电动车司机雇佣合同

电动车司机雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条雇佣内容1.1乙方担任甲方的电动车司机，负责甲方的电动车驾驶工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证甲方业务的正常运营。1.3乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条雇佣期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的实际业务需要确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，具体工资标准按照甲方的规定执行。4.2乙方的工作绩效奖金根据实际工作业绩另行约定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3在合同期限内，如甲方违法解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.电动车行驶证复印件5.电动车保险单复印件6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司业务流程说明9.社会保险缴纳证明10.劳动合同备案证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间和要求提供服务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金的，视为违约。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方违法解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指依法成立的企业或其他组织，为乙方的雇主。2.受雇方：指与雇佣方建立雇佣关系的个人。3.劳动合同：指雇佣方与受雇方建立的劳动权利义务关系的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方公司规章制度和相关法律法规，为乙方提供医疗保险报销，并给予适当的工伤赔偿。2.问题：乙方突然离职，如何解决？解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解离职原因，如乙方找到更合适的工作，甲方应予以理解和支持；如乙方未提前通知甲方，甲方有权扣除乙方部分工资作为违约金。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方拒不支付，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供电动车及安全装备。2.乙方按照甲方要求，驾驶电动车完成运输任务。3.乙方遵守甲方公司规章制度，服从甲方管理。4.甲方按时足额支付乙方工资、奖金及社会保