石油化工行业劳动合同模板

石油化工行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱地址）乙方（劳动者）：（全称）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意在甲方工作，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一章劳动合同的基本条款第一条劳动合同的签订1.本劳动合同由甲乙双方在平等、自愿、诚实守信的基础上签订。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二条劳动合同的生效、变更、解除和终止1.本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.甲乙双方经协商一致，可以书面变更本劳动合同。3.甲乙双方提前解除或者终止本劳动合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。4.有下列情形之一的，本劳动合同自行终止：（1）乙方的劳动合同期限届满，且甲方不再续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；（5）法律、法规规定的其他情形。第三条劳动合同的履行地点和期限1.本劳动合同的履行地点为：（工作地点）。2.本劳动合同的期限为：（期限），自（起始日期）至（终止日期）。第二章工作内容和要求第四条乙方的岗位和职责1.乙方的工作岗位为：（岗位名称）。2.乙方的工作职责为：（岗位描述）。第五条乙方的工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：（工作时间），包括标准工作日和法定节假日。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条乙方的劳动报酬1.乙方的工资为：（工资标准），实行按劳分配、多劳多得的原则。2.乙方工资的支付时间为：（支付时间）。3.甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第三章劳动保护和职业健康第七条甲方的劳动保护措施1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和岗位技能培训。第八条职业健康1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方进行定期体检。2.甲方应关注乙方的职业健康，采取有效措施防止职业病的发生。第四章保密和知识产权第九条保密义务1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以保密。2.乙方在解除或者终止劳动合同后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。第十条知识产权1.乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，属于甲方所有。2.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权，应当归甲方所有。第五章违约责任第十一条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.甲方违反国家有关劳动保护、劳动报酬、社会保险等法律法规的，乙方有权要求甲方改正，并依法承担赔偿责任。第六章其他约定第十二条双方约定的其他事项1.（其他事项1）：（内容）2.（其他事项2）：（内容）3.（其他事项3）：（内容）第七章争议解决第十三条劳动争议的解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。第八章附则第十四条合同的修订1.本劳动合同的修订，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第十五条合同的解除和终止1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除或者终止本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同签订授权委托书（如有）9.保密协议10.知识产权归属协议11.甲方规章制度12.乙方岗位说明书13.乙方体检报告14.社会保险参保证明15.公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，视为违约。4.乙方提前解除或者终止劳动合同的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。6.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。7.甲方未按合同约定支付乙方工资的，视为违约。8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。9.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。10.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.公积金：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、私营企业和其他单位及其在职职工，按照一定比例提取并储存于住房公积金账户，用以解决职工作房困难问题的一种长期住房储金。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：技术成果中的非公开信息，包括技术方案、技术措施、技术成果等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度解决办法：甲方有权依照规章制度对乙方进行处理，如解除劳动合同。3.问题：乙方提前解除或者终止劳动合同解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法办理劳动合同解除或终止手续。4.问题：乙方泄露甲方保密信息解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并依法要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付相应赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订