文艺部个人简历范文(篇一)

文艺部个人简历范文(篇一)文艺部个人简历范文(篇一)李丫

两年以上工作经验|女|25岁(1986年1月11日)

居住地：北京

电话：138________(手机)

E-mail：

最近工作[2年]

公司：__媒体有限公司

行业：影视/媒体/艺术/文化传播

职位：摄影部负责人

学历

学历：本科

专业：摄影

学校：北京电影学院

自我评价

在媒体行业从事多年，长期从事摄影师工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长捕捉细节，还曾获得过_____摄影比赛___奖。摄影技术扎实、工作努力踏实，能够接受长期出差工作，以及较大的工作压力。具有活跃的思维、创新的意识、很强的适应能力和团队合作意识。希望通过自己的摄影机拍摄更多有意义的瞬间。

求职意向

到岗时间：一周之内

工作性质：全职

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：摄影部负责人

工作经验

20__/8—至今：__媒体有限公司[2年]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

摄影部摄影部负责人

1、负责宣传手册、模特平面照片的拍摄。

2、负责摄影棚内场景架构的指导和管理。

3、负责广告片的拍摄，并能根据自己的经验为导演提供拍摄方面的建议。

4、负责分配拍摄工作，监督拍摄进度，保证拍摄质量。

5、负责协调部门之间的工作安排。

20__/7——20__/7：__影视文化有限公司[2年]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

网站部摄影师

1、负责大型活动的外景拍摄，并对后期影像进行剪辑和处理。

4、负责为公司拍摄和制作形象宣传片。

教育经历

20__/9——20__/7北京电影学院摄影本科

证书

20__/12大学英语六级

20__/12大学英语四级

语言能力

英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)

文艺部个人简历范文(篇二)姓名：

两年以上工作经验

男

25岁(1986年1月14日)

居住地：上海

电话：

最近工作[2年4个月]

公司：XX置业有限公司

行业：建筑/建材/工程

职位：建筑工程师最高学历

学历：本科

专业：土木工程

学校：中南大学

自我评价

本人自毕业于土木工程专业。在工作中勤奋求实，接受能力强，能迅速将学习到的东西运用到工作中，并能灵活的将理论知识与实际工程相结合。能在日常的工作中全面的接触建筑由设计到施工完成的整个过程，参与部分项目管理工作。性格开朗、积极、乐观，对待工作积极认真，热爱建筑事业。

求职意向

到岗时间：一周以内

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：建筑工程师

工作经验

20xx/2—至今：XX置业有限公司[2年4个月]

所属行业：建筑/建材/工程

项目管理部建筑工程师

1、负责项目设计阶段设计管理;

2、负责协调设计分包满足设计进度，提出方案优化意见;

3、负责协调装饰设计与各机电专业的对接，避免施工过程中与机电专业的冲突;

4、负责现施工现场装饰专业的施工计划进度及投资控制管理;

5、负责对施工单位的人员组织及材料组织以及工程技术质量过程控制。

20xx/5--20xx/1：XX房地产开发有限公司[1年9个月]

所属行业：房地产开发

设计部设计部主管

1、负责根据项目整体开发计划，制定设计进度，督促设计公司按进度完成各阶段工作;

2、负责协调、组织各专项设计及各专业设计的相关工作及方案优化工作;

3、负责建筑专业施工图纸审核及与其它专业的协调配合工作;

4、负责组织和安排各种设计类单位招投标工作;

5、负责组织日常设计交底和图纸会审工作。

20xx/7--20xx/4：XX置业有限公司[10个月]

所属行业：建筑/建材/工程

设计部主任建筑师

1、负责控制设计质量和设计整体完成度及与甲方的沟通协调;

2、负责项目设计进度、质量按要求有序开展，有效控制设计节点和技术标准;

3、负责指导和协调本专业设计项目组成员有效完成设计任务，协调结构、机电等专业配合;

4、负责制定部门的工作计划,考核员工工时利用率，部门团队的建设和人才的培养;

5、负责针对各项目需要组织设计团队并管理项目设计团队，跟进每个项目的运作情况;

