工程项目管理人员聘用合同书(2024版)

工程项目管理人员聘用合同书(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同书，以共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任工程项目管理人员，具体工作岗位及职责如下：（1）负责工程项目的组织、协调、管理和监督；（2）确保工程项目按照合同约定和施工图纸要求进行；（3）负责工程项目的进度、质量、安全、成本控制等工作；（4）协调甲方与乙方、乙方与其他相关单位之间的关系；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长本合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点开展工作。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的岗位职责、工作绩效和甲方制定的薪酬制度支付劳动报酬。4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。4.3乙方工资的支付方式为每月____日前以货币形式支付。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.3甲方依法为乙方办理住房公积金手续。5.4甲方按照国家和地方规定，为乙方提供其他福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。7.3甲方提前解除或终止合同的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。7.4乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在签订本合同时，应严格遵守国家法律法规。8.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工程项目相关文件8.甲方薪酬制度规定9.甲方保密制度规定10.甲方员工手册二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、保险和福利。5.甲方未按约定提供乙方工作环境和劳动保护。6.甲方提前解除或终止合同未支付相应的经济补偿。三、法律名词及解释：1.工程项目管理人员：指在工程项目中负责组织、协调、管理和监督工作的人员。2.聘用方：指甲方，即雇佣乙方的一方。3.受聘方：指乙方，即被甲方雇佣的一方。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利和义务的书面协议。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时，按照法律规定支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。2.乙方泄露保密信息：立即启动调查程序，采取补救措施，追究乙方法律责任。3.乙方违反规章制度：依据公司规定和相关法律法规对乙方进行处理。4.甲方未支付工资和福利：及时支付工资和福利，并向乙方道歉解释原因。5.甲方未提供工作环境和保护：改善工作环境，提供必要的劳动保护用品。6.提前解除或终止合同未支付补偿：按照法律规定支付经济补偿，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为工程项目寻找合适的项目管理人员。2.乙方寻找合适的工作岗位，希望获得工程项目管理的机会。3