办公软件操作技巧培训

办公软件操作技巧培训合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方需要提高员工办公软件操作技巧，提高工作效率，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方开展办公软件操作技巧培训的事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1培训对象：甲方所有需要提高办公软件操作技巧的员工。1.2培训课程：根据甲方的需求，乙方提供办公软件操作技巧培训课程，包括但不仅限于MicrosoftOffice系列软件（Word、Excel、PowerPoint等）、电子邮件处理、网络搜索技巧等。1.3培训方式：乙方根据甲方的实际情况，采取线上培训、线下培训或线上线下相结合的方式进行。1.4培训时间：自协议签订之日起至__________止。二、培训费用2.1双方确认，乙方提供的培训服务，甲方应支付培训费用共计人民币__________元整（大写：_______________________元整）。2.2培训费用包括但不限于培训师的费用、培训资料费用、场地租赁费用等。2.3甲方应在培训开始前支付全部培训费用。乙方开具正规发票。三、培训师的资质与责任3.1乙方应保证培训师的资质符合甲方的要求，具备相应的培训经验和技术水平。3.2乙方应对培训师的培训行为进行监督和管理，确保培训质量。3.3乙方应对因培训师原因导致的甲方损失承担赔偿责任。四、甲方的权利与义务4.1甲方应按照约定支付培训费用。4.2甲方应提供培训所需的场地、设备等基础设施。4.3甲方应配合乙方的培训安排，确保培训顺利进行。五、乙方的权利与义务5.1乙方应按照约定提供培训服务，确保培训质量。5.2乙方应对甲方的商业秘密和个人信息保密。5.3乙方应在培训结束后向甲方提供培训报告和培训效果评估。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方培训师资质证明文件2.培训课程大纲3.培训时间表4.培训费用明细表5.培训场地布置方案6.培训设备清单7.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.甲方未提供培训所需场地、设备等基础设施，视为违约。3.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。4.乙方未对甲方的商业秘密和个人信息保密，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（委托方）：指需要提高员工办公软件操作技巧，委托乙方进行培训的企业或组织。2.乙方（受托方）：指具备培训资质，承担甲方委托的办公软件操作技巧培训服务的机构。3.培训费用：指甲方支付给乙方的，用于支付培训师费用、培训资料费用、场地租赁费用等的一切费用。4.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：甲方应按照约定时间支付培训费用，如有特殊情况，应及时与乙方沟通，协商延期支付。2.问题：甲方未能提供培训所需场地、设备等基础设施。解决办法：甲方应确保培训前提供所需场地、设备等基础设施，并与乙方沟通确认。3.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：乙方应按照约定提供培训服务，如出现服务质量问题，甲方有权要求乙方及时整改。4.问题：乙方未对甲方的商业秘密和个人信息保密。解决办法：乙方应严格遵守保密义务，如发生泄密事件，应立即采取补救措施，并承担相应责任。5.问题：双方在履行本协议过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部培训：提高员工办公软件操作技巧，提高工作效率。2.职业培训机构：为客户提供专业办公软件操作技巧培训