包含合同编号、签订日期、合同内容等信息。药房应定期对采购合同进行审核和归档，并保存合同备份。药房应确保供应商供应的药品符合国家相关标准。第五条药品验收和入库药房应设立严格的药品验收制度，验收人员要求临床药学专业人员，并依照规定的程序进行验收。验收合格的药品应及时入库，并核对数量、质量等信息。药品入库后应进行分类、整理，并标明药品名称、批号、有效期等信息。第三章药品存储管理第六条药品库房管理药房应设立特地的药品库房，确保库房满足药品储存的条件，如温度、湿度、通风等。药品库房应进行定期清洁和消毒，并保持整齐有序，防止药品混杂和过期。第七条药品标识和归类药房应依照药品的不同种类、用途进行归类，并设置相应的标识。药品包装上应清楚标注药品名称、批号、生产日期、有效期等信息。第八条药品出库和调剂药房应订立药品出库和调剂的程序和要求，并设立相应的制度和记录。药品出库前应核对相关信息，确保患者用药的准确性和安全性。药品调剂应依据患者的用药需求，进行计量和调配，确保用药的合理性和规范性。第四章药品质量管理第九条药品质量检验药房应定期开展药品质量检验，确保药品的质量符合国家相关标准。药品质量检验应由具有相应资质的药剂师或药学技术人员进行。第十条药品不良反应和药品事件的报告与处理药房应建立药品不良反应和药品事件报告制度，发现药品不良反应或事件发生时，应及时报告相关部门，并采取相应措施。药房应对药品不良反应和事件进行调查和分析，并提出改进措施，确保仿佛问题不再发生。第五章人员管理第十一条人员招聘和培训药房应依据工作需要，依照规定程序进行人员招聘，并确保人员具备相关职业资格和专业技能。药房应定期开展药品管理和安全培训，提高药房人员的专业水平和药品管理本领。第十二条人员行为规范药房人员应严守医德医风，遵守国家法律法规和医院规章制度。药房人员不得利用职务之便谋取私利，不得参加药品购销活动。第六章惩罚与嘉奖第十三条惩罚对违反药品管理制度的行为将依据情节轻重，适用相应的惩罚措施，包含警告、记过、记大过等。对涉嫌违法犯罪的行为，将移交相关部门依法处理。第十四条嘉奖对药房药品管理工作表现突出的人员，将予以相应的嘉奖和表扬。第七章附则第十五条本规章制度的解释权本规章制度解释权属于医院管理负责人，未尽事宜由医院管理负责人解释。第十六条本规章制度的发布和实施本规章制度经医院管理负责人签署

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