2024版劳务委派协议书

2024版劳务委派协议书合同编号：__________劳务委派协议书甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家具备一定规模和实力，乙方是一家具备一定的劳务输出能力，甲乙双方为了更好地开展业务，经双方友好协商，特订立本劳务委派协议书，以便双方共同遵守。一、委派任务1.甲方同意向乙方委派如下工作任务：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方同意接受甲方的委派任务，并按照甲方的要求完成工作任务。二、委派期限1.本协议的有效期为__________年，自双方签字之日起生效。2.除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止或解除。三、劳务人员1.乙方应按照甲方的要求，派遣具备相应技能和资质的劳务人员到甲方工作。3.如乙方派遣的劳务人员不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方更换或调整。四、工作条件和待遇1.乙方应确保派遣的劳务人员遵守甲方的规章制度和工作要求，按照甲方的安排进行工作。2.乙方应保障派遣的劳务人员的工作条件和待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。3.甲方应按照约定的条件和待遇支付乙方劳务人员的工资和福利。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。3.本保密条款在本协议终止后仍然有效。六、违约责任1.如乙方未能按照甲方的要求完成委派任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.如乙方未能保障派遣的劳务人员的工作条件和待遇，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方未能按照约定的条件和待遇支付乙方劳务人员的工资和福利，甲方应承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方派遣劳务人员的相关资质证明文件。

2.乙方派遣劳务人员的个人简历和身份证明文件。

3.甲方提供的委派任务详细说明文件。

4.甲方规章制度和工作要求的详细说明文件。

5.乙方保障派遣劳务人员工作条件和待遇的相关文件。

6.保密协议的详细说明文件。

7.甲方支付乙方劳务人员工资和福利的详细说明文件。二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成委派任务，认定为违约行为。

2.乙方未能保障派遣的劳务人员的工作条件和待遇，导致甲方遭受损失，认定为违约行为。

3.甲方未能按照约定的条件和待遇支付乙方劳务人员的工资和福利，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务委派协议书：指甲方委托乙方提供劳务，乙方同意提供劳务并遵守相关约定的协议。

2.委派任务：指甲方委托乙方完成的具体工作任务。

3.劳务人员：指乙方根据甲方要求派遣到甲方工作的人员。

4.保密条款：指乙方对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密和机密信息予以保密的条款。

5.违约行为：指未能履行协议中约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方派遣的劳务人员不符合甲方要求：解决办法是要求乙方更换或调整不符合要求的劳务人员。

2.乙方未能保障派遣的劳务人员的工作条件和待遇：解决办法是要求乙方按照约定保障劳务人员的工作条件和待遇。

3.甲方未能按照约定的条件和待遇支付乙方劳务人员的工资和福利：解决办法是要求甲方按照约定支付乙方劳务人员的工资和福利。五、所有应用场景：1.甲方需要乙方提供具备一定技能和资质的劳务人员。

2.甲方需要乙方按照约定的工作条件和待