编辑岗位协议

编辑岗位协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方，担任编辑岗位工作，现经双方友好协商，就乙方担任编辑岗位相关事宜达成如下协议：第一条岗位及职责（1）负责稿件的收集、整理和编辑；（2）负责稿件的审核、校对和修改；（3）负责稿件的发布和推广；（4）参与甲方项目的策划和实施；（5）完成甲方交办的其他相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____年。第三条薪酬及福利3.1乙方担任编辑岗位的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2乙方不得将甲方的任何资料、文件、样品等交给第三方，除非经过甲方书面同意。4.3如乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司编辑岗位工作指南6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.乙方违反甲方公司规章制度，严重违反职业道德。5.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方未按约定提供乙方工作条件，或侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的甲方公司。2.乙方：指合同中指明的乙方个人。3.编辑岗位：指合同中约定的乙方工作职责和岗位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力，具有实用性和价值性的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：指国家法律法规规定的住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，明确到岗时间要求，如有必要，依法解除合同。2.乙方工作质量问题：提供培训机会，指导乙方提高工作质量，如无法改进，考虑调整工作岗位或解除合同。3.泄露商业秘密：立即采取补救措施，如追究责任，依法索赔。4.违反公司规章制度：依据公司规章制度进行处罚，如情节严重，解除合同。5.未支付薪酬或未缴纳社会保险、住房公积金：及时支付薪酬，依法缴纳社会保险和住房公积金，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为公司或其他组织，需要招聘编辑岗位员工。2.乙方具备编辑相关技能和经验，愿意加入甲方公司。3.