建筑业品牌宣传专员劳动合同

建筑业品牌宣传专员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。二、工作内容（1）制定和执行品牌宣传策略，提高甲方品牌知名度和美誉度；（3）策划和组织各类线上线下品牌推广活动；（4）负责品牌宣传相关资料的整理和归档；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日按时发放。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方加班工资按照甲方所在地的相关规定执行。四、劳动保护与培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极配合并认真参加培训。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.劳动合同文本5.保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构8.甲方公司产品和服务宣传资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或公司机密。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未按照约定提供乙方培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密责任。3.违约行为：违反合同约定，未履行合同义务的行为。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。5.带薪年休假：劳动者按照法律规定享有的带薪休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，要求乙方尽快到岗；若系不可抗力因素，双方协商解决。2.工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进的机会。如乙方经过指导仍无法达到要求，可按照合同约定解除劳动合同。3.泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。4.未支付工资或奖金：及时支付乙方应得的工资和奖金，并向乙方道歉。如因特殊情况无法及时支付，应提前与乙方沟通并解释原因。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的建筑业公司，需要招聘一名品牌宣传专员负责公司品牌的推广和宣传。2.乙方具备丰富的品牌宣传经验，愿意加入甲方公