城市绿化管理员聘用样本_第1页
城市绿化管理员聘用样本_第2页
城市绿化管理员聘用样本_第3页
城市绿化管理员聘用样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

城市绿化管理员聘用样本合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为实施城市绿化工程,需要聘请乙方提供绿化管理员服务,经双方友好协商,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:第一条协议范围1.1甲方聘请乙方提供绿化管理员服务,服务范围包括但不限于:(详细列举服务范围)。1.2乙方按照甲方的要求,提供专业、高效的绿化管理员服务,确保绿化工程的顺利进行。第二条服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约,应签订书面续约协议,并明确续约期限。第三条服务内容3.2乙方应确保绿化管理员队伍的专业素质,严格按照国家相关法律法规和行业标准进行服务。3.3乙方应负责绿化管理员的服务培训、考核和管理,确保服务质量。第四条人员配备4.2乙方应确保绿化管理员遵守甲方规章制度,服从甲方管理。第五条费用及支付5.1双方确认,本协议的服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。5.3乙方提供服务期间,如发生额外费用,由双方协商解决。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方未按照约定提供服务,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此造成的损失。6.3甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方绿化管理员人员名单2.绿化管理员服务培训资料3.绿化管理员考核标准4.绿化管理员管理制度5.绿化工程实施计划6.绿化管理员服务记录7.绿化工程验收标准二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付服务费用,视为违约。2.乙方未按约定提供绿化管理员服务,视为违约。3.甲方未按约定提供绿化工程实施计划或验收标准,视为违约。4.乙方绿化管理员未满足甲方规定的条件,视为违约。5.双方未按约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.绿化管理员:指具备专业技能,负责城市绿化工程管理、维护和保养的人员。2.服务费用:指乙方为甲方提供绿化管理员服务所收取的费用。3.违约金:指一方违反本协议约定,应向对方支付的赔偿金。4.争议解决:指双方在履行本协议过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.绿化管理员不足:提前与乙方沟通,增加绿化管理员人数;调整工作计划,确保绿化工程顺利进行。2.绿化管理员不符合要求:要求乙方重新派遣,直至满足甲方规定条件;对乙方进行违约处罚。3.甲方支付延迟:提醒甲方按时支付,逾期支付应支付违约金;通过银行转账等便捷方式简化支付流程。4.绿化工程计划调整:及时与乙方沟通,协商调整绿化管理员服务计划;重新制定工程实施计划。5.争议发生:积极与乙方协商,争取通过友好协商解决争议;如协商不成,可选择调解、仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论