6、负责参与并完成多个居住及公建项目的设计工作。

教育经历

20xx/9--20xx/7中南大学土木工程本科

语言能力

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

文艺部个人简历范文(篇三)xxx

两年以上工作经验|女|29岁(1987年3月26日)

居住地：北京

电话：134*******(手机)

E-mail：

最近工作[1年9个月]

公司：XX有限公司

行业：影视/媒体/艺术/文化传播

职位：舞蹈设计活动策划

最高学历

学历：本科

专业：舞蹈编导

学校：清华大学

自我评价

本人性格开朗，对待事情有较强的积极性和责任性，在工作上多次受到上级治理职员的认可，当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作，在职期间经过几个阶段的系统学习，在实践中积累了一定的工作经验，希看在进步自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：舞蹈设计活动策划

工作经验

2013/3–2014/12：XX有限公司[1年9个月]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

设计部舞蹈设计活动策划

1、负责对本项目进行跟踪;

2、按工作流程要求，配合其他部门人员工作;

3、主要负责编舞设计与外场设计活动策划等效果图制作方面;

4、与音响师灯光师配合，确保演出成功;

2011/10–2012/12：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

设计部编舞

1、配合央视设计师及剧组人员完成节目的节目设计;

2、负责演出舞台效果制定;

3、负责舞台设计结构策划;

4、负责演出戏剧的内容的编排。

教育经历

2006/8—2011/6清华大学舞蹈编导本科

证书

2007/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

文艺部个人简历范文(篇四)姓名：XXX

目前所在：广州

年龄：27

籍贯：江西

国籍：中国

婚否：未婚

民族：汉族

身高：155cm体重：

简历求职意向

求职职位：贸易：办公职员，行政/后勤：行政助理，统计员：

工作经验/年：5专业职称：无职称

工作类型：均可就职时间：一个星期

期望薪资：1500--2000求职地区：广州

工作履历

泰力国际有限公司起止年月：2005-02-01～2009-06-01

公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷

担任职位：设计部文员

工作描述：负责设计部的日常工作，设计部的物料统计、设计部物料的领用及订购工作，设计部的数据统计及设计收益统计等工作，设计部门中的工作人员的个人效益额统计等。

离职原因：

广州豪友条码技术有限公司起止年月：2003-05-01～2005-02-01

公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷

担任职位：销售文员

工作描述：主要负责销售接单、电话接听及转接、生产单的下发及安排出货工作、跟踪货物运输及到达客户的情况、以及同客户良好的沟通以达到为客户服务的目的;还有一些销售文件的管理等。

离职原因：

深圳拓展电子有限公司起止年月：2001-10-01～2003-05-01

担任职位：行政文员

工作描述：主要负责公司的电话的接听转接、文件的处理、办公室的管理及员工工时的统计等行政部日常工作。

离职原因：

教育简历

毕业学校：江西南昌第二师范学校

最高学历：中专获得学位：毕业时间：2001-07-01

所学专业：美术教育第二专业：无

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1998-09-012001-06-01江西省南昌第二师范学校美术教育毕业证02419

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

第二外语：无国语水平：优秀

简历自我评价

本人积极主动、活泼热情、具有很强的团队合作精神熟练操作word、excel等办公软件，且对平面设计软件coreldraw、photoshop等也比较熟悉。

文艺部个人简历范文(篇五)姓名：

性别：女

出生日期：

民族:汉

身高:161CM

户口所在:内蒙古

目前所在:内蒙古

毕业院校:内蒙古呼伦贝尔学院

政治面貌:团员

最高学历:专科

所修专业:中文系新闻采编与制作专业

人才类型:普通求职

毕业日期:

求职意向:

与所学的新闻专业有关的!

语言水平:

普通话(2级甲等)、英语(三级)

计算机能力:

高级操作员、办公自动化

工作实践经验：

(校内)：班级文艺委员

院学生会文艺部副部长

(校外)：2014寒假期间,在______晚报实习.

