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文档简介

港口货物司机聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方货物司机一职,达成如下协议:一、岗位职责1.乙方作为甲方货物司机,负责按照甲方的要求,安全、及时地将货物从甲方指定地点运输至目的地。2.乙方应严格遵守交通法规,确保行车安全,做到文明驾驶。4.乙方应服从甲方的调度和管理,遵守甲方制定的各项规章制度。二、劳动报酬2.乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日__________小时,每周__________天。2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和学习。四、劳动保护1.甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施。2.甲方应定期为乙方进行健康检查。五、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同,应承担相应的违约责任。2.乙方如违反交通法规,造成交通事故的,应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.劳动者的劳动合同备案登记表6.劳动者的个人信息登记表7.劳动者的工作岗位说明书8.劳动者的培训记录表9.劳动者的考勤记录表10.劳动者的工资条二、违约行为及认定:1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务,视为违约。2.乙方违反交通法规,造成交通事故,视为违约。3.乙方未按甲方要求参加培训和学习,视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资,视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护设施,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。3.工作时间:劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。4.劳动保护:用人单位为劳动者提供的保护措施,包括安全设施、劳动防护用品等。5.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方与乙方沟通,了解原因,如系乙方原因,则按照约定追究乙方违约责任。2.问题:乙方违反交通法规,造成交通事故。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题:甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如逾期支付,应支付逾期付款的利息。4.问题:甲方未提供乙方劳动保护设施。解决办法:甲方应按照法律规定,及时提供劳动保护设施,保障乙方的人身安全。五、所有应用场景:1.甲方为物流公

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