创意工作坊管理要点

创意工作坊管理要点合同编号：__________甲方：乙方：甲乙双方，经友好协商，本着公平、公正、公开的原则，就甲方委托乙方管理创意工作坊事宜，达成如下协议：一、定义与范围1.1甲方：指具有独立法人资格的__________（公司名称/组织机构名称）。1.2乙方：指具有独立法人资格的__________（公司名称/组织机构名称）。1.3创意工作坊：指甲方为实现特定创意目标，设立的非日常性组织，由乙方负责管理。二、管理目标2.1乙方应根据甲方提供的创意目标，组织、策划、实施创意工作坊活动，确保活动达到预期效果。2.2乙方应确保创意工作坊的成员具备相应的专业能力和素质，以满足甲方对创意工作坊的要求。2.3乙方应协助甲方对创意工作坊的活动进行评估，为甲方的决策提供数据支持。三、管理职责与义务3.1乙方的管理职责：3.1.1负责创意工作坊的日常管理工作，确保工作坊的正常运行。3.1.2组织甲方提供的创意目标，制定详细的工作计划和实施方案。3.1.3负责创意工作坊成员的招募、培训和考核工作。3.1.4监督、指导下属团队，确保创意工作坊成员按照工作计划和实施方案开展工作。3.1.5定期向甲方汇报创意工作坊的工作进展、成果及存在的问题，并提出改进措施。3.2乙方的义务：3.2.1遵守国家相关法律法规，确保创意工作坊的合法合规运行。3.2.2尊重甲方知识产权，对甲方提供的创意目标予以保密。3.2.3不得将甲方提供的创意目标泄露给第三方，除非得到甲方的书面同意。3.2.4不得利用甲方资源从事与甲方无关的活动。四、合同期限与终止4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前____个月书面通知对方。4.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，将创意工作坊的相关资料、成果等移交给甲方。五、违约责任5.1乙方未按照本合同约定履行管理职责，导致创意工作坊未能达到预期效果的，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2乙方违反本合同第三条约定的义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.创意工作坊活动计划书4.创意工作坊成员招募通知5.创意工作坊活动实施方案6.创意工作坊活动评估报告7.乙方管理团队介绍8.乙方管理制度汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行管理职责，导致创意工作坊未能达到预期效果。2.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方提供的创意目标给第三方。3.乙方利用甲方资源从事与甲方无关的活动。4.乙方未按照合同约定时间提交工作进展、成果及存在的问题。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的__________（公司名称/组织机构名称）。2.乙方：指具有独立法人资格的__________（公司名称/组织机构名称）。3.创意工作坊：指甲方为实现特定创意目标，设立的非日常性组织，由乙方负责管理。4.违约行为：指一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方管理能力不足，导致创意工作坊运行不畅。解决办法：甲方可以要求乙方加强管理，提高管理团队的的专业能力。2.乙方与创意工作坊成员发生纠纷，影响工作坊正常运行。解决办法：甲方可以要求乙方妥善处理纠纷，确保工作坊的正常运行。3.乙方未按照约定时间提交工作进展、成果及存在的问题。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方按时提交相关报告。五、所有应用场景：1.甲方为实现新产品研