专业招聘代理

2024专业招聘代理合同编号：__________鉴于甲方为充实公司人才队伍，提高公司核心竞争力，拟委托乙方作为其招聘代理机构，为甲方提供专业招聘服务；鉴于乙方具备专业的招聘团队和丰富的招聘经验，愿意为甲方提供专业的招聘代理服务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供专业招聘代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容（1）制定招聘计划：根据甲方的人才需求，乙方负责制定详细的招聘计划，包括招聘职位、人数、岗位职责、任职资格、招聘渠道、时间安排等；（2）发布招聘信息：乙方负责在指定的招聘渠道发布招聘信息，并确保招聘信息的真实、准确和完整；（3）简历筛选与面试安排：乙方负责对收到的简历进行筛选，并通知符合面试条件的候选人参加面试；（4）面试辅导与评估：乙方负责为甲方提供面试辅导，并根据面试结果对候选人进行评估；（5）候选人推荐：乙方根据面试评估结果，向甲方推荐合适的人选；（6）后续跟踪：乙方负责对已录用候选人的情况进行跟踪，确保候选人能够顺利入职并适应岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，严格遵循招聘流程和标准，确保招聘过程的公平、公正和透明。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2乙方应在协议有效期内完成甲方委托的招聘任务。若因特殊情况需延长服务期限，双方可协商一致后书面修改协议。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整），用于支付乙方为甲方提供招聘服务过程中产生的相关费用。3.2甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供正规发票。3.3甲方应在协议签订后____个工作日内支付服务费用。若甲方逾期支付，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×____%。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导下的附加条款1.1甲方有权根据实际需求，要求乙方调整招聘计划和方案，乙方应积极响应并按照甲方的要求执行。1.2甲方有权对乙方提供的候选人进行面试评估，并对乙方的工作进行监督和指导。1.3甲方有权在协议有效期内解除或终止本协议，但应提前通知乙方。2.甲方主导下的详细说明2.1甲方作为招聘需求的主体，有权对招聘过程进行全面的把控和决策。这包括对招聘计划、招聘渠道的选择，以及对候选人的评估和录用等环节。2.2甲方对乙方的监督和指导，旨在确保乙方能够按照甲方的要求，提供符合甲方需求的高质量招聘服务。2.3甲方有权在协议有效期内解除或终止本协议，这给了甲方在合作过程中的灵活性，但同时应提前通知乙方，以避免给乙方造成不必要的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导下的附加条款1.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的招聘计划和方案，并按照约定的时间节点完成招聘任务。1.2乙方应对候选人进行全面的评估和筛选，确保推荐给甲方的候选人符合甲方的需求。1.3乙方应积极配合甲方的监督和指导，不断提高招聘服务的质量和效率。2.乙方主导下的详细说明2.1乙方作为专业的招聘代理机构，应具备制定招聘计划和方案的能力，并按照甲方的要求进行执行。2.2乙方应对候选人进行全面的评估和筛选，包括对候选人的能力、经验、性格等多方面的考量，以确保推荐给甲方的候选人能够满足甲方的需求。2.3乙方应积极配合甲方的监督和指导，这有助于乙方了解甲方的需求和期望，从而不断提高招聘服务的质量和效率。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介参与的附加条款1.1若有第三方中介参与招聘过程，乙方应与第三方中介签订separateagreement（独立协议），明确双方的权利和义务。1.2乙方应向甲方提供第三方中介的相关信息，包括中介名称、服务内容、费用等。1.3乙方应确保第三方中介的服务质量，如因第三方中介原因导致招聘过程出现问题，乙方应承担相应的责任。2.第三方中介参与的详细说明2.1当有第三方中介参与招聘过程时，乙方应与第三方中介签订独立协议，以明确双方在合作过程中的权利和义务，避免出现纠纷。2.2乙方应向甲方提供第三方中介的相关信息，这有助于甲方了解招聘过程中的相关费用和中介的服务内容。2.3乙方应确保第三方中介的服务质量，如因第三方中介原因导致招聘过程出现问题，乙方作为招聘代理机构，应承担相应的责任。一、附件列表：1.招聘计划和方案2.候选人简历和面试评估报告3.费用支付凭证4.保密协议5.第三方中介的独立协议二、违约行为及认定：1.甲方违反协议约定，未按时支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按照约定完成招聘任务，或推荐的候选人不符合甲方需求，认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。4.第三方中介未按照约定提供服务，或服务质量不符合要求，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.专业招聘代理服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、筛选、评估、推荐等一系列服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。4.第三方中介：指在招聘过程中提供服务的独立机构或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：调整招聘计划和方案，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.候选人质量不高：加强对候选人的评估和筛选，提高推荐候选人的质量。3.费用支付问题：提前与甲方沟通，确保按时支付服务费用。4.保密协议泄露：加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追究。5.第三方中介服务问题：与第三方中介签订独立协议，明确双方权利和义务，加强对中