所获奖励:

“优秀班级干部”、“院级优秀学生干部”

自我评价：

我是一个责任心强的人，在班上多次担任班干部，善于交流，能很好的处理人际关系，大学三年的磨练，使本人具备了团结进取、开拓创新和相互鼓励的集体团队意识以及敬岗乐业的探索精神，同时具备了较强独立解决问题的能力。本人在学好专业知识的同时，也非常注重工作能力的培养，课余时间策划、组织同学们开展各种有意义的活动，工作认真踏实而且责任心强。因此本人愿意从事新闻专业有关的类型的岗位，并在岗位上奋斗、追求卓越，秀出自我，体现我的人生价值。

联系方式：

电子信箱：

文艺部个人简历范文(篇六)姓名：___

性别：女

所在地：天津

民族：汉族

年龄：28岁

求职意向及工作经历

应聘职位：培训讲师

工作年限：7

求职类型：全职

月薪要求：5000-8000

希望工作地区：北京天津上海

个人工作经历：

1、世博联华有限公司：～

担任职务：培训部经理

工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司：～

担任职务：首席讲师

工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

教育背景

毕业院校：江苏教育学院

学历：大专

所学专业：市场营销/保险

语言能力：英语四级

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力

自我评价：

做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度

文艺部个人简历范文(篇七)个人信息

姓名：xxx

性别：x

婚姻状况：未婚

民族：汉

户井：xx

年龄：xx

现所在地：

身高：160

希望地区：xx

希望岗位：xxx

寻求职位：xxx

刻育经历

公司性质：xxx

担任职位：助理

岗位类别：xxx

工作描述：

一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、协助财务经理编制并执行全预算。

三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

四、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

五、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计员保管，往年会计档案由档案室保管。

七、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

xx公司(20xx-04～20xx-12)

公司性质：私营企业

行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：楼面主管

岗位类别：楼面经理/主任

工作描述：

1、对总经理负责，负责餐饮部的全面工作。

2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，对饮食的经营好差负有重要的责任。

3、制订饮食部的营业政策、计划。

4、主持日常饮食部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。

5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。

6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。

7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的花色品种;制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准。

8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议，建立良好的公共关系。

9、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。

离职原因：换工作

xx公司(20xx-03～20xx-12)

公司性质：私营企业

行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：楼面部长

岗位类别：楼面经理/主任

工作描述：

1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。

3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。

4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。

5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。

6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。

8、做好餐厅完全和防火工作。

9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

离职原因：回家生小孩

xx公司(20xx-06～20xx-03)

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：收银岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、执行财务及餐厅经理的工作指令，向其负责并报告工作

2、熟练掌握各种经营品种的价格，准确开列发票帐单

3、按照规章制度和工作流程进行业务操作

4、保管好帐单、发票，并按规定使用、登记

5、熟悉掌握收款机的操作技术，熟悉收款业务知识和服务规范

6、熟悉餐厅优惠卡、优惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用规定、消费项目(烟、酒、燕、鲍、翅除外)可打折范围和领导批免权限

