业务员劳动合同书

2024版业务员劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期限届满前__个月内，双方未就续签合同达成一致的，本合同自动终止。二、工作内容1.乙方同意担任甲方的业务员，负责__________业务。2.乙方应按照甲方的要求，完成业务指标，努力提高业务水平，为公司创造效益。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成。基本工资为人民币____元/月，业绩奖金根据乙方完成的业务量按甲方制定的标准计算。2.乙方依法享受各项社会保险待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受带薪年假、法定节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关甲方利益的信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有关部门查处。3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方业务员职责拓展：乙方除完成合同约定的业务外，还应积极参加甲方组织的各类培训、促销活动，提升自身业务能力，助力公司发展。2.业绩考核：甲方有权根据业务发展需要，制定合理的业绩考核标准。乙方未能达成当月业绩指标的，甲方有权按约定比例扣除工资。3.业务区域：乙方在甲方授权的业务区域内开展业务，未经甲方书面同意，不得跨区域作业。4.甲方业务支持：甲方为乙方提供必要的业务支持，包括产品知识培训、市场信息共享、业务拓展指导等。5.甲方业务监督：甲方有权对乙方的业务行为进行监督，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方业务提成比例：乙方完成业务后，按甲方制定的提成比例获得奖金，提成比例不得低于销售额的5%。2.乙方业务保密：乙方应对甲方业务策略、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。3.乙方业务拓展：乙方有权在甲方授权的业务范围内，自主拓展业务渠道，提高业务量。4.乙方业务培训：甲方应为乙方提供业务培训，提升乙方业务能力，确保乙方能更好地开展业务。5.乙方业务协调：乙方在开展业务过程中，如有困难，可向甲方寻求协助，甲方应积极予以协调解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、业务对接等服务，确保甲乙双方顺利完成业务。2.第三方中介费用：第三方中介的费用由甲方承担，乙方无需支付。3.第三方中介服务期限：第三方中介的服务期限为合同期限，如需延长，双方应重新签订合作协议。4.第三方中介业务监督：第三方中介应对乙方的业务行为进行监督，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。5.第三方中介保密义务：第三方中介应对甲方和乙方的业务信息予以保密，不得泄露给无关方。一、附件列表：1.业务员劳动合同书2.业绩奖金计算公式3.业务保密协议4.业务区域划分说明5.业务培训计划6.业务考核标准7.社会保险缴纳证明8.加班申请表9.业务协调申请表10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.乙方未按甲方规定跨区域作业，甲方有权解除合同。4.乙方未参加甲方组织的培训、促销活动，甲方有权扣除工资或解除合同。5.第三方中介未按约定提供服务，甲方有权解除协议，并要求赔偿损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.业务员：在用人单位从事销售、推广等业务工作的人员。3.业绩奖金：根据业务员完成的业务量，按约定比例支付的奖金。4.保密义务：对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.乙方跨区域作业：严肃批评教育，如再次发生，解除合同。4.乙方拒绝参加培训：沟通解释培训的重要性，如仍拒绝，扣除工资或解除合同。5.第三方中介服务质量不佳：与中介沟通，要求改进服务，如无法达成共识，解除协议。五、所有应用场景：1.甲方招聘业务员