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文档简介

企业员工企业员工质量管理培训合同编号：__________甲方（培训方）：__________乙方（受培训方）：__________鉴于甲方作为一家注重质量管理的企业，拥有丰富的质量管理经验和专业的培训团队；乙方作为甲方之员工，愿意参加质量管理培训，以提升个人及公司的质量管理水平。双方经友好协商，就乙方参加质量管理培训事项达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供质量管理培训。1.2培训内容包括但不限于：质量管理理论、质量管理工具与方法、质量管理体系等。第二条培训时间2.1培训时间共计__________天。2.2培训时间安排如下：第一天：质量管理理论讲解及案例分析第二天：质量管理工具与方法讲解及实践操作第三天：质量管理体系讲解及案例分析第三条培训地点3.1培训地点设在甲方公司内。第四条培训师资4.1甲方应派遣具有丰富教学经验和专业知识的培训师为乙方提供培训。4.2培训师名单及资质见附件。第五条培训费用5.1乙方应支付培训费用总计人民币__________元整。5.2培训费用支付方式：（1）乙方在本协议签订之日起五个工作日内，向甲方支付培训费用总额的50%；（2）乙方在培训开始前，向甲方支付培训费用总额的50%。第六条培训成果6.1乙方参加培训后，应通过甲方设置的考核，获得甲方认可的质量管理证书。6.2乙方应将所学质量管理知识运用到实际工作中，提升公司质量管理水平。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定时间支付培训费用的，甲方有权取消乙方参加培训的资格。第八条争议解决8.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（培训方）：__________乙方（受培训方）：__________签订日期：__________附件：培训师名单及资质1.培训师姓名：__________资质：__________2.培训师姓名：__________资质：__________3.培训师姓名：__________资质：__________一、附件列表：1.培训师名单及资质二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.甲方未按约定提供培训，视为违约。3.双方未按约定履行培训成果应用，视为违约。三、法律名词及解释：1.质量管理：指通过规划、控制和改进来实现质量保证的过程。2.质量管理体系：指一系列相互关联的政策、过程和实践活动，旨在实现质量目标。3.违约行为：指当事人未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟支付培训费用：解决办法：提醒乙方尽快支付培训费用，逾期将取消培训资格。2.甲方未能按约定提供培训：解决办法：协商调整培训时间或退款。3.乙方未将培训成果应用于实际工作：解决办法：甲方进行跟踪指导，乙方需按照指导意见改进。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供质

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