7、每天核对备用周转金，不得随意挪用，借给他人;对每天收入的现金必须做到日结日清，“长缴短补”，不得“以长补短”现长短款必须及时查明原因，及时向财务汇报

8、完成当班营业日报、财务报表

9、当班结束后，认真签阅交接班登记簿，及时交接当日营业款项、当班报表、帐单，明确当天应处理的业务

10、做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作

离职原因：调职

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语较差

求职意向

发展方向：首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。

其他要求：

自身情况

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，

积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

文艺部个人简历范文(篇八)基本信息

姓名：

性别：男

身高：

学校：

专业：

学历：

藉贯：xx

爱好：音乐，策划，综艺

政治面貌：

手机：

qq：

地址：

任职情况：

(初高中)文艺委员，宣传委员

(大学)学习委员，心理委员

校社会服务中心办公室干事

城院电视台制片人，新闻记者

个人特点：

耐心细致，责任心强，善于与人沟通，有较强的亲和力，善于创新，有一定的专业基础，特别喜欢电视文艺。

专业技能：

普通话：

实习和实践情况：

获奖情况：

xx学院优秀团员

xx学院优秀学生助管

优秀学生三等奖学金

xx学院多媒体大赛三等奖

“未来职场之星”评选优秀实习生

自我介绍：

1、自己的专业就是广播电视新闻学，所以对电视媒体还是有一定的了解和熟悉。

2、喜欢做电视节目。尤其是音乐娱乐访谈，当然新闻也是我喜欢的。

3、任劳任怨，不怕吃苦。

文艺部个人简历范文(篇九)姓名：黄女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-永州年龄：32

现所在地：广东-广州身高：158cm

希望地区：广东-广州

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位：品质主管

教育经历

1996-09～1999-07祁阳第三中学理科高中

培训经历

20xx-02～20xx-09深源塑料包装制品有限公司≤高品质沟通≥;≤为自己工作≥≤影响力与执行力≥

20xx-06～20xx-10圣大电子ISO9000族标准;QC七大手法;SPC;不合格品的处理流程;品管部各岗位职责;品管部各检验规程等等;

**公司(20xx-02～20xx-10)

公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：品管主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：

◆建立品管部质量标准及流程，完善质量管理体系文件。

◆对供应商质量进行量化评估和考核，使合格供应商长期与公司合作，达到客供双嬴。

◆及时反馈及处理客退品，使客户的抱怨及投诉降为最低。

◆及时反馈生产过程中的品质异常，协助及督促相关部门及时解决及闭环。

◆优化及完善品管部报表，使报表真实，有效，专业。

◆对本部门人员进行培训，教育和示范。

◆对本部门进行日常管理，确保来料，过程，出货的产品质量。

◆对生产人员上岗前进行质量标准及作业标准培训，使人员培训合格后再上岗。

◆与其它部门进行高品质沟通，积极完成总经理委托的其它工作。

**公司(20xx-06～20xx-10)

公司性质：私营企业行业类别：航天、航空

担任职位：QOC主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：

◆每周根据市场部提供的出货信息，制订出货检验计划，并每日跟进出货产品的质量状况及检验进度，确保产品在计划内保质保量地出货，并及时反映、统计、跟进重大质量问题。

◆每日审核QOC出货报表，确保报表既能真实地反映检验状况，又能符合客户要求。

◆每日对新发的一些受控文件的及时整理及发放，确保OQC人员的标准文件的有效性与可执行性。

◆每日主持早会，宣导一些工作精神及注意事项，传达一些有用的信息。

◆定期对检验设备/工装及测试软件进行检查，确保仪器/工装及测试软件都是处于受控状态。

对OQC的长远规划管理及管理技巧主要有：

◆在面试每一个OQC人员时，不仅注重人员的专业技能知识及相关工作经验，更注重人员的求职动机、个人品质、价值观及角色定位，确保团队人员的素质。

◆对团队新人员及时进行相关的专业技能培训及工作流程的培训，确保人员有资格再上岗，积极带头并带好团队人员去参加公司的每一项培训。

◆激励并关心下属，用文化去管人心，使团队人员对公司有一定的归属感，又能发挥主人公精神。

◆每一年为OQC人员争取并实现一次理想的加薪机会，留住优秀的人才。

◆对易出现质量事故的产品或工序写进OQC检验注意事项里面，每个周会让成员温习一遍，提前预防。

◆积极鼓励团队成员从创新、改进工作效率及优化流程的角度出发，并使团队成员树立一定的团队意识。

◆对上级安排的工作及时而迅速地处理，全力支持及配合上级比较合理的工作安排。

◆编制及修订一些三阶文件与四阶文件。

◆与各个部门做好信息沟通工作，让有用信息及时传递。

◆完成上级委派的xxx标质量体系认证工作及其它工作。

**公司(20xx-03～20xx-12)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：IPQC组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：

带好团队，做好品质策划、品质控制、品质改进工作、还要完成公司的有关的质量管理体系认证及其它工作，总之，在做人与做事方面非常有讲究。

◆品质策划：指的产品在投产前的各个准备工作，如检验依据及检验治具是否存在并且精确。

◆品质控制：督察团队人员是否对各工序进行有效的品质控制，禁止不良品流入到下一道工序。

◆品质改进：及时地反映重大质量问题并跟进处理，禁止不良问题再一次发生。并及时地统计产品的一次送检合格率是否得到了提高。

◆其它是人员的管理及文件的管理，报表的统计及分析。

◆维护好ISO9000：20xx质量管理体系及完成上级委派的其它的相关工作。

**公司(1999-10～20xx-12)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：IPQC岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：此公司是一家专业生产电脑连接线的生产厂家。

