企业临时聘用合同标准文本

企业临时聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（临时聘用人员）：___________________________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方担任相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任_________岗位，具体工作内容为_________。

2.乙方应按照甲方要求，完成所承担的工作任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.如因工作需要，甲方有权根据实际情况与乙方协商延长合同期限。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：_________元/月。

2.乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方加班费、奖金等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.任何一方在合同期内，均有权单方面解除合同，但应提前_________日书面通知对方。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，影响正常工作秩序；

（2）乙方因工作原因，连续旷工_________天以上；

（3）乙方因身体健康原因，无法继续履行工作职责；

（4）其他依法可解除合同的情形。

3.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务；

（4）其他依法可解除合同的情形。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的争议，应适用中华人民共和国法律。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

签订日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（临时聘用人员）：___________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方担任相关工作，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关人力资源支持及服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任_________岗位，具体工作内容为_________。

2.乙方在丙方的指导下进行工作，丙方负责乙方的日常管理、培训及考核。

3.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

二、工作期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方有权根据工作需要与丙方协商，提前或延长合同期限。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：_________元/月。

2.乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方加班费、奖金等。

3.甲方有权根据乙方工作表现及丙方的评估结果，调整乙方的工资及福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责乙方社会保险关系的转移和续保工作。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及丙方的评估结果，决定乙方的去留。

八、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的日常管理、培训及考核，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

2.丙方应与甲方保持密切沟通，及时反馈乙方的工作情况。

3.丙方应协助甲方处理乙方在合同履行过程中出现的争议。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，影响正常工作秩序；

（2）因工作原因，连续旷工_________天以上；

（3）因身体健康原因，无法继续履行工作职责；

（4）其他依法可解除合同的情形。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作地点、工作时间或工作内容。

3.乙方在合同期内，不得兼职或从事与甲方业务相关的竞争性活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的争议，应适用中华人民共和国法律。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

丙方（盖章）：___________________________

签订日期：_________年_________月_________日

本合同引入第三方丙方，旨在为甲方提供人力资源支持及服务，保障甲方权益。通过明确甲乙丙三方的责权利，甲方得以有效管理乙方，确保工作质量。同时，增加乙方的违约及限制条款，有利于维护甲方的利益。第三方丙方的介入，有助于规范乙方行为，提高工作效率，降低甲方管理成本。本合同旨在实现甲乙丙三方共赢，确保甲方权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（临时聘用人员）：___________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方担任相关工作，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持及保障，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任_________岗位，具体工作内容为_________。

2.乙方在丙方的协助下进行工作，丙方负责乙方的职业规划、技能提升及权益保障。

3.丙方应确保乙方在甲方的工作中能够获得职业成长和发展机会。

二、工作期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方有权根据自身职业发展需求与甲方及丙方协商，提前或延长合同期限。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：_________元/月。

2.乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方加班费、奖金等。

3.乙方有权根据自身工作表现及丙方的评估结果，要求甲方调整工资及福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责乙方社会保险关系的转移和续保工作。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，确保工作安全。

2.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

3.乙方有权在合同期内提出工作调整或岗位变动申请。

八、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的职业规划，协助乙方制定个人职业发展计划。

2.丙方负责乙方的技能提升，提供专业培训和职业发展资源。

3.丙方负责监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付工资或未依法缴纳社会保险费；

（2）未提供必要的工作条件和工作环境，影响乙方工作；

（3）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方不得在合同期内无故降低乙方工资或解除乙方劳动合同。

3.甲方不得限制乙方接受丙方的职业规划和技能提升服务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的争议，应适用中华人民共和国法律。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

丙方（盖章）：______