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文档简介

试岗期七天试岗协议书范文

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：___________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

鉴于甲方需要对乙方进行试岗考核，乙方愿意接受试岗考核，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就试岗期事宜达成如下协议：

第一条试岗期

1.1试岗期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计7天。

1.2试岗期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在试岗期间的工作内容为：______________________________________________________。

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方在试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行。

3.2乙方在试岗期间享有国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方在试岗期间的劳动报酬为：______________________________________________________。

4.2甲方应于试岗期满后的____个工作日内支付乙方试岗期间的劳动报酬。

第五条社会保险和福利待遇

5.1试岗期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方在试岗期间不享有甲方的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。

第七条保密和竞业限制

7.1乙方在试岗期间应保守甲方的商业秘密。

7.2试岗期满后，乙方应继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第八条协议的变更、解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

8.2甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

8.3试岗期满，本协议自动终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本协议约定的，应承担违约责任。

9.2乙方违反本协议约定的，应承担违约责任。

第十条争议解决

10.1因履行本协议发生的争议，双方应协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日

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