◆控制不良品的传输，通过首件检验及来回巡检甚至专检从5MIE方面来控制不合格品及不合格品批，并且及时记录不良现象及反映不良问题。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：熟练常用办公软件(如Word,Excel,PowerPoint).

技能专长：

◆有丰富的带团队经验，能处理好上下级关系，有一定的担当，有一定的魄力，能独立处理管理上的一些难题(如人员的服从性、人员的流失率及品质异常分析处理)。

◆熟悉从来料、制程、入库、出货及客退品的一些处理流程，熟悉品管部的每个岗位的工作职责，熟写体系文件(如品管部检验规程，不合格品的处理流程，品管部通用标准及各单标准，生产作业指导书等等)。

◆熟悉品质管理知识，如QC七大手法，SPC，6S管理，熟悉不合格品的品质控制流程，熟悉检验方法及计数抽样程序，熟悉ISO9001体系。

◆有较深的品质意识及危机意识，有超好的执行力与原则性，有一定的沟通力。

◆立志在品质管理上继续深造。

文艺部个人简历范文(篇十)  姓名：XXX

  性别：女

  毕业院校：某市理工大学

  出生年月：197x年3月3日

  专业：工业企业管理(本科)

  通信地址：某某省某市某镇某街

  邮政邮编：123456

  电子邮件：xxxxxxxxxxxxxxx

  技能总结

  英语水平：

  计算机水平：

  实习经历总结

  教育背景

  199x年9月mm200x年7月某某理工大学

  199x年9月mm199x年7月某某市第一中学

  主修课程：

  高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务

  获奖情况：

  三次校二等奖学金

  一次校单项奖学金

  自我评价

  做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚.善于与同事相处.

  大学生个人简历包装四忌

  对大学毕业生来说,求职的头一件大事就是做好简历.随着求职竞争压力越来越大,如何在个人简历中体现自己的才能,让自己的个人简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的课题.因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、注水简历等问题.对此,有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面.

  熟练使用英语、计算机

  很强的团队合作能力

  经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远.北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察.大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等.这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市.这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合.但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会.这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符.

  突击提拔自己的职务

  大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做大学生个人简历时,突击提拔自己.学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者.一家IT企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个.如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真李逵立刻见分晓.

  把芝麻说成西瓜

文艺部个人简历范文(篇十一)尊敬的系领导：

您们好!

我是来自管理系文艺部的一名干事。现在申请学生会文艺部部长一职.我是个比较开朗的人，也是个善感的人，我愿意用我一颗充满感激的心为大家服务，

什么是文艺呢?

文艺是文学加艺术的通称，艺术由包括美术，音乐和雕刻。有时候大范围的艺术也加上文学.艺术是美和实用性双重结合的产物，因为美是人的需求之一，因而人也需要艺术，没有艺术的生活是空洞的。但艺术又不是一尘不变的，随着社会的变迁，也许会有新的艺术样式出来，但归根结底，新样式也必定还是美与实用性结合的产物。

那文艺部是做什么的呢?

这是每一个申请人必须首先回答的问题。我的理解是：从广义上说，文艺部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，具体来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。说白了，文艺部就是带着大家玩儿。但是，我们玩要遵循三点原则：

第一:玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业;

第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量!

如果我们将整个学生会机构比作一台机器，那学生会的文艺部做为这台机器的核心电脑应当处于怎样一个级别昵?他可以是一台268吗?他可以是一台586吗?他可以是一台奔腾吗?他可以是一台手提吗?都不行，我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。这智能二字，强调的是高效率的统筹规划和创造性的措施，以使整个文艺部的工作更加趋于完美。我本人正是以这个标准来要求自己的。

我会以"活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活"为宗旨，积