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2024月湖区人力资源数字经合同编号:__________合同双方:甲方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为一家专注于人力资源管理的公司,乙方为一家致力于数字化技术研发的公司,双方为了共同发展,实现互利共赢,经友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源数字化解决方案事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求,为甲方提供人力资源数字化解决方案,包括系统设计、开发、实施和培训等全过程服务。1.2乙方应确保提供的服务符合我国相关法律法规的要求,并确保甲方的信息安全。1.3乙方应在合同约定的时间内完成项目的实施,并按照甲方的要求进行系统的维护和升级。二、服务费用2.1双方确认,乙方向甲方提供的服务费用为人民币__________元(大写:__________________________元整)。2.2甲方应按照双方约定的付款进度,向乙方支付服务费用。2.3乙方提供服务过程中,如因特殊情况需增加费用,双方应协商解决。三、权利和义务3.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的信息,以便乙方更好地为甲方提供服务。3.2乙方应按照合同约定,为甲方提供专业、高效的服务,并保证服务质量。3.3双方应严格遵守合同的约定,未经对方同意,不得将合同内容泄露给第三方。3.4双方在合同履行过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、合同的生效、变更和解除4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。4.2合同生效后,双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。4.3合同履行过程中,如双方同意变更或解除合同,应签订书面协议,经双方确认后生效。4.4合同期满后,如双方同意继续履行合同,应签订新的合同。五、违约责任5.1双方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务,如一方违约,对方有权要求违约方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。六、争议解决6.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.双方授权代表证明文件4.人力资源数字化解决方案详细需求说明书5.项目实施时间表6.服务费用支付凭证7.项目验收报告8.培训资料和课程安排9.信息安全协议10.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用,或乙方未按约定时间完成项目实施。2.乙方提供的服务不符合约定质量标准,或甲方提供的信息不真实、不准确、不完整。3.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失。4.未经对方同意,泄露合同内容给第三方。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.人力资源数字化解决方案:指通过信息技术手段,对人力资源管理过程中的各个环节进行数字化、智能化改造,提高管理效率和效果。2.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。3.合同履行:指双方按照合同约定,履行各自的权利和义务。4.争议解决:指当双方在合同履行过程中发生争议,通过协商或诉讼等途径解决纠纷的过程。5.其他相关法律名词和解释,按照我国相关法律法规的规定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方提供信息不真实、不准确、不完整:乙方应要求甲方提供完整信息,如甲方仍不配合,乙方有权暂停合同履行,并与甲方协商解决。2.乙方未按约定时间完成项目实施:乙方应承担延期履行责任,向甲方支付违约金,并根据实际情况制定新的项目实施时间表。3.甲方未按约定时间支付服务费用:乙方应与甲方沟通,催收应付款项,如甲方仍不支付,乙方有权暂停合同履行,并与甲方协商解决。4.合同履行过程中产生争议:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.其他问题的解决办法,应根据实际情况,本着公平、公正、合理的原则进行处理。五、所有应用场景:1.甲方为一家企业,需要对人力资源管理进行数字化升级,提高管理效率。2.乙
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