公司主要负责人安全培训考试题及答案标准卷_第1页
公司主要负责人安全培训考试题及答案标准卷_第2页
公司主要负责人安全培训考试题及答案标准卷_第3页
公司主要负责人安全培训考试题及答案标准卷_第4页
公司主要负责人安全培训考试题及答案标准卷_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司主要负责人安全培训考试题及答案标准卷单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.设备的选型应遵循技术先进、()和生产适用的原则。

A.经济合理B.价格高昂C.合理合规

2.员工在安全生产中有拒绝权,是指()

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种,就可拒绝;C.不想做的岗位,可以不去D.心情不好,就可以拒绝

3.依据《安全生产法》的规定,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由()依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门

4.风险是特定危险事件发生的()与后果的结合。

A.必然性B.可能性C.危险性

5.事故系统构成的四M要素是:()

A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间

6.扑救可燃气体火灾,应()灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器

7.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

8.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。

A.协调B.调度C.领导D.监督

9.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

10.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()

A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材

11.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。

A.10B.15C.20

12.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位必须向()申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

13.扑救电气火灾应使用()进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

14.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()

A.两端B.两侧

15.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的()喷射。

A.上部B.中部C.根部

16.20年4月18日,辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故,共造成32人死亡,6人轻伤。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这起事故属于()。

A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故

17.高压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应()进行电气试验,以确保其安全性能

A.不定期B.按时C.定期D.及时

18.在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿,通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的()。

A.形式B.浓度C.时间

19.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的,()事先通知当地公安消防机构。

A.必须B.可以C.不必

20.在工业生产过程中,毒物最主要是通过()途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤

21.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

22.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每()进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每()组织一次演练。

A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年

23.电焊工使用的防护面罩,应(

)。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

24.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

25.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是()。

A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日

26.职业性接触毒物危害程度分()个级别。

A.2B.3C.4

27.手持电动工具检测周期不得超过(),绝缘检测不合格的手持电动工具()。

A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用

28.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时(),并依法妥善安置

A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

30.燃烧必须具备那些条件:()

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

31.火场逃生的方法有()

A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生

32.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

33.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

34.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施,整改资金来源及其保障措施;整改目标。

A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点

35.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

36.安全教育培训的原则()

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

37.特种设备()应该办理使用登记证?

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

38.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.特种作业人员是否持证上岗

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

39.高处作业严禁向下抛掷()。

A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽

40.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能贴合安全规范的要求,正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

41.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.限制火灾扩散与蔓延是防火防爆的主要原则之一。()

A.√B.×

43.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并定)组织自查。()

A.√B.×

44.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。()

A.√B.×

45.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()

A.√B.×

46.起重机司机可以倾斜吊运物体。()

A.√B.×

47.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。()

A.√B.×

48.气瓶不能用到无气,应保留有余压。()

A.√B.×

49.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。()

A.√B.×

50.企业内机动车辆驾驶是一项特种作业,根据国家规定未经专门培训考核合格、取得《特种作业操作资格证》的人员,不准独立驾驶。()

A.√B.×

51.大型项目有监理机构参与的,设备管理单位(部门)应协调监理人员共同完成设备初验及最终验收工作。()

A.√B.×

52.气瓶推行固定单位充装制度,气瓶充装单位只充装自有气瓶和托管气瓶,不得为任何其余单位和个人充装气瓶。()

A.√B.×

53.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.易造成事故的不安全行为有哪些?

55.从业人员的权利和义务是什么?

56.事故报告应包括哪些资料?

57.安全生产责任制的目的是什么?

参考答案

1.A

2.A

3.C

4.B

5.A

6.C

7.A

8.A

9.B

10.B

11.A

12.C

13.C

14.A

15.C

16.A

17.C

18.B

19.A

20.A

21.D

22.A

23.B

24.B

25.B

26.C

27.C

28.A

29.ABC

30.ABC

31.ABCDE

32.ACE

33.AB

34.AC

35.BC

36.ABCDEF

37.ABC

38.ABCD

39.ABC

40.ABCD

41.ABCDE

42.A

43.A

44.A

45.A

46.B

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.⑴操作错误;⑵造成安全装置失灵;⑶使用不安全设备;⑷手代替工具操作;⑸冒险进入危险场所;⑹攀、坐不安全位置;⑺不正使用个人防护用品。

55.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4、紧急避险权,发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,撤离作业现场;5、要求赔偿权,因生产安全事故受到损害,有权提出赔偿要求。从业人员的义务是:1、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;2、从业人员应当接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论